【厳選】Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェント15選を徹底比較

この記事を読んでいるあなたは、

  • Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェントを知りたい
  • Rubyエンジニアの転職に関する基本情報を知りたい
  • Rubyエンジニア向けの転職エージェントの選び方を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」などをお伝えしていきます。

目次

Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェント比較表

Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェント比較表

Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェントの比較表です。

転職エージェント名特徴公式サイト
レバテックキャリア1

レバテックキャリア

  • 始めて転職活動を行う人にもおすすめ
  • 自分の強みがわかるサポート内容
  • ハイクラスな求人が見つかる
レバテックキャリア公式
マイナビITエージェント1

マイナビIT AGENT

  • スカウトを希望している人におすすめ
  • 全ての転職活動を無料で利用できる
  • IT会社出身のアドバイザーが多数在籍している
マイナビIT AGENT公式
Geekly(ギークリー)1

Geekly(ギークリー)

  • 転職はしたいが時間に余裕がない人におすすめ
  • 年収・キャリアアップを目指せる
  • ITやWEB専門のアドバイザーがサポートしてくれる
Geekly(ギークリー)公式
リクルートエージェント1

リクルートエージェント

  • 求人数・非公開求人数が多い
  • 転職に必要な書類を簡単に作成できる
  • 実績豊富なアドバイザーにサポートしてもらいたい人におすすめ
リクルートエージェント公式
doda1

doda

  • 転職先に海外も視野に入れれる
  • 転職に必要なノウハウや情報を知りたい人におすすめ
  • 求人数が業界最大規模
doda公式
ビズリーチ1

ビズリーチ

  • ハイクラスな求人が豊富なエージェントを探している人におすすめ
  • 様々なサポートを受けながら転職活動できる
  • 転職者の平均年収800万円
ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウト1

リクルートダイレクトスカウト

  • 登録だけでスカウトが受けられる
  • 時間に余裕があまりない人におすすめ
  • 年収アップの成功実績多数
リクルートダイレクトスカウト公式
パソナキャリア1

パソナキャリア

  • 転職活動に有利になる情報を知りたい人におすすめ
  • 年収が高い求人が多いエージェント
  • 全国に対応している
パソナキャリア公式
ワークポート1

ワークポート

  • 転職成功率が高い
  • 専門のアドバイザーが在籍しているエージェント
  • 専用アプリを使って簡単に転職活動を行いたい人におすすめ
ワークポート公式
G-JOBエージェント1

G-JOBエージェント

  • ゲーム業界に特化したエージェントを探している人におすすめ
  • 企業から直接スカウトが届く
G-JOBエージェント公式
JACリクルートメント1

JACリクルートメント

  • 転職にサポートが必要な人におすすえめ
  • 高年齢から転職を始められる
  • 転職活動を完全無料で行える
JACリクルートメント公式
マイナビクリエイター1

マイナビクリエイター

  • 転職に必要なノウハウや情報を知れる
  • 質のいい求人を希望している人におすすめ
マイナビクリエイター公式
JAIC(ジェイック)1

JAIC(ジェイック)

  • 初めての転職をする人におすすめ
  • 20代で転職したいにおすすめ
  • キャリアが浅くても転職できるエージェント
JAIC(ジェイック)公式
就職Shop(ショップ)1

就職Shop(ショップ)

  • 未経験歓迎の求人が豊富なエージェント
  • 20代で転職を目指している人におすすめ
  • サポートが充実している
就職Shop(ショップ)公式
paiza転職1

paiza転職

  • 自分のスキルを可視化できる
  • スキルが評価されるエージェントを探している人におすすめ
paiza転職公式

Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェント15選

Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェント15選

Rubyエンジニアの転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

レバテックキャリア

レバテックキャリア

出典:https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアの概要は以下の通りです。

名前レバテックキャリア
求人数
  • 公開求人数:15,000件以上
  • 非公開求人数:210,000件以上
対応地域関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川) ・関西エリア全域・九州エリア(福岡)
サポート内容求人紹介・書類添削・年収交渉etc…
公式サイトレバテックキャリア公式

レバテックキャリアのおすすめポイント

レバテックキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 今以上にキャリアアップを目指せる
  • 他では見れない非公開求人が多数ある
  • 自分の強みを見つけて年収アップにつながる転職活動ができる

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レバテックキャリアの評判・口コミ

レバテックキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 自分では気づかない強みを教えてくれて転職が有利に行えた
  • とにかく非公開求人が多いため年収アップしたい人には最適
  • 無料で個別相談ができるため悩みを解決できたり的確なアドバイスがもらえる
  • 未経験の業種にチャレンジしようと思ったがあまり成果が出ていない
  • 担当とのコンタクトがあまりスムーズに取れないため時間がかかる
  • ある程度のスキルやキャリアが無ければ紹介できる企業がないと言われた

マイナビIT AGENT

マイナビITエージェント

出典:https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTの概要は以下の通りです。

名前マイナビIT AGENT
求人数非公開
対応地域全国対応
サポート内容書類添削・面接対策・年収交渉etc…
公式サイトマイナビIT AGENT公式

マイナビIT AGENTのおすすめポイント

マイナビIT AGENTのおすすめポイントを紹介していきます。

  • IT・WEBに詳しいキャリアアドバイザーが自分に合った求人を紹介してくれる
  • サイトには掲載されていないレアな求人に出会える可能性がある
  • 自分一人では大変な書類作成や面接のサポートをしてくれる

