山梨県でおすすめの転職サイト・エージェント13選！特徴や選び方、転職の流れやコツを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 山梨県でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 山梨県の転職サイト・エージェントの選び方を知りたい
• 山梨県の労働環境や転職市場を知りたい

上記のように考えているかも知れません。

今回は、そんなあなたに向けて「山梨県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしていきます。

山梨県でおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

山梨県でおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめましたので、参考にしてみてください。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
リクルートエージェント	転職支援実績No.1 非公開求人多数 独自の転職サポート	リクルートエージェント公式サイト
マイナビエージェント	オリコン顧客満足度No.1 トータルサポートの徹底 高いマッチング力の実現	マイナビエージェント公式サイト
doda	業界最大級の求人数 企業から直接オファー有 豊富な診断・書類作成ツール	doda公式サイト
ビズリーチ	3分の1以上が高年収求人 厳選された企業が2万件以上 優秀なヘッドハンター多数	ビズリーチ公式サイト
パソナキャリア	オリコン顧客満足度4年連続No.1 企業との強いパイプがある 膨大な情報によるマッチング力	パソナキャリア公式サイト
ワークポート	転職決定人数部門No.1 各業界に特化したサービスの提供 応募履歴書の無料作成ツール有	ワークポート公式サイト
JACリクルートメント	約43万人の転職の支援実績がある ハイクラス・ミドル転職向き グローバル転職に強みがある	JACリクルートメント公式サイト
リクルートダイレクトスカウト	ハイクラス向けの求人が多い 相談したいヘッドハンターを選べる 非公開求人の閲覧が可能	リクルートダイレクトスカウト公式サイト
LHH転職エージェント	外資系や日系グローバル企業に強い 非公開求人数が多い ハイクラス求人が多い	LHH転職エージェント公式サイト
ランスタッド	外資系企業やハイクラス向けの求人が多い 障がい者の雇用に力を入れている 派遣や単発バイトの求人も取り扱っている	ランスタッド公式サイト
やまなし転職	サポートの幅が広い 土日祝日面談、オンライン面談にも対応 移住・Uターン転職に力を入れている	やまなし転職公式サイト
トロッカ	運営歴が長く安心感がある 丁寧なサポートが評判 Uターン・Iターン転職支援にも積極的	トロッカ公式サイト
じょぶる山梨	地域特化型求人サイトの中では求人数が多い 求人情報が具体的でわかりやすい アフターフォローまでしっかり対応してくれる	じょぶる山梨公式サイト

山梨県でおすすめの全国型転職サイト・エージェント10選

山梨県でおすすめの全国型転職サイト・エージェントについて解説していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントとは、厚生労働省の人材サービス総合サイトにおいて転職支援実績No.1の実績を持つ転職支援サービスです。

各業界に精通する経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しており、利用者の希望や習得している技術・能力に沿った求人を紹介してもらえると定評があります。

リクルートエージェントでは常に変化する求人像を把握するため、業界動向の勉強会や研修を積極的に開催し、独自分析した企業情報の提供を行っています。

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マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントとは、オリコン顧客満足度No.1の転職支援サービスです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーによる専任制でのサポート体制が整っているため、登録・内定・入社・アフターフォローの一連のサポートが徹底しています。

さらに、キャリアアドバイザーの他に企業側の情報収集を行うリクルーティングアドバイザーも在籍しており、他社にはない高いマッチング力を実現しています。

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doda

出典：https://doda.jp/

dodaとは、エージェントサービスとスカウトサービスの両方を利用できる転職支援サービスです。

エージェントサービスでは、各業界に精通した専門スタッフが業界最大級の求人数の中から利用者に合った求人を探し、幅広いサポートを行います。

一方スカウトサービスは匿名で登録することができ、自分のスキルや経験にマッチした企業から直接オファーが届くため、忙しい方も隙間時間に求人を探すことが可能です。

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ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチとは、年収1,000万円以上の求人案件が全体の3分の1を占めるハイクラスな転職支援サポートです。

職務経歴書を登録すると、厳選された企業22,300社の中から直接スカウトメールが届き、マッチングすると面接に進むことが可能となります。

また、一定基準を満たした優秀なヘッドハンター5,800人の中からスカウトメールを受け取ることもでき、キャリアの選択肢を広げることもできます。

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パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアとは、年収アップ率61.7%を誇るハイクラスな転職支援サービスです。

求人の約半数が年収800万円以上の求人であるほか、各業界ごとの採用動向に精通したコンサルタントによる全面サポートが利用者の年収アップにつながっています。

パソナキャリアでは利用開始時のカウンセリングを大切にし、利用者の良いところを引き出しつつ付加価値をつけてあげる“正しい転職”をサポートしています。

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ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートとは、リクナビNEXTの転職決定人数部門においてNo.1に輝いた転職支援サービスです。

