東京都でおすすめの転職サイト・エージェント16選！特徴や選び方、転職の流れやコツを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 東京都でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 東京都の転職サイトの特徴や選び方を知りたい
• 東京都の労働環境や転職市場を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「東京都でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしていきます。

東京都でおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

東京都でおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめたので、参考にしてみてください。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
doda	公開求人数20万件以上の大手転職エージェント 転職に関するコンテンツが充実している エージェント・スカウトサービスも無料で受けられる	doda公式
マイナビエージェント	転職初心者に優しい サポート期間に期限がない キャリアアドバイザーのサポートが手厚い	マイナビエージェント公式
ハタラクティブ	未経験者の転職活動をサポート フリーターや離職中にもおすすめ 紹介求人数が多い	ハタラクティブ公式
ワークポート	IT・Web・ゲーム業界に強い 未経験・若手向けの求人も多い アプリが使いやすい	ワークポート公式
LHH転職エージェント	外資系・グローバル企業への転職に強い 年収アップ率62％ 非公開求人が多い	LHH転職エージェント公式
リクルートエージェント	求人数が国内トップクラス 非公開求人だけで20万件以上 実績と経験豊富なアドバイザーが在籍	リクルートエージェント公式
リクルートダイレクトスカウト	顧客満足度2年連続総合No.1を獲得 年収800～2,000万円以上の求人多数 ハイクラス向けの転職エージェント	リクルートダイレクトスカウト公式
ランスタッド	ハイクラス求人が豊富 外資系・グローバル企業の転職におすすめ 単発・短期の求人も多い	ランスタッド公式
パソナキャリア	半数以上が年収800万円 顧客満足度No.1を4年連続で獲得 業界専任コンサルタントが発揮する高いマッチング力が魅力	パソナキャリア公式
セールスキャリアエージェント	営業職の転職に特化 少数精鋭のコンサルタント 丁寧なサポートが強み	セールスキャリアエージェント公式
エン転職	若手向けの転職サイト 元社員や現役社員の口コミが掲載されている 信憑性が高い	エン転職公式
第二新卒エージェントneo	第二新卒向けの転職エージェント 未経験者OKの求人多数 最短6日で内定がもらえる求人も	第二新卒エージェントneo公式
キララサポート	看護・保育・介護に特化した転職エージェント 90％以上がサポート体制に高評価 関東圏に特化している	キララサポート公式
type	20～30代におすすめの求人情報サイト IT業界の求人が豊富 ハイクラス求人も多数掲載	type公式
indeed	国内最大級の求人数 ハローワークの求人も掲載されている	indeed公式
タウンワーク	老舗の求人情報サイト Webとフリーペーパーで掲載されている	タウンワーク公式

東京都でおすすめの全国型転職エージェント10選

東京都に転職する際におすすめの大手転職エージェントの特徴を解説していきます。

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、公開求人数20万件以上の大手転職エージェントです。

20代の若手から中堅の利用者が多く、その年齢層に向けた求人が充実しています。

dodaでは、求人を自ら検索して利用する方法のほかに、エージェントサービスやスカウトサービスも無料で利用することができます。

スカウトサービス機能は匿名で利用できるため、個人情報を公開したくない人も安心です。

また、転職活動していることを現職に知られたくない場合やスカウト情報を受け取りたくない企業がある場合、特定の企業をブロックすることが可能です。

スカウトサービスだけの機能もあり、面接確約オファーは書類選考なしで面接が受けられたりサイトでは公開されていない非公開求人オファーが届いたりなど、転職活動がスムーズに進むサービスを多く受けることができます。

そのほか、dodaが主催する転職イベントやセミナーも多く開催されています。

履歴書の書き方や面接対策、さまざまな企業と直接話ができる転職フェアなどオンラインで気軽に参加できるため、転職活動を成功させたい人はぜひチェックしてみましょう。

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、20・30代に人気のある転職エージェントです。

利用者は35歳以下が8割以上を占め、若年層や第二新卒の転職実績を多く積んでいます。

若年層は転職活動が初めての場合が多いため、コンサルタントによるサポートは幅広く丁寧です。

各書類の添削や面接対策、入社日の調整、条件交渉、退職手続きなど転職に関するサポートが行われています。

サポート時間は日中に限らず、夜間や土曜日も受けることが可能です。

また、マイナビエージェントは業界ごとに専任アドバイザーが在籍しており、業界ごとの転職事情や企業情報を詳しく知っています。

カウンセリングは時間をかけて行われるため、自己分析や転職先とのミスマッチ防止などにも効果的です。

サービス期間に上限が設けられていないのも、大きなメリットです。

転職活動はじっくり時間をかけて行いたい人や本当に辞めるか悩んでいる人など、一度登録してみてはいかがでしょうか。

>>無料の転職支援サービス！
ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ハタラクティブ

出典：https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、未経験者やフリーターから正社員への転職を多く支援するエージェントです。