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マイナビIT AGENTの評判・口コミ

マイナビIT AGENTの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 専門知識のあるアドバイザーがついてくれるため安心
  • 書類作成のときわかりやすく説明してくれたりサポートしてくれたためとても助かった
  • 内定後も円満退社するためのアドバイスをくれたり年収交渉をしてくれて満足
  • 面接対策通りにしているが何度も選考に落ちてしまった
  • 最初の1か月は豆に連絡がきていたが最近はこちらから連絡しても中々進まない
  • 希望通りの求人を紹介してもらうのはスキルやキャリアが高くないと難しい

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)

出典:https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)の概要は以下の通りです。

名前Geekly(ギークリー)
求人数
  • 公開求人数:16,748件
  • 非公開求人数:
  • 20,000件以上
対応地域東京23区・埼玉・神奈川
サポート内容レジュメ代行作成・書類添削・年収交渉etc…
公式サイトGeekly(ギークリー)公式

Geekly(ギークリー)のおすすめポイント

Geekly(ギークリー)のおすすめポイントを紹介していきます。

  • IT・WEB・ゲーム業界に特化している
  • 各職種別のコンサルタント・アドバイザーが在籍している
  • 登録者の88%が仕事をしながらの転職を成功させている

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Geekly(ギークリー)の評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 求人数が業界トップクラス
  • スキルやキャリアを強みにして市場価値を高めてくれる
  • 知識の豊富なコンサルタントが多いため安心してサポートを任せられる
  • ハイクラスの年収が高い求人は多いがその分通過のハードルが高い
  • スキルがやキャリアが浅いと妥協しなければならないことがある
  • 転倒者によって良し悪しがある

リクルートエージェント

リクルートエージェント

出典:https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの概要は以下の通りです。

名前リクルートエージェント
求人数
  • 公開求人数:300,000件以上
  • 非公開求人数:273,000件以上
対応地域全国対応
サポート内容書類添削・面接対策・年収交渉etc…
公式サイトリクルートエージェント公式

リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 業界でも圧倒的な求人数を誇っている
  • 非公開求人の数が豊富で年収アップができる
  • 書類添削・面接対策・年収交渉など様々なサポートが無料で受けられる

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■リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 他のエージェントに比べ求人数が多いため幅が広がる
  • アドバイザーがとても親身になってくれてサポートも手厚かった
  • 働きながらの転職のためあまり時間がなかったがサポートのおかげでスムーズに転職に成功することが出来た
  • 登録して1週間後に連絡が来たが断られた
  • 希望条件に合っていない求人に勝手に応募されていた
  • 年収交渉に期待していたが思うような金額にはならなかった

doda

doda

出典:https://doda.jp/?usrclk=PC_logout_commonHeader_logo

dodaの概要は以下の通りです。

名前doda
求人数
  • 公開求人数:170,111件
  • 非公開求人数:90,000件以上
対応地域全国対応
サポート内容書類添削・面接対策・個別相談etc…
公式サイトdoda公式

dodaのおすすめポイント

dodaのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 求人紹介とは別にスカウトサービスもある
  • 求人が10万件を超えているため選択肢が広い
  • 実際の転職経験者の経験談が聞けるため参考になる

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dodaの評判・口コミ

dodaの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 求人数が豊富で求人紹介も多いため選択肢が多い
  • スカウトサービスを利用すればあまり時間が無くても転職活動ができる
  • 転職のノウハウを詳しく解説してくれるため参考になった
  • スカウトの数は多いが全然選考で通らない
  • 対応地域は全国になっているが地方は圧倒的に求人数が少ない
  • 担当者が淡々としていてあまりうまくいく気がしない

ビズリーチ

ビズリーチ

出典:https://www.bizreach.co.jp/

ビズリーチの概要は以下の通りです。

名前ビズリーチ
求人数
  • 公開求人数:128,000件以上
  • 非公開求人数:23,000件以上
対応地域全国対応
サポート内容面接対策・年収交渉・入社祝いetc…
公式サイトビズリーチ公式

ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチのおすすめポイントを紹介していきます。

  • ハイクラスな求人が多数掲載されている
  • 有料プランを利用することでさらに有利な転職活動ができる
  • 未経験でも積極的に採用する企業の求人も多い

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ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • ビズリーチを利用して転職に成功して年収も格段に上がった
  • サポートが他のエージェントに比べると格段にいいのと手厚い
  • ヘッドハンターからのスカウトで予想外の企業に転職できた
  • 登録後の審査で落された
  • アドバイザーによってサポートの仕方が全然違う
  • 連絡が全然ないため催促したら紹介できる企業がないと言われた

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

出典:https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの概要は以下の通りです。

名前リクルートダイレクトスカウト
求人数
  • 公開求人数:366,843件
  • 非公開求人数:53,000件以上
対応地域全国対応・外国求人あり
サポート内容面接日時調整・年収交渉etc…
公式サイトリクルートダイレクトスカウト公式

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 登録後はスカウトを待つだけで大丈夫
  • 公開求人数が業界トップレベルを誇っている
  • 求人数が多く日本国外の求人も多数取り扱っている

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リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 登録後は企業やヘッドハンターのスカウトを待つだけのため時間がない人には向いている
  • ヘッドハンターからのスカウトはヘッドハンターが様々なサポートをしてくれるため安心
  • 転職をして年収も上がり将来性のある企業に入れたため満足している
  • いきなり条件外のスカウトの数が増えたため怪しい
  • 書類選考すら通らないため点数稼ぎにされている気がする
  • 非公開の求人は質が良いがハードルも高いため受かる気がしない

