退職代行SARABAの評判・口コミは?料金やサポート内容、相談した日に退職できるのかを解説!

この記事を読んでいるあなたは、

  • 退職代行SARABAの評判・口コミを知りたい
  • 退職代行SARABAの費用や特徴を知りたい
  • 退職代行SARABAを使えば相談した日に出社せず退職できる?

上記のように考えているかもしれません。

この記事では「退職代行SARABAの評判や特徴、料金やサービス内容」などについてお伝えしていきます。

なお、退職代行サービスのおすすめランキングについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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おすすめ退職代行サービスアイキャッチ画像

退職代行SARABAとは?

退職代行SARABA

出典:https://taisyokudaikou.com/

退職代行SARABAとは、大手メディアでも取り上げられている労働組合が運営する退職代行サービスです。

「とくダネ!」や「日経新聞」「報道ステーション」などで取り上げられており、退職代行サービスの中でも注目されているサービスと言えます。

退職代行SARABAの概要をまとめました。

運営会社株式会社スムリエ
料金一律24,000円(税込)
追加料金なし
お支払い方法
  • クレジットカード
  • 銀行振込
対応エリア全国対応
相談方法
  • LINE
  • メール
  • 電話
即日対応
企業への交渉
公式サイト退職代行SARABA公式

退職代行SARABAのサポート内容

退職代行SARABAのサポート内容は、以下の通りです。

  • 退職に必要な連絡をすべて代行してくれ、相談した日に退職できる
  • 無料の転職サポートが付いている
  • 比較的安い料金で利用しやすい

退職代行SARABAは退職に必要な連絡はすべて代行してくれます。

直接自分でやり取りしないで退職まで進められるため、少しでも会社の人とコンタクトを取りたくないといった方におすすめです。

他にも、退職代行SARABAでは無料の転職サポートが付いています。

人材紹介会社と提携しており、そこを通じておすすめの求人情報を紹介してもらうことも可能です。

あとは、一律24,000円でサービスが利用でき、他の退職代行サービスよりも比較的安い料金で利用しやすいです。

退職代行サービスの料金相場は3万円前後で、それよりも安い料金で対応してくれます。

退職代行SARABAの良い評判・口コミ

口コミと書かれたブロック

退職代行SARABAの良い評判・口コミを紹介していきます。

仕事が早かった

いや、退職代行〜 なん言われるかわからんかったけん
 退職代行SARABAめちゃくちゃ仕事早くて驚き桃の木だったよ!

出典:https://twitter.com/dorako_taro/status/1277568129271398400?s=20

退職代行SARABAを利用した結果、仕事が早かったという印象を抱いている方が多かったです。

退職代行を使って今すぐにでも辞めたいという方もいるため、テンポよく仕事が進めてもらえるならスピーディな退職時でも頼りにしやすいです。

それに加えて料金もお得であることを考えると、時間の意味でもお金の意味でもコスパのよい退職代行サービスと言えます。

料金が安い

わたしも退職代行SARABAで退職したことありますが何と言っても安くて良いですよ!いつでも対応してくれたしおすすめです!

出典:https://twitter.com/UY113366/status/1059395159975124992?s=20

少し先に触れましたが、退職代行SARABAは料金が安い点を評価している方が多数見られました。

退職代行は料金が高いというイメージを持っている方が多く、実際の相場は3万円前後となっています。

しかし、退職代行SARABAでは24,000円ですべての退職代行サービスが利用できます。

お得な料金で退職代行を受けたいと考えている方は男女関係なく利用できるため、気になる方は退職代行SARABAをチェックしてみてください。

LINEでやり取りしやすい

それはひどいですね…私のところも残業代という概念がなかったです。退職代行sarabaというところで三万円でした。LINEでやり取りできて対応が早くておすすめです~!円滑に退職できることをお祈りしております

出典:https://twitter.com/chasen0811/status/1032197161708969984?s=20

退職代行SARABAは、LINEでやり取りしやすい退職代行サービスです。

電話だとすぐに退職代行の内容を詰めることが可能ですが、退職相談する際に時間が拘束されてしまいます。

しかし、LINEならメッセージでのやり取りができ、時間に縛られないで退職の相談ができます。

LINEを使っているという前提条件になりますが、LINEでのやり取りは普段忙しくてなかなか電話に出られない方におすすめです。

退職代行SARABAの悪い評判・口コミ

口コミと人々の意見

退職代行SARABAの悪い評判・口コミを紹介していきます。

労働組合法を悪用している

「なんちゃって労働組合」の実例はたくさんありますが、なんちゃってであることを世間一般に明らかにするのはとても珍しいです。なぜなら、労働組合法上の法適合性があやしいことを自白することになるから。 LP | 退職代行「SARABA」