学歴や経歴に自信のない人や未経験業種にチャレンジしたい人が多く利用しており、転職成功率は80％以上と転職実績も申し分ありません。

求人数は多くありませんが、保有する求人の8割以上は未経験者OKの企業であるため、紹介される求人は非常に多いです。

ただ未経験から転職する際、初めから正社員になることはあまりありません。

まずは契約社員からスタートして社員登用を目指すケースも多いですが、その分経験が積めるのは大きなメリットとなるでしょう。

>>20代向けの就職・転職サービスならハタラクティブ！
カウンセリング実績10万人以上&就職成功率80％!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT・ゲーム業界に強みを持つ転職エージェントです。

2014年まではIT専門の転職エージェントであったため、その方面の企業と強い繋がりを持っています。

現在は幅広い業種・職種に対応しており、転職相談実績は20年で67万人を突破しました。

未経験や20代、第二新卒向けの求人も多く、キャリアや実力に自信のない人や新たな業種にチャレンジしたい人におすすめです。

ワークポートが提供するアプリでは、スケジュール管理や求人検索、担当者との気軽に連絡できるチャット機能なども充実しています。

とくに本業が忙しく、転職活動に時間が取れない人は転職活動をスムーズに進めやすくなるでしょう。

>>転職決定人数No.1！
上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<

※公式サイトに遷移します。

LHH転職エージェント

出典：https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントは、スイスに本拠地を置くアデコグループが運営する転職エージェントです。

世界60の国と地域でサービスを展開し、外資系やグローバル企業と強い繋がりを持っています。

在籍するコンサルタントの国籍もさまざまであり、企業の情報だけでなく居住や留学、文化などについての情報を得ることも可能です。

また、LHH転職エージェントのコンサルタントは、転職希望者と企業の両方を担当する360度式コンサルティングを採用しています。

企業の情報は転職希望者へ、転職希望者の情報は企業へとより正確に伝えることができるため転職後のミスマッチを防ぐことが可能です。

ミスマッチを防ぐことで双方の満足度は高くなり、より強い結びつきを生み出すことでさらに求人の質を高めることに繋がります。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、人材紹介業界において国内トップクラスの転職エージェントです。

運営する株式会社リクルートは創業60年ほどで、公開求人・非公開求人合わせて70万件以上を誇ります。

リクルートエージェントの求人数は他社と比較してもずば抜けた数であり、その分紹介される求人数が多いのもメリットです。

また、長年の経験からサポート体制も整っており、初めての転職活動も安心して任せることができるでしょう。

利用者数も多いことから成功例・失敗例データも豊富であり、質の高いサポートが提供されます。

転職活動を成功させるには、複数のエージェントに登録することが鉄則です。

リクルートエージェントをその一つに選ぶには、最適といえます。

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の求人を多数保有するスカウト型転職エージェントです。

業界大手のリクルートが運営しており、質の高いハイクラス求人が多いのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウトに登録後は、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけで転職活動を行うことができます。

自分の経歴や条件などを登録すると、それらの情報を見たヘッドハンターからスカウトが送られてきます。

求人を探す時間がない人や、自分の市場価値を知りたい人にも最適です。

また、ヘッドハンターを自分で選ぶこともできます。

転職活動を優位に進めるためには、自分の条件に合った企業を選ぶことと正確な企業の情報を得ることが重要です。

「親身になって相談に乗ってくれる」「意思疎通がうまくいく」などから自分に合うヘッドハンターを選ぶことで、転職活動はスムーズに進むでしょう。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/tenshoku/

ランスタッドは、全国の求人を扱うオランダ発の転職エージェントです。

世界39の国と地域に拠点を置き、外資系やグローバル企業の求人も豊富に扱っています。

ハイクラス求人は約5,000件あり、年収3,000万円以上の求人も多く見つかりました。

ランスタッドでは正社員以外に、派遣や単発、短期の求人も保有しています。

社員登用を行っている企業も多いため、経歴やブランクがあり自信のない人などにもおすすめです。

>>業界トップクラスの求人数を誇るサービス！
70項目以上のこだわり条件から仕事が探せる!!<<<

※公式サイトに遷移します。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、求人の約半数以上が年収800万円というハイクラス向けの転職エージェントです。