パソナキャリア

パソナキャリア

出典:https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの概要は以下の通りです。

名前パソナキャリア
求人数
  • 公開求人数:35,000件以上
  • 非公開求人数:100,000件以上
対応地域全国対応・一部海外
サポート内容企業推薦・面接対策・書類添削・年収交渉etc…
公式サイトパソナキャリア公式

パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 利用した人の67%以上が年収アップしている
  • 求人の半数以上が年収800万以上のハイクラス求人
  • ハイクラス求人に特化したコンサルタントが手厚いサポートをしてくれる

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パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • パソナキャリアを利用して年収が上がった
  • 企業の「面接が不安な時に的確なアドバイスをしてくれて助かった
  • サポート内容は他のエージェントに比べても手厚いと思う
  • コンサルタントの相性が良くないのか思うように転職が進まない
  • スキルやキャリアの大事さを痛感している
  • ハイクラス求人を希望しているが条件通りの求人を紹介してくれない。

ワークポート

ワークポート

出典:https://www.workport.co.jp/

ワークポートの概要は以下の通りです。

名前ワークポート
求人数
  • 公開求人数:56,000件以上
  • 非公開求人数:21,000件以上
対応地域全国対応
サポート内容求人紹介・書類添削・面接日時調節etc…
公式サイトワークポート公式

ワークポートのおすすめポイント

ワークポートのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 転職成功確率が他のエージェントに比べて高い
  • 専用のアプリを使って転職活動を行える
  • 転職成功者の声や体験談を詳しく知ることが出来る

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ワークポートの評判・口コミ

ワークポートの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 利用者のリアルな声がわかるため参考になる
  • 最初はダメもとで利用したがコンシェルジュの人が親切にサポートしてくれたためスムーズに転職が決まった
  • 履歴書や職務経歴書の作成が簡単にできた
  • 地方の求人は数が少ないため他のエージェントも利用した方が良い
  • コンシェルジュによって良し悪しがある
  • スキルやキャリアが重要で誰でも転職に成功するわけではない

G-JOBエージェント

G-JOBエージェント

出典:https://game-creators.jp/

G-JOBエージェントの概要は以下の通りです。

名前G-JOBエージェント
求人数
  • 公開求人数:800件以上
  • 非公開求人数:2,700件以上
対応地域東京 ・大阪 ・ 福岡
サポート内容書類添削・模擬面接etc…
公式サイトG-JOBエージェント公式

G-JOBエージェントのおすすめポイント

G-JOBエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 特にゲーム業界に特化している
  • 大手企業から直接スカウトがくる可能性がある
  • 正社員以外にも様々な形態の求人がある

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G-JOBエージェントの評判・口コミ

G-JOBエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 専門の転職エージェントのため転職先が見つけやすい
  • 主要都市で転職を希望する場合は向いている
  • ゲーム会社の知識が豊富なコンサルタントがついてくれるため安心
  • ゲーム業界に特化しているため他の求人が少ない
  • 地方での転職には向いていない
  • 希望とは異なる形態の求人を紹介された

JACリクルートメント

JACリクルートメント

出典:https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの概要は以下の通りです。

名前JACリクルートメント
求人数
  • 公開求人数:15,000件以上
  • 非公開求人数:16,000件以上
対応地域全国対応
サポート内容レジュメ作成・面接対策・情報収集etc…
公式サイトJACリクルートメント公式

JACリクルートメントのおすすめポイント

JACリクルートメントのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 転職成功実績が43万件以上ある
  • 専属のコンサルタントが1200名以上いる
  • 求人は全国各地のものを取り扱っているため地方でも転職可能

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JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 転職実績が豊富なだけあって様々な情報が手に入る
  • 転職に必要なノウハウや知識も丁寧に教えてくれる
  • 転職活動中に様々な相談に乗ってもらい的確なアドバイスをしてくれた
  • 他のエージェントに比べて求人数が少ない
  • サポート内容は正直自分でもできるレベルのためあまり意味がなかった
  • 知人から紹介されて利用したがいまだに転職に成功していない

マイナビクリエイター

マイナビクリエイター

出典:https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターの概要は以下の通りです。

名前マイナビクリエイター
求人数非公開
対応地域全国対応
サポート内容書類添削・ポートフォリオ作成・面接対策etc…
公式サイトマイナビクリエイター公式

マイナビクリエイターのおすすめポイント

マイナビクリエイターのおすすめポイントを紹介していきます。

  • 登録から入社まで完全無料で利用できる
  • 転職・就職相談会などのイベントが定期的に開催されている
  • 必要書類のフォーマットやサンプルが無料で利用できる

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マイナビクリエイターの評判・口コミ

マイナビクリエイターの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 様々なイベントに参加したが相談に対して的確なアドバイスをくれた
  • 企業に提出する書類が簡単に作成できて助かった
  • 面接の対策も4段階に分けて詳しく説明してくれるため安心
  • 初心者・未経験者向けの求人数が圧倒的に少ない
  • コンサルタントによってサポートが適当な場合がある
  • 求人を全然紹介してくれない

JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)2

出典:https://www.jaic-college.jp/

JAIC(ジェイック)の概要は以下の通りです。

名前JAIC(ジェイック)
求人数
  • 公開求人数:127,000件以上
  • 非公開求人数:非公開
対応地域全国対応
サポート内容就職支援講座実施・転職相談etc…
公式サイトJAIC(ジェイック)公式