人材紹介を専門におよそ19年もの間培ってきた圧倒的な専門知識と、良質な転職サポートにより、スムーズで満足度の高い転職が実現可能です。

ワークポートに在籍する転職コンシェルジュは各々に強みがあり、「ITに強い」「中小企業に強い」「条件交渉に強い」「課長クラスに強い」などの得意分野を持っています。

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JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントとは、管理職や技術・専門職に特化した転職支援サービスです。

約1,200名ものコンサルタントが在籍しており、各業界の出身者や業界に対する豊富な専門知識を持ったプロによる転職サービスを受けることができます。

JACリクルートメントの利用者は30歳以上に多く見られ、オリコン顧客満足度調査のハイクラス・ミドルクラス転職において5年連続No.1の実績を持っています。

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リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトとは、企業の上級者向けの転職支援サービスです。

職務経歴書を登録するとおよそ600社の企業の中から利用者にマッチしたスカウトが届き、企業と直接コンタクトを取りながら転職活動を進めることができます。

また、4,300名以上のヘッドハンターからスカウトが届くケースもあり、一般公開されにくいハイクラスな求人や自分では探すことのできなかった企業と出会える可能性もあります。

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LHH転職エージェント

出典：https://www.springjapan.com/

LHH転職エージェントとは、アデコ株式会社が運営する転職支援サービスです。

世界60カ国に拠点を持っており、人材派遣企業「アデコ派遣」を中心に、人材業界の世界ナンバーワンを誇ります。

国内の大手企業をはじめとした幅広い業種を取り扱っているだけでなく、外資系企業や日系グローバル企業にも強い点が特徴です。

LHH転職エージェントでは、職種・業界を大きく7部門に分けて、各専門チームを編成しています。

それぞれの職種・業界に特化したコンサルタントが在籍しており、丁寧にサポートしてくれる点も人気の理由の1つです。

またハイクラス・エグゼクティブ人材の転職支援実績も豊富なため、キャリアアップを目指す人におすすめの転職支援サービスです。

ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドとは、ランスタッド株式会社が運営する、外資系企業やハイクラス向けの求人情報を多数保有している転職エージェントです。

各国の企業と取引があるため、外資系企業の管理職や製造業、ITエンジニアなどの求人を多く取り扱っています。

転職エージェント以外にも、派遣の仕事や単発バイトなどの求人も保有しているため、あらゆるケースで利用できます。

また障がい者の雇用を積極的におこなっている点も大きな特徴で、障がいのある人への理解が深いスタッフによる手厚いサポートも好評です。

キャリアアップを目指している人や外資系企業への転職を検討している人、障がい者へのサポートが手厚い転職エージェントを探している人におすすめです。

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※公式サイトに遷移します。

山梨県でおすすめの地域特化型転職エージェント3選

山梨県でおすすめの地域特化型転職エージェントについて解説していきます。

やまなし転職

出典：https://arbis.co.jp/

やまなし転職とは、株式会社アルビスが運営する山梨県の求人に特化した転職エージェントです。

多くの優良求人を保有しており、なかでも機械加工・自動車部品などの製造業や流通業界の求人が豊富な点に特徴があります。

豊富な実績を持つキャリアコンサルタントにじっくり相談に乗ってもらえるため、転職によるメリットや今後のキャリア形成についても相談しやすいでしょう。

また在職中の転職活動でも利用しやすいよう、土日祝日の面談に加えて、オンライン面談にも対応しています。

さらに県外からの移住やUターン転職を検討している人の場合は、企業面接の際の送迎サービスもおこなっている点も魅力です。

山梨県在住の人への転職支援はもちろん、移住やUターン転職など幅広いニーズに対応しているため、多くの人が利用しやすい転職エージェントです。

トロッカ

出典：http://www.trocar.jp/

トロッカとは、株式会社エス・イー・エスが運営する、山梨の地元企業に強い地域特化型の転職支援サービスです。

平成16年に設立した運営歴の長い転職支援サービスで、製造業や営業関連職、事務職など多くの転職支援実績があります。

求職者の情報を加味したうえで最適な求人情報を提供するだけではなく、個々のキャリアやスキル、その後の仕事に対する思いや生活環境まで考慮したアドバイスをしてくれます。