出典:https://twitter.com/tanukigao/status/1165474522155253760?s=20

退職代行SARABAを利用した方というよりサービスのことを認知している方から、労働組合法を悪用しているとの指摘が飛び交っています。

労働組合法は、就業している労働者ができる限り安心して働くために定められた法律のことです。

法律が退職者にも適用され、辞める前に残業代などの請求ができる点が倫理的にいかがなものかと疑問を呈している方が多いです。

しかし、労働組合法を悪用しているとしても、退職代行サービスが淘汰されずに支持を集め続けています。

その点は自分の中で良し悪しを判断することが大事で、他人ではなく自分の意見に基づいて退職代行サービスを利用するか考えてみてください。

有給休暇が消化されていなかった

sarabaで有給全消化退職依頼したのに、一日も消化せず退職してて草
その事でLINEでキレたらLINEすら繋がらなくなってオワタ
出典:https://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1582684173/37-

退職代行SARASAを利用して有給休暇の消化も交渉してもらいたいと依頼したものの、有給休暇が消化されていなかったとの意見がありました。

退職代行業者を通じて、有給休暇の消化を交渉することはできます。

しかし、100%有給休暇の消化が企業側から認めてもらえるとは限りません。

高確率で退職することはできても、すべての要望に確実に応えてもらうのは容易ではないと考えておいたほうがよいです。

自宅に乗り込まれることがある

サラバだけははあかんでw
友達サラバ使ったのに乗り込まれたもん

出典:https://pojisara.com/taishokudaikou-saraba/#i

退職代行SARABAを使った友人の話で、会社の人に自宅に乗り込まれたとのコメントがありました。

退職代行SARABAだけに限る話ではありませんが、退職代行サービスを使っていて会社の人が自宅に乗り込むことが稀にあります。

退職代行サービス側からの電話はもちろん、自宅への訪問もしないように伝えてくれます。

しかし、口頭での注意事項であり、電話や訪問に対して法的な拘束力はありません。

特に社宅や寮に住んでいる方は、事情を確かめようと家にやってくることがあります。

そのため、退職日と引っ越し日は同じ日にしておいたほうが良いです。

仮に自宅に会社の人が来てしまったとしても、でなければよいだけです。

ただ、不動産系の会社の場合は自宅の鍵まで入手して乗り込むこともあるため特に注意してください。

退職代行SARABAの特徴

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退職代行SARABAの特徴を解説していきます。

相談した日に退職できる

退職代行SARABAは、相談した日に退職することが可能です。

退職代行業者の対応のスピードが遅いと、すぐに退職したいと考えていても辞めるまでに時間がかかってしまうこともあります。

ギリギリまで耐えて、最終手段として退職代行を利用した方だと、そこからさらに数日働かされるようになってしまうと大きな苦痛を伴ってしまいます。

退職代行SARABAならそういったことにならず、その日のうちに退職することが可能です。

とにかくすぐに退職してしまいたいと考えている方は、退職代行SARABAをチェックしてみてください。

労働組合運営だから会社に交渉できる

退職代行SARABAは労働組合運営で、会社にさまざまな交渉ができます。

単に退職代行で会社を辞めるだけなら手間暇はかかりませんが、さまざまな交渉を企業に行う際には一般企業が勝手に進めることはできません。

有給休暇の消化などの請求はきちんとした交渉権を持っている場合でないと認められず、労働組合が適切な交渉権を持っています。

退職代行SARABAは労働組合が運営しているサービスであるため、適切な交渉権を行使して企業と交渉してくれます。

ただ、口コミ情報でも見られましたが、あくまでできるのは交渉だけで強制力はありません。

そのため、交渉はできても交渉に成功しない可能性もあることを押えておきましょう。

ちなみに、有給休暇の消化は98%成功していると公表しているため、ほとんどの場合有給休暇の消化の交渉は成功すると考えておいて問題ありません。

24時間対応しておりいつでも無料相談可能

退職代行SARABAは24時間対応しており、いつでも無料で相談可能です。

退職代行を使いたくても、生活スタイルが昼夜逆転していて日中だと連絡が取りづらいといった方もいます。

退職代行SARABAなら24時間に対応しているため、時間を問わず相談しやすいです。

また、退職代行SARABAなら何度でも無料で相談できます。

相談回数に制限がなく、一度の相談でまとめて全部伝えようとしなくても大丈夫です。

退職の相談をする中で考えることや気持ちの変化が起きることもあり、その際にこれ以上の相談ができないとなってしまうと不便です。

退職代行SARABAならその心配はないため、メモを残すような感覚で思いついた相談事をすぐにLINEのメッセージに入れておくことをおすすめします。

退職できなかった場合は全額返金される

退職代行SARABAを利用して退職できなかった場合は、全額返金されます。