JAIC(ジェイック)のおすすめポイント

JAIC(ジェイック)のおすすめポイントを紹介していきます。

  • フリーターやニート向けの求人も多数ある
  • 20代がメインの転職サイト
  • アドバイザーによるサポートの満足度が高い

>>フリーター・ニート向けの就職はJAIC!
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JAIC(ジェイック)の評判・口コミ

JAIC(ジェイック)の評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 完全無料で参考になる講座が受けれる
  • スキルやキャリアを気にすることなく仕事を探せる
  • 今まで学んでなかった基礎から学べるため確実に基本の力がつく
  • 営業の求人が多く自分の希望している求人の紹介が少ない
  • 講座を受けてみたが自分には合っていなかった
  • 他のエージェントに比べてサポートの質は落ちる

就職Shop(ショップ)

就職Shop(ショップ)2

出典:https://www.ss-shop.jp/

就職Shop(ショップ)の概要は以下の通りです。

名前就職Shop(ショップ)
求人数
  • 公開求人数:116,000件以上
  • 非公開求人数:非公開
対応地域東京・大阪・京都・神奈川・兵庫・埼玉・千葉
サポート内容面接対策・求人紹介・書類添削etc…
公式サイト就職Shop(ショップ)公式

就職Shop(ショップ)のおすすめポイント

就職Shop(ショップ)のおすすめポイントを紹介していきます。

  • 公開求人数が豊富で利用者は13万人を超えている
  • 利用者の9割以上は20代
  • 登録している企業は11,000社を超えている

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就職Shop(ショップ)の評判・口コミ

就職Shop(ショップ)の評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • 未経験でも積極的に採用している企業に求人が多い
  • スキルや経験が浅くても希望通りの企業に入社できた
  • 初心者向けの求人が豊富で新しいチャレンジをしてみたい人には最適なエージェント
  • キャリアアップを目指している人にはあまり向いていない
  • 若者向けの求人が多く30代以上向けの求人がほとんどない
  • ハイクラスの求人に対応していないため年収アップの期待はできない

paiza転職

paiza転職

出典:https://paiza.jp/

paiza転職の概要は以下の通りです。

名前paiza転職
求人数
  • 公開求人数:3,800件以上
  • 非公開求人数:非公開
対応地域全国対応
サポート内容なし
公式サイトpaiza転職公式

paiza転職のおすすめポイント

paiza転職のおすすめポイントを紹介していきます。

  • 自分のスキルを可視化できる
  • スキルのレベルが高ければ高いほど幅広い求人に応募できる
  • ITエンジニアに特化している

paiza転職の評判・口コミ

paiza転職の評判や口コミを紹介していきます。

良い評判悪い評判
  • コードを書いて仕事を探せるため自分のスキルが発揮できる
  • 自分のスキルにどの程度の価値があるかわかるため判断材料になる
  • スキルが向上するサービスがあるため転職以外にも使える
  • スキルが高くないと利用する価値がない
  • ITエンジニアに特化した求人は多いが現場で即戦力になるスキルが無いときつい
  • ハイクラス求人はハードルが高いため登録前に自分の価値を判断した方が良い

Rubyエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイント

Rubyエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイント

Rubyエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。

どんな強みや特徴があるか

Rubyエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントの1つとして、どんな強みや特徴があるかが挙げられます。

転職エージェントにはそれぞれ強みや特徴があり、自分がどのような企業に転職したいか、どのようなサポートを必要としているかによって利用するエージェントを選ぶことが必要です。

例えば、年収アップを目指している人であれば、ハイクラス求人や非公開求人の数が多いエージェント、転職活動にあまり時間がかけれない人はスカウトがメインのエージェントが向いています。

また、転職活動に必要な履歴書や職務経歴書などの作成や面接に不安がある人は、書類添削や面接対策のサポートが手厚いエージェントを選ぶべきです。

このように、まずは登録する際に自分に合ったエージェントかどうかを調べて登録しましょう。

求人数と非公開求人数がどのくらいあるか

Rubyエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントの1つとして、求人数と非公開求人数がどのくらいあるかが挙げられます。

転職エージェントには公開求人と非公開求人があり、非公開求人はサイトには掲載されていないハイクラスの求人や企業の特別ポストの求人などのことです。

転職エージェントを利用することでスキルやキャリアがあっても一般的には応募できない求人に応募できるため転職に有利になります。

この非公開求人の数が多ければ多いほど、転職する際に年収アップやキャリアアップの可能性が高くなるでしょう。

キャリアアップや年収アップを目指して転職をする人はエージェントを選ぶ1つのポイントにしてみてください。

サポート内容は充実しているか

Rubyエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントの1つとして、サポート内容は充実しているかが挙げられます。

転職エージェントはそれぞれサポート内容が異なり、サポートの手厚さはバラバラです。

例えば、書類添削と求人紹介のみしかサポートがないところもあれば、年収交渉や入社祝いまでサポート内容に入っているエージェントもあります。

自分が転職するうえで必要なサポートは何かを明確にして、そのサポートが無料で受けれるエージェントを選ぶのも大事です。

サポート内容は、実際に利用した人の口コミをネットやSNSで調べるのが一番わかりやすいため、登録前に口コミや評判を調べるようにしましょう。

対応地域が全国かどうか

Rubyエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントの1つとして、対応地域が全国かどうかが挙げられます。

