2025年卒会社説明会レポート【6月12日】

コーポレート管理部です。今年2回目の説明会を実施しました。

われらがコーポレート管理部部長は、今回もシックなブラックのジャケットとパンツスタイルで登場です。
2回目ということもあり、前回に引き続きより一層気合が入っているようにも見えます。

今回から会社説明会の資料と共に「よくある質問」をまとめたレジュメを配布しております。

皆さんの不安や心配事が一つでも払拭できたら幸いです。
もちろんレジュメに記載されていない質問は、その場でお答えいたしますので遠慮なく聞いてくださいね。

今回の質疑応答でも多くのご質問をいただきましたので、一部抜粋してご紹介いたします。

勉強会の内容は？（入社後は新卒社員を対象とした勉強会があります）

新卒3年目までの社員を対象にOJTの場を設けています。社会人としてのビジネスマナーだけではなく、運営中コンテンツの課題点を洗い出し、全員で意見を出し合いアイディアを考えます。

皆さんにまとめていただいたアイディアをアサインされた各プロジェクトで発信することで、弊社コンテンツのサービスの向上と皆さん自身の成長を目的としています。

社内でコミュニケーションは活発か？

我々管理部を含め、開発側の一部社員はオフィス出社をしていますが基本的にslackで連絡を取り合っています。直接会話が飛び交うことは多くはありませんが、基本的にゲーム好きな人間が集まっているので話しかけていただけると嬉しいです。

実は話したくてウズウズしていると思います。SSランチタイムや業務終了後にゲームや麻雀で遊んでいる社員もいます。

ジャンナビとは

弊社運営コンテンツのひとつ「ジャンナビ」は累計会員数570万人を突破している麻雀アプリです。ゲーム業界の発展に伴い、ジャンナビはweb3技術を活用し麻雀のグローバルコミュニティを拡大していきます！

いわゆる「オタク」が多いのか

ジャンルは違えどみな何かのオタクです。ゲーム以外の好きなジャンル: KPOP、パチスロ、神社巡り、犬(柴犬動画)、お酒 etc

今回も現場で活躍している先輩プランナーの話を直接聞くことができました。入社後はすぐに各プロジェクトにアサインされます。研修制度がないため、プランナーの場合はひたすら企画を作るところから始まります。

最初は大変かもしれませんが、ささいなアイディアが大きな利益や新しいサービスを生み出すかもしれません。まっさらな状態でゼロから企画を考えることができるのは新卒の皆さんの特権です。

もちろん業務で分からないことがあればフォローいたしますのでご安心くださいね。

学校で行う説明会と違い小規模での開催のため、少し踏み込んだ話ができるのが本説明会の醍醐味ともいえます。

ご参加いただいた学生の皆さん、ありがとうございました。
次回は7月17日開催予定です！

採用に関するご案内

現在募集を停止しております。
二次募集は8月1日より開始いたしますので、お手数おかけしますが何卒よろしくお願い申し上げます。