退職代行サービスを利用して退職できなかったということは、サービスを利用していないのと変わりがないという見解でサービスが提供されています。

それだけ退職することが確実に手に入るものとして考えられています。

ただ、退職できなかった場合にしか返金されず、サービスに不満があっても退職できたら返金対応はしてもらえません。

サービスに不満があって返金してほしいと連絡する方も少なからずいますが、その場合はお金を返してくれないことを押えておきましょう。

無料の転職サポートがついている

退職代行SARABAは、無料の転職サポートが付いています。

退職した後の転職活動で苦労してしまう方が多いです。

しかし、退職代行SARABAであれば人材紹介会社と提携しており、おすすめの求人情報を紹介してもらえます。

どこに転職すればよいかわからないという方を支援してもらえます。

ただ、求人情報を紹介してもらうことはできても、転職時の書類や面接対策までは対応してもらえません。

転職が成功するまでしっかり対策してもらったほうが、採用される可能性が高くなります。

そのため、徹底して転職活動に臨むなら転職エージェントサービスなどを利用したほうがよいです。

一律24,000円で比較的安く利用できる

退職代行SARABAは、一律24,000円の安い料金で利用できます。

退職代行サービスの料金相場は3万円前後となっており、労働組合が提供するサービスとなるとできることが増える分もう少し料金が高くなります。

弁護士が提供するサービスになってくると、5万円を超えることも珍しくありません。

しかし、退職代行SARABAなら24,000円で利用することが可能です。

その金額で返金保証やさまざまな交渉にも応じてくれ、追加料金がかかることもありません。

手軽に使いやすくてコスパがよい退職代行サービスと言えます。

退職代行SARABAの注意点

注意マークを指す人

退職代行SARABAの注意点を解説していきます。

訴訟された場合弁護士を雇う必要がある

退職代行SARABAは、訴訟された場合に弁護士を雇う必要があります。

裁判になってくると弁護人を立てる必要があり、弁護人は退職代行SARABAでは補うことができません。

自分で個別に雇う必要があり、別途コストがかかってしまいます。

ただ、余程大きな損失を生み出すことがない限りは、会社から訴訟されることはありません。

退職者側としては弁護士を立てるのにコストがかかってしまいますが、企業側としても裁判で負けると一定額の支払いが命じられてしまいます。

実際、裁判にもつれ込んだ際に企業側が勝ったケースは少ないため、企業側にとってリスクが大きい行動になってしまいます。

そのため、企業から訴訟されることはほぼないと考えてよいです。

サービス残業代・退職金・ボーナスの請求は難しい

退職代行SARABAでは、サービス残業代・退職金・ボーナスの請求は難しいです。

他の労働組合が運営している退職代行サービスの中には、金銭的な交渉が可能なところもあります。

しかし、退職代行SARABAだとそれらの請求ができません。

どうしても退職代行SARABAを利用するのであれば、それらの交渉は労働局や労働基準監督署に相談したほうがよいです。

退職代行SARABAで退職するまでの手順

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退職代行SARABAで退職するまでの手順を紹介していきます。

1.電話・LINE・メールで相談

まずは電話・LINE・メールいずれかの方法で退職代行SARABAに相談しましょう。

電話だと時間が拘束されてしまい、メールだと文面でのやり取りが堅苦しくて通知で気付きづらい傾向にあります。

そのため、LINEでの相談がおすすめです。

公式サイトを開くと、「LINE@で問い合わせる」というボタンが設置されています。

ボタンをクリックしてLINEを開き、QRコードで友達追加を行ってください。

その後トークルームを使って、退職についての相談を進めましょう。

2.料金の支払い

退職についての相談を行った上で、退職代行SARABAを利用することを決めたら、料金の支払いに移ってください。

退職代行SARABAでは、クレジットカード払いか銀行振込のいずれかの方法での入金が可能です。

銀行振込を選択する場合、公式サイト上には振込先の情報が記載されていないため、相談時に振込先について共有してもらうことができます。

自分に合った支払方法で入金してください。

3.会社への連絡・退職届の郵送

支払いが完了し、退職代行SARABA側で確認が取れたら、退職代行の準備に移っていきます。

会社に対する連絡はすべて退職代行SARABAで対応してくれるため、そこは任せても問題ありません。

しかし、退職届は自分で作成する必要があるため、退職日までに作成しておきましょう。

退職届の提出についてですが、退職日よりも前の段階で会社に持ち込んでしまうと、退職日よりも前にバレてしまう可能性があります。

そのため、退職日当日に会社に届くように郵送する方法がおすすめです。

退職日よりも前にバレてしまうと面倒であるため、送料はかかってしまいますが郵送で手続きを行うことを視野に入れてみてください。

退職代行SARABAに関してよくある質問

FAQとスマホ

退職代行SARABAに関してよくある質問に回答していきます。

代行後に会社から連絡がくるのでは?