またUターン・Iターン転職支援にも熱心に取り組んでおり、個別相談会を随時受け付けている点も特徴の1つです。

地元企業の情報に精通したトロッカならではの求人を保有しているため、大手エージェント併用して利用すると、選択肢の幅を広げられるでしょう。

じょぶる山梨

出典：https://be-win.co.jp/yamanashi

じょぶる山梨とは、株式会社クレイプラスが運営する地元特化型の求人広告サイトです。

製造や物流、事務、販売、建設など、未経験から始められる仕事から技術者、設計・施工など専門分野スキルを生かす仕事まで幅広い求人を保有しています。

転職サポートを受けるには会員登録が必要ですが、求人の検索は登録不要でできるため、すぐに転職を考えていないという人でも気軽に探しやすいでしょう。

また職場の雰囲気が伝わりやすいよう、現場の写真や実際に働いている人のインタビューなど、詳細に公開されている点が大きな特徴です。

転職の相談や就職後の相談など、アドバイザーがしっかりヒアリングしてくれるサポートがあり、心強い味方となってくれます。

山梨県でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

山梨県の転職サイトやエージェントの選び方について解説していきます。

山梨県の求人数が多いか

山梨県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、山梨県の求人数が多いかを確認しましょう。

大手が運営している、サポートが充実している、求人数が多いなどだけで判断することはおすすめしません。

転職サイトや転職エージェントには、それぞれ異なった強みがあります。

たとえば求人数が豊富でも、山梨県の求人はあまり取り扱っていないといったケースも少なくありません。

評判が良くても希望するエリアの求人が少なければ、希望の転職先に出会える可能性が低くなってしまいます。

地域密着型の転職サイト・エージェントは、地域に特化した求人を多く取り扱っているため、複数登録しておくと選択肢の幅を広げられるでしょう。

転職サポートがあるか

とくに初めての転職活動の場合は、なにかと不安はつきものです。

サポートが手厚い転職サービスを利用すると、キャリアアドバイザーが求職者の強みを見極めながら、希望に合った仕事を探してくれます。

また履歴書の書き方や面接対策などのサポートに加えて、業界の内情も把握しているため、有益な情報を共有してくれます。

さらに一般公開されていない、より条件の良い非公開求人を紹介してもらえることもあるため、より効率良く転職活動を進められるでしょう。

全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選ぶ

転職活動をおこなう際は、複数の転職サービスを併用する方法がおすすめです。

選択肢は多いに越したことはありません。

全国型は求人数が多い傾向にあり、幅広い職種を保有している点に強みがあります。

一方で地域特化型は、特定の地域に特化した求人が豊富で、地方ならではの転職事情や地元企業の情報を熟知していることが多いです。

2つのタイプの転職サービスを併用することにより、より希望に合った求人を見つけられる可能性が高くなります。

またサポート内容を比較しながら、使い分けるといったことも可能です。

転職エージェントをうまく利用するコツ

転職サイトやエージェントをうまく利用するコツについて解説していきます。

大手と地域特化型の両方のエージェントを登録する

転職エージェントをうまく利用するために、大手と地域特化型の両方のエージェントに登録しましょう。

併用して登録すると求人を比較検討できるため、選択肢の幅が広がります。

また複数のキャリアアドバイザーと関わることで、さまざまな視点からのアドバイスを受けられる点もメリットです。

なお、転職サービスを併用する際は、あらかじめ担当のキャリアアドバイザーに伝えておきましょう。

伝えなくてもルール違反ではありませんが、転職エージェントの心情としては、素直に情報をオープンにしてくれる求職者には親近感を持ち、より親身なサービスをしたいと思うものです。

また転職サービス同士の競争意識が高まり、より熱心にサポートしてくれる可能性も高まるでしょう。

自分の希望をしっかり伝える

職種や勤務地、年収、残業の有無など、具体的な希望をしっかり伝えておくことが大切です。

キャリアアドバイザーも人であるため、心を開いて率直に話してくれる人のほうが信頼でき、コミュニケーションも円滑になりやすいです。

また求人探しは、マンションの物件探しと似ています。

希望をすべて満たそうとすると、該当する物件はなかなか見つかりません。

物件探しと同様に、譲れない条件と妥協できる条件を決めておくと、キャリアアドバイザーは求人を紹介しやすくなるでしょう。

企業の情報を詳しく教えてもらう

転職先の候補となる企業を見つけたら、転職エージェントの担当者に企業の情報を詳しく教えてもらいましょう。

担当者は、企業の採用担当者から直接話を聞いている場合も多いため、企業のホームページなどを見てもわからない内部情報を知っている場合があります。

社風や募集の背景、採用したい人物像のほか、過去の採用面接で聞かれた質問についても教えてもらえるかもしれません。

気になる企業があったら積極的に質問をして、自分の希望と合っているかをすり合わせてみましょう。

経歴やスキルをしっかり伝える

転職エージェントを利用する際は、これまでの経歴や身につけたスキルをしっかりと伝えましょう。

自分に何ができるのかを担当者に伝えることで、客観的な視点からアドバイスをもらうことができ、自分では考えてもいなかった適職が見つかる場合もあります。

また、自分をよく見せるために実際と異なる経歴を言うことは絶対にやめましょう。

転職エージェントの担当者は転職のプロのため、就職に不利になる情報があったとしても、伝え方の工夫をするなどの対策を一緒に考えてくれるはずです。

相性が悪い担当者は変えてもらう

転職エージェントには、さまざまな担当者がいるため、相性の悪い担当者にあたってしまうことがあるかもしれません。

担当者との相性は転職を成功させる上で大切なため、変更の依頼をするのは失礼なことではありません。

担当者に直接伝えづらい場合には、転職エージェントの問い合わせフォームなどから連絡しましょう。

その際、どういった理由で変更を希望するのかを具体的に伝えると、転職エージェントが次の担当者を手配する際の判断材料ができ、その後の転職活動がスムーズになるでしょう。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れについて解説していきます。