業界専任のコンサルタントが多数在籍し、企業への推薦や面接日程の調整など丁寧にサポートを行います。

パソナキャリアを運営するパソナグループは、自社の利益よりも質の高さに重きを置いています。

とくに女性の転職に力を入れているのも、このことが理由です。

また、パソナキャリアは業界ごとにアドバイザーが担当しており、顧客満足度No.1を獲得しています。

業界専任であることのメリットは、企業と強いパイプを持てることや業界の転職事情に詳しいことなどです。

求人企業担当と求職者専任のコンサルタントが在籍しており、スピーディーな転職活動が実現します。

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
4年連続顧客満足度No.1!!<<<

※公式サイトに遷移します。

セールスキャリアエージェント

出典：https://www.sales-career-agent.co.jp/

セールスキャリアエージェントは、営業職に特化した転職エージェントです。

小さな企業ではあるものの、真の優良企業の求人を保有していたり少人数でも確実に内定を勝ち取るノウハウを提供したりなど、業界トップクラスのサービスを行っています。

また業界内のネットワークを駆使し、企業内の実情を知り尽くしているのも大きな強みです。

内情を知っているからこそ、社内選考を突破するためのアドバイスが可能となります。

東京都でおすすめの地域特化型転職エージェント3選

東京都に転職する際におすすめの地域特化型の転職サイト・エージェントの特徴を解説していきます。

エン転職

出典：https://employment.en-japan.com/

エン転職とは、若手の転職活動をサポートする関東特化の転職エージェントサービスです。

利用者の多くが20代で、第二新卒の方に合った転職活動が進められます。

また、現社員・元社員の口コミ情報が掲載されており、信憑性の高い情報を参考にして応募先を選ぶことが可能です。

口コミ情報まで同じサイト上で掲載しているところは多くありません。

口コミ情報を参考にして転職先を選びたい方は、エン転職を選択肢に入れてみてください。

第二新卒エージェントneo

出典：https://www.daini-agent.jp/

第二新卒エージェントneoとは、未経験OKの求人情報が多数の関東特化の転職エージェントサービスです。

第二新卒エージェントneoでは、新しい業界に挑戦したいと考えている方にとって手厚いサポートを実施しています。

実際、未経験転職が多い20代の方から支持されています。

また、最短6日で内定が獲得できる点も特徴的です。

わずか1週間足らずで転職できるところはそうそうないため、スピード転職を視野に入れている方にもおすすめできます。

キララサポート

出典：https://kirara-support.jp/

キララサポートとは、保育・介護・看護業界の求人情報を扱う関東特化の転職エージェントサービスです。

関東圏で医療・福祉業界で働きたい方が自分に合った求人情報を探しやすい環境ができています。

そして、業界のプロのアドバイザーがサポートしてくれる数少ない転職エージェントサービスでもあります。

実際、利用者のうち93%がキララサポートのフォロー体制に満足していて評価が高いです。

【目的別】東京都でおすすめの転職エージェント

東京都でおすすめの転職エージェントを目的別に解説していきます。

20代・第二新卒ならマイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、20・30代の利用者が圧倒的に多い転職エージェントです。

若年層や第二新卒の転職経験が豊富であるため、適切なアドバイスやミスマッチを防ぐ求人紹介をすることが可能です。

とくにコンサルタントのヒアリングは徹底しており、じっくり話を聞くことで初めての転職に対する不安の解消や自己分析に繋がります。

書類添削や面接対策、企業との年収交渉、入社日の調整、退職手続きなど転職に関するサポートを徹底しているのも、安心できるポイントでしょう。

また、最初から最後まで一人のコンサルタントが担当します。

信頼関係を気付くことで、転職活動をスムーズに進めることが可能です。

>>無料の転職支援サービス！
ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

30代ならtype

出典：https://type.jp/

typeは、全国の求人を掲載する転職サイトです。

30代のキャリア志向の高い人やエンジニアのための求人を多く掲載しています。

IT業界を中心に、大手から中小企業、ベンチャー企業まで幅広く扱っています。

また、保有する求人の約半数は年収600万円以上のハイクラス向けとなっており、中堅となる30代におすすめの転職サイトです。

ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス・エグゼクティブクラス向けの転職エージェントです。

人材派遣業界大手のリクルートが運営しており、求人の質やヘッドハンターの質も申し分ありません。

ヘッドハンターは自分で選ぶこともでき、相性の良いヘッドハンターと二人三脚でさらに優良な求人を見つけることが可能です。

また、登録後はスカウトを待つだけなため、転職活動に時間を作れない人にもおすすめです。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ITエンジニアならワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界に特化した転職エージェントです。