退職代行SARABAで退職した後、会社から連絡が来る可能性があります。

退職代行業者側で会社に対して、本人に連絡しないように伝えてくれますが、それでも守らないで退職者に連絡してしまう会社も見られています。

良識のある会社であれば電話をしてくることはありませんが、そうでない会社だと連絡してしまう会社もあることを押えておいてください。

仮に会社から電話がかかってきたとしても、その電話には出なくてよいです。

電話に出てしまうと、新しくトラブルを生み出してしまう可能性もあります。

自分にとって不利に働くリスクを減らすためにも、電話はスルーして構いません。

親にバレずに退職できる?

退職代行SARABAだと、退職代行を行った際に家族にバレてしまうこともあります。

退職代行SARABAだけに限る話ではありませんが、退職代行を利用した際にスタッフが会社側に本人はもちろん、家族にも連絡しないように伝えてくれます。

しかし、事実確認のために家族に連絡するケースもあります。

また、退職時に家族バレる可能性は低くても、転職時に家族にバレてしまう可能性が高いです。

転職先の企業で身元保証人の確認が行われたり、書類が自宅に届いたりすることがきっかけで家族に転職したことが知られてしまうことがあります。

特に家族と一緒に住んでいると誤魔化し続けるのは難しいです。

基本的に退職する際には、家族に知られてしまうことを前提に動いたほうがよいです。

返却物はどのようにすればいい?

退職代行を利用した際には、会社から借りたものはすべて返却する必要があります。

リスクなく借りたものを返すのであれば、退職日を迎えてから郵送で会社に送る方法が望ましいです。

しかし、送料をかけたくない場合は、最後に出社する日に自分の机に備品をすべて入れておくとよいです。

返却物を返さないまま持ち続けていると、どんなものであっても横領罪に該当してしまいます。

それがきっかけで会社と揉める可能性があるため、借りたものは早めに返すことを忘れないようにしてください。

残業代やボーナスなど金銭的な請求も代行してくれる?

退職代行SARABAの場合、残業代やボーナスなどの金銭的な交渉には応じてくれません。

労働組合が絡んでいる退職代行サービスの多くは、金銭的な交渉にも応じてくれます。

しかし、退職代行SARABAだとそこまでの交渉には応じてくれません。

そのため、対応できる範囲が限られている分料金が安いサービスと認識しておきましょう。

その点を踏まえて、退職代行SARABAにするか他の退職代行サービスにするか考えてみてください。

契約書に退職は事前申告が必要と記載してあっても即日退職できる?

退職代行SARABAで退職する場合、契約書に退職は事前通告が必要と記載してあっても即日退職することは可能です。

退職代行SARABAでなくても言えることですが、退職代行は国の法律に基づいて行われています。

それに対し、退職時の事前通告は就業規則に記載されている内容で、就業規則は会社がそれぞれ決めるものです。

国主導のルールと会社主導のルールのどちらが優先されるかは、考えるまでもないでしょう。

中には、退職代行での退職は認めないと就業規則に記載している会社もありますが、全く意味のない規則です。

そうした記載があっても気にせず退職代行サービスを利用しましょう。

退職代行SARABAの評判や口コミまとめ

退職代行SARABAの評判や口コミまとめ

この記事では、「退職代行SARABAの評判や特徴、料金やサービス内容」などをお伝えしました。

退職代行SARABAは、大手メディアでも取り上げられることの多い労働組合が運営している退職代行サービスです。

若干他の労働組合系の退職代行サービスよりできる交渉が限定されますが、料金が相場よりも安いです。

そのため、使い勝手のよい退職代行サービスと考えて問題ありません。

また、退職代行SARABAであれば退職率はもちろん、有給休暇の消化率が98%を記録しています。

有給休暇の消化の交渉に応じてくれるところは多くても、そこまで有給休暇の消化の成功率が高いところはそうそうありません。

退職代行SARABAは、手軽に退職代行業者を利用したい方や有給休暇の消化を考えている方におすすめです。

今回の内容を踏まえて退職代行SARABAが気になった方は、退職代行SARABAの利用を検討してみてください。

なお、退職代行サービスのおすすめランキングについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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