転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントに登録します。

ネット上で無料で登録できるサービスがほとんどです。

サービスによって必要になる情報は異なりますが、フォームに入力する内容はプロフィールや職務経歴、転職先の希望条件などです。

これらの内容をしっかりと入力することで、転職への意欲を伝えましょう。

登録時の情報量に応じて、後の転職活動のスピードが変わると言っても過言ではありません。

担当者と面談を行う

転職エージェントの登録後には、担当者との面談が行われます。

面談は対面で行われる場合のほか、オンラインや電話などから選べる場合が多いです。

面談はキャリアカウンセリングが中心で、現在の転職市場についてのレクチャーを受けた上で、これまでのキャリアや希望する求人の条件についての質問を受け、最後に求人の案内となる流れが一般的です。

紹介された求人から志望企業を選ぶ

面談の後に担当者から、希望の条件に応じた求人の案内をしてもらえます。

希望の条件などと照らし合わせて、応募する企業を検討しましょう。

また、提案されたからと言って必ずしも応募をする必要はありません。

要望に沿わない求人を提示された場合は、その旨を担当者に伝え、別の求人を紹介してもらいましょう。

書類の作成・提出をする

応募する求人を決めたら、書類選考に必要な書類を用意します。

履歴書や職務経歴書のテンプレートや例文は、転職エージェントのホームページに用意されていることがあるためチェックしてみましょう。

また、担当者に書類作成の指導や添削をしてもらえるため積極的に利用しましょう。

書類が完成したら、担当者を経由して企業に送付してもらえます。

応募企業への面接をする

書類選考を通過したら、次は面接が行われます。

面接に不安がある場合には、担当者に模擬面接をしてもらって話し方や受け答えの内容についてアドバイスをもらうといいでしょう。

また、面接試験に通過した場合も見送りだった場合も、担当者に理由のフィードバックを依頼できます。

不採用だった場合でも、このフィードバックが次の面接に生かせるでしょう。

内定と退職手続きを行う

面接を経て企業から内定が出た後に入社の意向が固まったら、その旨を担当者に伝えましょう。

それから現職の退職手続きを行います。

転職エージェントでは退職代行のサービスは行っていないものの、退職する際の流れを教えてくれたり、上司に退職を願い出るのに適したタイミングなどのアドバイスをしてくれたりするため相談してみましょう。

山梨県の転職事情・労働環境

山梨県の転職事情や労働環境について解説していきます。

山梨県の有効求人倍率は1.55倍

山梨県の有効求人倍率は、1.55倍です。

同時期における全国の有効求人倍率は1.35倍となっており、山梨県の有効求人倍率は全国平均に比べて高くなっています。

山梨県はほかの都道府県と比べて、転職がしやすいと言えるでしょう。

山梨県の平均年収は454万円

山梨県の平均年収は、総務省の統計による454万円となっています。

なお、年収の中央値は397万円です。

国税庁の調査によると全国平均の年収は441万円なため、山梨県の平均年収は日本全体の平均よりやや高めです。

平均年収は業種や年齢などに応じて大きく異なってくるため、自分の希望する業種や年齢に応じて調べてみるとよいでしょう。

物価が安い

山梨県は、ほかの都道府県に比べて物価が安いです。

2021年の物価水準は、47都道府県の中で40位でした。

山梨県では農業が盛んなため、他県や他国に頼らずに高い食料自給率を保っていることが物価が抑えられている背景として考えられます。

製造業や電子機器の生産が活発

山梨県は都市部に近く、きれいな水が豊富に湧出しているため製造業や電子機器の生産が活発です。

電気機器や電子部品の製造のほか、宝石や貴金属などの地場産業や山梨県内で収穫量の多いブドウを使って造るワインなどの生産が盛んです。

山梨県のおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

今回は、そんなあなたに向けて「山梨県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしてきました。

山梨県で働きたい人は、全国型転職サイト・エージェントや地域特化型転職エージェントなど登録してみましょう。

複数のサービスに登録して扱っている求人や担当者との相性を比較して、自分に合うものを探すのがおすすめです。

この記事を参考にして、山梨県での転職活動を成功させましょう。