転職先が東京や大阪など主要都市であればどのエージェントでも求人数は多いですが、地方での転職を考えている人は求人自体取り扱っていない場合があるため注意が必要です。

求人数が10万件を超えている大手のエージェントは対応地域が全国であることが多いため、なるだけ求人数が多いエージェントを選びましょう。

また、海外での転職を希望している人はさらに注意が必要です。

海外の求人は絶対数がそもそも少なく取り扱っているエージェントは少ないため、登録前に調べるようにしてください。

求人数や対応地域の情報は探しにくい場合があるため、この記事に掲載している情報も参考になると思います。

実際に利用した人の口コミや評判はどうか

Rubyエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントの1つとして、実際に利用した人の口コミや評判はどうかが挙げられます。

転職エージェントでよくあることが、公式サイトに記載している情報のみで登録をして、思っていた内容と違い後悔するということです。

転職エージェントは、基本的に担当のアドバイザーやコンサルタントがついてサポートを受けながら転職活動を行います。

そのため、どのようなアドバイザーやコンサルタントがいるか、どのようなサポートを実際に受けることが出来るのかなどとても重要です。

ネットにある情報は公式サイトの商法を参考に掲載されているものが多いためあまり参考にはなりません。

しかし、TwitterなどのSNSの情報であればリアルな声がわかるため登録前にSNSの情報を調べてみることをおすすめします。

Rubyエンジニアの仕事内容/平均年収

Rubyエンジニアの仕事内容/平均年収

Rubyエンジニアの仕事内容・平均年収について解説していきます。

仕事内容

Rubyエンジニアの仕事内容は、主にシステム開発などでRubyを使用してプログラミングを行ったり、システムエンジニアと規約の制作などを行います。

Rubyエンジニアは、Webアプリに関わる職種であるためWeb関連の知識や技術が必要な仕事です。

このように、基本的にはサイトやアプリなどの開発に携わる仕事になりますが、スキルやキャリアがあれば大規模な仕事や設計などの上流工程に携わることもあります。

Rubyでできることはたくさんあり、ECサイトやWebサービスの構築や、SNSなどのログイン機能や投稿コメント機能などの実装も簡単にできます。

平均年収

Rubyエンジニアの平均年収は、会社員で560万程度、フリーランスで520万円程度です。

フリーランスの中には1,000万円以上稼いでいる人もいますが割合は少なくなっています。

Rubyの単価相場は、1週間に5日程度実務を行って1か月50~80万円程度です。

もちろん経験年数やスキルによって差は出てきますが、ほとんどの人が1年間で500万程度は稼いでいます。

【2022年】Rubyエンジニアの転職市場状況

【2022年】Rubyエンジニアの転職市場状況

Rubyエンジニアの転職市場状況は、求人数も毎年増加しているため需要度は高いです。

アメリカでは、Rubyエンジニアの求人数が減少していますが、日本ではRubyがビジネスをスケールさせていくのに最適という声もあるため今後も問題なく必要性が高いと言えます。

また、現在はまだまだ現場で使用できるレベルのスキルを持っている人が少ないため求人自体も3,000件以上あり様々な企業がRubyエンジニアを必要としている状況です。

現在使用されているサイトのほとんどはPHPで作られていますが、今後は移行も考えられるため今のうちに様々なWEBの知識や技術を向上させておくと将来的に安心できます。

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

様々なサポートが完全無料で受けられる

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、様々なサポートが完全無料で受けられることです。

中には有料プランを利用することで無料プランでは閲覧できない情報が見れるようになったり特別なスカウトを受けることが出来る場合もありますが、基本的にはどこのエージェントも無料で利用することが出来ます。

サポート内容はエージェントによって異なりますが、書類添削や面接対策などの基本サポートはどこのエージェントでも受けることが可能です。

自分一人での転職活動では書類作成や面接対策にも苦労するため、無料で利用できることは最大限利用しましょう。

現在の仕事より年収がアップする可能性が高い

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、現在の仕事より年収がアップする可能性が高いことです。

転職エージェントには、非公開求人というものがあります。

非公開求人とは、サイトには掲載されていない特別な求人のことでほとんどが年収800万円以上などのハイクラス求人です。

転職エージェントを利用することでこの非公開求人を紹介してもらえるため、自分一人での転職活動より年収アップできる可能性が高くなります。

転職エージェントの中には、求人の半数以上がハイクラス求人のところもあるため気になる人はこの記事を参考に登録して利用してみてください。

書類選考なしなど特別な待遇を受けれる場合がある

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、書類選考なしなど特別な待遇を受けれる場合があることです。

一般的な転職は、企業に応募して書類選考に通れば面接を受けることが出来ます。

しかし、エージェントの中には利用することで書類選考なしで直接面接が確約できるところもあるため転職成功率は格段に上がります。

SNSなどで転職に関する口コミを検索していると、書類選考すら通らないという声が多いです。

しかし、転職エージェントを利用することでその関門を突破できるのであれば利用した方が効率的で転職活動がスムーズに進みます。

もちろんすべてのエージェントがそうではないですが、少しでも転職成功の可能性をあげるのであれば利用しましょう。

転職活動で必要な書類の作成が簡単にできる

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、転職活動で必要な書類の作成が簡単にできることです。

転職エージェントを利用すると履歴書や職務経歴書のフォーマットやサンプルが無料で利用できたり作成方法を詳しく教えてもらうことが出来ます。

履歴書や職務経歴書は、応募する企業が面接の際に参考にしたり、スカウトの際に参考にされるためとても重要です。

面接の前などは書類での印象が一番大事で、書類が悪ければ選考を通過することはできません。

もちろん自分一人でも作成は可能ですが、転職エージェントに在籍しているアドバイザーやコンサルタントは知識が豊富で企業によっての書類の作成方法や書き方を教えてくれます。