WebやIT業界は、基本的に未経験者が応募できない求人が多いのが現状ですが、ワークポートでは他社で断られた業界でも応募できる求人を多く扱っています。

また、エンジニアを目指す人に向けたエンジニアスクールを開講しており、無料で受けることが可能です。

業界に精通したアドバイザーも多数在籍しているため、不安や心配事を解消しながら転職活動を行うことができます。

>>転職決定人数No.1！
上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<

※公式サイトに遷移します。

東京都でおすすめの転職サイト3選

東京都でおすすめの転職サイトを紹介していきます。

type

出典：https://type.jp/

typeは、首都圏を中心に求人情報を掲載する求人媒体です。

約2,500件近くの求人を扱っていますが、そのほとんどは東京都の求人でした。

また、typeが主催する日本最大級の転職フェアも開催されます。

約100社の大手・優良企業が都内で転職について相談会やセミナーが開かれるため、東京都で転職を考えている人はぜにチェックしてみましょう。

indeed

出典：https://jp.indeed.com/

indeedは、求人情報特化型の検索エンジンです。

東京都の求人数は約300万件以上と、これだけで国内最大級を誇ります。

indeedはほかの求人媒体とは異なり、企業から掲載の希望がなくとも求人が掲載され、それを検索できるという点です。

すなわち、世の中に出ている公開求人のすべてが見れるといっても過言ではありません。

ハローワークに出ている求人をも見つけることができるため、多くの求人から自分に合う企業や働き方を見つけたい人におすすめです。

タウンワーク

出典：https://townwork.net/

タウンワークは、全国の求人情報を掲載する求人広告媒体です。

正社員はもちろんパートやアルバイト、単発、派遣社員まで幅広い雇用形態で検索ができます。

1988年に創刊され、「求人情報誌といえばタウンワーク」と考える人も多いでしょう。

タウンワークの媒体はWeb版とフリーペーパーの2通りあり、フリーペーパーは地域ごとに発行されています。

Webでは見にくいと感じる場合は、ぜひフリーペーパーをチェックしてみましょう。

東京都でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

東京都に転職する際に利用する転職サイト・エージェントの選び方を解説していきます。

複数の転職サイト・エージェントの比較検討

東京都で転職する場合は、複数の転職サイト・エージェントの比較検討を行ったほうがよいです。

とりあえず知っているところだからと、安直に転職サイト・エージェントを選んで転職活動を始めてしまう方がいます。

転職サイト・エージェントごとにそれぞれ特徴が異なり、人によってどこが合っているのか異なります。

そのため、複数の転職サイト・エージェントを比較して利用先を選ぶことが大事です。

取り扱っている求人数

東京都で転職する場合は、取り扱っている求人数をチェックしたほうがよいです。

都会での転職活動は、確かなスキルと実績を持っている人がいくつも内定を獲得し、そうでない方が内定が取りづらい環境となっています。

ほんの数社だけ応募しても内定がもらえない可能性が高いです。

そのため、多数の求人情報を取り扱っている転職サイト・エージェントを利用し、応募したいと思える企業を増やしておく必要があります。

少なくとも大手の転職エージェントの登録は進めてみてください。

特化型の転職サイト・エージェントも併用する

東京都で転職する場合は、特化型の転職サイト・エージェントも併用してみてください。

求人数の多い総合型の転職サイト・エージェントは、さまざまな求人情報を取り扱っている代わりに専門性に欠けるサポートになりがちです。

特化型の転職エージェントを利用することで、特定の業界のプロから知識や経験を共有してもらうことができます。

転職を有利に進める意味と転職後にミスマッチを起こすリスクを減らす意味で、特化型の転職エージェントも利用しておいたほうがよいです。

少なくとも1社、2社くらいは特化型の転職エージェントも登録しておきましょう。

サポート内容の充実度

東京都で転職する場合は、サポートの充実度も見てみてください。

転職サイト・エージェントによっては、求人情報の紹介だけで終わってしまうところもあります。

特に転職サイトはアドバイザーのサポートがない分、転職をサポートしてくれるコラム記事の記載やイベントの開催の有無が重要となってきます。

また、転職してから退職しないように、転職後数カ月のうちは無料でなんでも相談に乗ってくれるところも少なくありません。

自分が求めるサポート内容をあらかじめ決めておき、その条件に合った転職サイト・エージェントを利用するのが望ましいです。

アドバイザーとの相性

東京都で転職する場合は、アドバイザーとの相性も重要です。