書類作成の経験があまりない人や自信がない人は無料でサポートを受けることが可能なため、ぜひ利用してみてください。

転職に関する知識を学べるセミナーや相談会に参加できる

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、転職に関する知識を学べるセミナーや相談会に参加できることです。

転職エージェントは、セミナーや相談会を開催しているところが多く、無料で参加できます。

転職に関する知識やノウハウがあれば、転職活動を有利に進めることが可能です。

さらに、イベントには専門知識が豊富なアドバイザーが多く参加しているため、不安なことや聞きたいことを相談することもできます。

仕事をしながらの転職活動であれば、円満退社する方法など普段は聞けないことも気軽に相談可能です。

現在転職を考えていて困っていることや悩みがある人は、転職エージェントを利用して無料で様々なイベントに参加してみてはいかがでしょうか?

自分のスキルやキャリアの市場価値や必要性を知れる

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、自分のスキルやキャリアの市場価値や必要性を知れることです。

普段仕事をしていても自分のスキルの価値や必要性を肌で感じることはほとんどありません。

しかし、転職エージェントを利用することでスキルを必要としている企業からのスカウトが来たり、ハイクラスの求人を紹介してもらえたりと、自分のスキルやキャリアの強みや必要性を感じることが出来ます。

また、転職エージェントの中には、スキルを可視化してレベルを数値で示してくれるところもあるため、興味のある人は登録して自分のスキルレベルを調べてみましょう。

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットを解説していきます。

自分のペースで転職活動ができない

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、自分のペースで転職活動ができないことです。

転職エージェントを利用すると、担当のアドバイザーやコンサルタントから求人紹介を受けて転職活動を行うため、自分のペースで企業を探すことはできません。

また、紹介は他の人にもしているため、返信を催促されることもありますし、面談や面接の日程を合わせる必要もあります。

自分のペースで転職活動を行いたい人は、求人紹介がメインのエージェントではなく、企業やヘッドハンターからのスカウトがメインのエージェントであれば比較的自分のペースで活動可能です。

ヘッドハンターからのスカウトであれば、面接の日時調節なども希望通りに行ってくれるため効率よく自分のペースで活動できます

紹介してもらった求人にしか応募できない

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、紹介してもらった求人にしか応募できないことです。

1人で転職活動を行う場合好きな企業に応募することが出来ますが、転職エージェントを利用するとアドバイザーやコンサルタントに紹介された企業にしか応募することはできません。

もちろん、アドバイザーやコンサルタントが転職希望者のスキル・キャリア・希望条件などを考慮して紹介してくるため間違いはありませんが、自分で応募する企業を選びたい人には向いていないと言えます。

ある程度の希望条件は考慮してもらえますが、SNSなどの口コミでは「条件外の求人を紹介された」という声も多いためある程度の注意と覚悟は必要です。

担当者によって良し悪しがある

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、担当者によって良し悪しがあることです。

転職エージェントを利用すると担当者がついて様々なサポートをしてくれますが、担当者によってサポートの質が変わることが良くあります。

もちろん、ほとんどの場合は当たり前のサポートを受けることになりますが、中にはあまり親身になってサポートしてくれないことや、なかなか求人の紹介をしてくれないこともあるようです。

もし、転職エージェントに登録してそのようなことがあれば、担当者を変更してもらったり、他のエージェントを利用するなどの対策を取って無駄な時間を使わないようにしましょう。

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れ

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れ

Rubyエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.転職エージェントに登録する

まずは、転職エージェントに登録しましょう。

転職エージェントは、数多く存在していて、それぞれが強みや特徴が違うため、登録前に自分に合った転職エージェントを探すことが大事です。

例えば、年収が800万円以上のハイクラス求人を豊富に扱っているエージェントや、登録するだけで企業やヘッドハンターがスカウトしてくれるエージェントなどがあります。

中には、アルバイトや派遣の求人をメインに取り扱っているところもあるため、希望条件近い求人をにより多く取り扱っているエージェントに登録しましょう。

注意点としては、スキルやキャリアの基準を満たしていない場合登録を拒否されるエージェントもあるため、ご注意ください。

2.担当者とヒアリングを行う

転職エージェントに登録が完了すると担当者から電話やメールで連絡がきます。

登録後まず行うのは、担当者とのヒアリングです。

ヒアリングでは、現在の状況や転職活動の希望条件の確認などを行います。

また、現在の会社の事や入社・退社理由なども聞かれることがあるため、事前に何を聞かれても答えられるように自分のことをまとめておきましょう。

ヒアリングの際に履歴書も必要になる場合があるため、あらかじめ作成しておくとスムーズに転職活動が進みます。

注意点は、「スキル・キャリア・転職先の希望条件」は求人紹介やスカウトで一番参考にされるため、詳細を細かくなるだけわかりやすく説明するようにしてください。

3.求人の紹介・スカウトを受ける

求人の紹介とスカウトはそれぞれ順序が異なります。

ほとんどの転職エージェントは求人の紹介がメインです。

しかし、中には登録するだけであとはスカウトを待つだけの転職エージェントもあるため、それぞれ説明します。

求人の紹介がメインのエージェントの流れは以下の通りです。

  • ①担当者とヒアリングをする
  • ②求人の紹介を受ける
  • ③紹介された求人の中から応募する

担当者とのヒアリングが終了すると転職希望者のスキル・キャリア・希望条件を照らし合わせて最適な企業を担当者が紹介してくれます。

紹介された求人の中から気になる企業に応募してください。

応募できる企業は担当者から紹介された求人のみしかできないません。

次にスカウトがメインのエージェントの流れを解説します。

  • ①エージェントに登録し職務経歴書を作成する
  • ②ヘッドハンターや企業からのスカウトを受ける
  • ③ヘッドハンター・企業と面談をして話を聞く

スカウトがメインのエージェントは、スカウトがきてからヘッドハンターや企業と話をして面接の日程調整などをします。

求人紹介とスカウトは企業面接までの流れは異なりますが、その後の書類作成や面接対策など行うことは変わりません。

転職エージェントのサポートで書類添削や面接対策などがあれば最大限に活用しましょう。

4.企業の面接を受ける

企業絵の応募が終われば次は企業での面接になります。

転職活動最も難関なのが企業での面接です。

面接は書類選考を通過した人しか受けられません。

一般的に書類選考で半数、面接でさらに半数の人が落とされるといわれています。

面接で大事なのは、聞かれたことに嘘偽りなくスムーズに答えることです。

そのため、自分のアピールポイントや企業の情報などをきちんとまとめて面接対策をしておきましょう。

また、転職エージェントには、面接のマニュアルもあるため、担当者から聞いてみてください。

もし、面接で落選した場合も、今回のどこが落選の理由なのかをよく考えて次回の面接につなげましょう。

5.内定・入社

企業の選考・面接を通過すると企業から内定通知書が届きます。

転職活動では複数社の面接を受けることが多いため、もし内定が複数ある場合はどこが自分に合っているかを担当者のアドバイスを参考にしながら決めてください。

また、転職エージェントに登録すると様々なサポートを無料で受けることが出来ますが、サポートは内定が決まった後も続きます。

それは、年収交渉や入社祝いです。

1人で転職活動をする場合は、求人に記載されている年収となりますが、エージェントを利用している場合ほとんどがサポート内容に年収交渉が入っているため、年収アップが望めます。

ヘッドハンターにスカウトを受けた場合は、ヘッドハンターが企業との間に入り年収交渉をしてくれるため安心です。

エージェントによっては入社祝いをくれるところがあるため、必要な場合は手続きをして受け取ってください。

Rubyエンジニアの転職を成功させるコツ

Rubyエンジニアの転職を成功させるコツ

Rubyエンジニアの転職を成功させるためのコツを解説していきます。

複数の転職エージェントに登録する

Rubyエンジニアの転職を成功させるためのコツは、複数の転職エージェントに登録して幅広い求人から自分に合った転職先を探すことです。

Rubyは転職市場としては活発で、IT企業やWebサービス事業を行っている企業が求める人材に間違いありませんが、現役エンジニアとしてキャリアアップに成功するなら選択肢を広げた方が成功する可能性は高まります。

さらに、Rubyに限らず他のプログラミング言語も同様で、ニーズがあるからといって希望する転職先が見つかるとは限りません。

少しでも希望条件に合う転職先を見つけるには、転職エージェントのなかにも各サービスが独占している非公開求人を多く紹介してもらった方が今後のキャリアにおいて有利な条件が見つかりやすいでしょう。

そして、もう1つ複数の転職エージェントに登録した方が良い理由にあるのが、一般的に応募後の書類選考で約半数が落ちるとされており、その後の面接で内定が決まる割合も約半分だからです。

もちろん他の業種に比べると通過率が高いかもしれませんが、せっかく希望する条件に当てはまる転職先があっても最悪のケースでは内定が決まらない可能性も考えられます。

複数の企業から内定を貰ったからといって断っても構わないため、応募先もいくつか選択した上で転職活動をするのがキャリアアップに成功するコツです。

ベンチャー企業やスタートアップ企業から将来性のある求人に応募する

Rubyエンジニアとして転職を成功させるためのコツは、ベンチャー企業やスタートアップ企業から将来性のある求人に応募することです。

基本的に、Ruby自体が若い企業でよく使われているプログラミング言語であり、Rubyエンジニアを求めている企業はたくさんあります。

なかには好条件を提示している企業もあるため、キャリアアップを成功させるには活躍できる場を求めて応募した方がより待遇が良くなるでしょう。

ただし、若い企業は大手と比較するとまだ先が見えない不安も抱えており、いくら転職先が決まったとしても長続きしなければ意味がありません。

できるだけ安定した企業で働いた方が安心できますが、Rubyを使っていない企業に入社してしまうと転職に成功したとは言い難いです。

その懸念点を防ぐためにも、数ある求人のなかから将来性に着目して選ぶと転職に成功しやすいといえます。

ここで着目するポイントは、アプリ開発やWebサービスなどがどのくらい社会で利用されているか、さらに自分でも使ってみて各サービスの質の高さをチェックしてみましょう。

もちろんそれだけで将来性の全てを把握するのは難しいですが、自分がこれから働くかもしれない企業のことは少しでも理解しておくに越したことはありません。

転職を成功させるのは仕事のスタートであるため、事前準備を怠らないことが成功の秘訣といえます。

転職エージェントのサポートを有効活用する

Rubyエンジニアとして転職を成功させるためのコツは、転職エージェントのサポートを有効活用することも必要になってきます。

その理由として、転職エージェントのサポートはコンサルティングや書類添削から面接対策まで転職を有利に進められるメリットが多いからです。

基本的に、企業側が転職希望者に対してどんな人材かを判断するのは履歴書や職務経歴書の書類関連になります。

まだ出会ったことのない人材を書類1つで判断するため、アピールポイントや長所、趣味や特技など細かに見て人間性までチェックしています。

よって、書類を見た採用担当が人材として相応しくないと感じれば、高いスキルを持っていても選考に通過しないかもしれません。

企業に与えるマイナスな印象を避けるためにも、転職エージェントで書類添削をしてもらい、面接でアピールできるようにアドバイスを貰っていた方が内定が決まる可能性は高まります。

さらに、転職エージェントによっては給与交渉のサポートがあるため、少しでも良い条件で転職するには利用した方がキャリアアップに成功しやすいです。

転職エージェントを利用してRubyエンジニアとして求人を探すなら、使えるサポートは有効活用して転職を有利に進めていきましょう。

Rubyエンジニアの転職に関してよくある質問【Q&A】

Rubyエンジニアの転職に関してよくある質問【Q&A】

Rubyエンジニアの転職に関してよくある質問に回答していきます。

Rubyエンジニアに必要な資格やスキルはありますか?

Rubyエンジニアの転職の際に資格は必須ではないですが、実務経験が少なければスキル証明としてあった方が有利に働きます。

資格取得を検討しているならRubyエンジニアでおすすめされているのは、Ruby Associationの民間資格であるRuby技術者認定試験です。

また、その中でもSilverとGoldの2種類に分かれており、どちらとも実践的なスキルが身に付けられるため、未経験からRubyエンジニアを目指す方は目標としている資格でもあります。

Rubyエンジニアの将来性は?

Rubyエンジニアの将来性は高いといえます。

その理由として、ベンチャー企業やスタートアップ企業が多く使っているプログラミング言語であり、今後はさらにニーズが高まると考えられるからです。

また、フレームワークであるRuby on Railsの人気が上がってきたことからRubyの将来性があると判断でき、アプリ開発やSNSなどでRubyが使われているのもニーズの高さが伺えます。

未経験でもRubyエンジニアになるには?

未経験からRubyエンジニアになるには、独学で資格取得を目指しつつスキル習得をするかプログラミングスクールに通うのが最適といえます。

基本的にはプログラミング言語の中でもRubyはシンプルとされており、自分に合った教材や勉強法が見つけられればエンジニアへの道は難しくはありません。

とはいえ、プログラミング言語の挫折率は90%以上と高いため、Webの知識や基礎の部分をしっかりと学習しておかないと独学での道のりは大変という覚悟は必要です。

Rubyエンジニアは不足している?

Rubyエンジニアは他のプログラミング言語と比較しても人材不足が懸念されています。

なぜなら、近年になってRubyの需要が増えており、使いこなせるエンジニアが圧倒的に少ないからです。

よって、今後アプリ開発やWebサービスで他のプログラミング言語のニーズが急速に高まらない限り、Rubyエンジニアの人材不足は続くと考えられます。

Rubyが仕事で使えるレベルってどのくらい?

Rubyが仕事で使えるレベルは、他のプログラミング言語の知識や簡単なWebサービスを作成できるスキルがあれば実務では問題ないといわれています。

そもそも、Rubyを未経験から学習する際は他と比べても約1/4程度の時間でスキル習得ができるとされており、基礎知識を持って簡単にでも使えるなら実務経験を積みつつ実務レベルを高めることが可能です。

もちろん全くの知識なしで仕事をするのは不可能ですが、未経験からでもハードルはそこまで高くないプログラミング言語といえます。

Rubyエンジニアの初心者向けロードマップとは?

Rubyエンジニアを初心者からスキル習得を目指す際は、基礎知識としてRubyを学び、フレームワークのRuby on Railsの使い方を覚えつつWebアプリを開発してみるのがロードマップとして最適です。

Rubyだけじゃなくすべてのプログラミング言語で同様ですが、基本的に知識を覚えるよりも実務スキルを習得するのがエンジニアへの近道といわれています。

よって、教材や資格本でインプットした内容はその都度アウトプットを繰り返し、実践方式でエンジニアを目指すとより早く仕事で使えるレベルに達せるはずです。

Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイトまとめ

Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイトまとめ

この記事では「Rubyエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」について解説しました。

Rubyエンジニアは、現在も人不足で様々な企業に必要とされていて将来性もあるためとても価値が高いです。

そのため、この記事でも解説した通りエージェントを選ぶ際のポイントや転職を成功させるために必要なことさえきちんとしていれば問題なく転職することが出来ます。

転職エージェントは様々な点で利用するメリットがあり、自分一人で転職活動をすると苦労することや難しいこともサポートしてもらえるため、これから転職を考えている人はぜひ利用してみてください。

特に年収アップやキャリアアップを目指すのであれば転職エージェントを利用する場合としない場合では大きな差が出てしまいます。

もちろん利用することが全て良いわけではありませんが、利用する価値は十分あるため、興味のある人はこの記事を参考に利用してみてはいかがでしょうか?