そもそも連絡がいい加減なアドバイザーもいれば、逆に必要以上に連絡を送ってくるアドバイザーもいます。

また、単に性格のそりが合わなくてうまくコミュニケーションが取れないことも珍しくありません。

こうした相性の悪さは、転職活動の失敗に大きく繋がってきます。

サポート窓口に伝えればすぐに対応してもらえるため、不満がある場合は我慢せずに別のアドバイザーに替えてもらってください。

また、アドバイザーを変える事態にならないためには、カウンセリングの段階でアドバイザーの対応がよいものか見極めることが大切です。

転職エージェントをうまく利用するコツ

東京都に転職する際に転職エージェントをうまく利用するコツを解説していきます。

転職時期をアドバイザーに伝えておく

東京都に転職する際には、転職時期をアドバイザーに伝えておいたほうがよいです。

アドバイザーに転職時期を伝えないままだと、連絡が遅くて転職時期が長引いてしまったり、連絡の頻度が高くて急かされていると感じたりすることがあります。

転職活動を成功させるコツの1つは、自分の転職活動のスピードを守ることです。

カウンセリングの際に転職の希望時期を聞かれることが多いため、そこできちんと伝えておきましょう。

もし質問されないと感じたら、自分から転職時期のことを切り出したほうがよいです。

実績やスキルを伝える

東京都に転職する際には、実績やスキルを伝えることが大切です。

就職活動において企業が重視するのが、前職などで積み上げてきた実績や現在進行形で活用できるスキルです。

ある程度学歴があっても、実績やスキルがあまりないと採用してもらえない企業も少なくありません。

そして、実績やスキルは自分で口にしないと伝わらないものです。

転職活動を有利に進めるためにも、実績やスキルはアドバイザーに伝えたり、書類でアピールしたりしましょう。

しかし、事実とは異なる実績やスキルを伝えるのは避けてください。

虚偽の情報を伝えてしまうと、一気に信用度が下がってしまいます。

正しい情報を伝えることを常に心掛けてください。

複数の転職サイト・エージェントから応募しない

東京都に転職する際には、複数の転職サイト・エージェントから応募しないほうがよいです。

複数の転職サイト・エージェントを利用したほうがよいですが、別のところから複数同じ企業に応募があると悪質な印象を与えてしまいます。

実際、1つの転職サイト・エージェントから応募して返答がないために、他の転職サイト・エージェントから応募する方が一定数見られています。

数打ち当たるの気持ちで応募してもかえって不利になってしまうため、1社に対して応募は1回までにしてください。

非公開求人にも応募する

東京都に転職する際には、非公開求人にも応募することをおすすめします。

非公開求人とは、転職エージェントのアドバイザーから紹介してもらうことで応募が可能な求人情報のことです。

公開求人と比べて応募する方が少なくなるため、通常よりも内定がもらえる可能性が上がります。

また、中には独占求人を抱えている転職エージェントもあります。

できるだけ内定がもらいやすい環境で選考に進みたい方は、非公開求人に積極的に応募してみてください。

掲載されている求人情報をそのまま鵜呑みにしない

東京都に転職する際には、掲載されている求人情報をそのまま鵜呑みにしないことも大切です。

求人情報に記載されている情報と、実際の現場の状況が異なるところも少なくありません。

特に、東京都のような求人数が多い地域はそれだけブラック企業が多く潜んでいます。

ブラック企業に転職することがないように、企業との太いパイプを持っている転職エージェントの利用も視野に入れてみてください。

転職エージェントを利用すると、内部事情を教えてもらえる分周りと差を付けた状態で選考に進むことも可能です。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.公式サイトで会員登録

まずは、公式サイトで会員登録を進めてください。

たいていの転職エージェントでは、トップページに会員登録のボタンが設置されています。

そこをクリックして申し込みフォームを開きます。

申し込みフォームの内容をすべて埋め、入力した内容に間違いがなければ送信してください。

2.カウンセリング

会員登録が完了したら、カウンセリングに移ります。

自分が求める求人情報の条件や転職時期などを伝えてください。

基本的にカウンセリングはオンラインで行われますが、中には対面で行うところもあります。

利用する転職エージェントごとでカウンセリングの実施方法がどうなっているか事前に確認しておいてください。

3.求人情報の紹介

カウンセリングが終わったら、求人情報を紹介してもらえます。

カウンセリングですり合わせた内容に沿って紹介してもらえ、その中で気になるものがあったら応募しましょう。

特に気になるものがなかったら、自分が応募したいと思う求人情報が見つかるまで他の求人情報を紹介してもらったほうがよいです。

自分で納得できる求人情報に応募しないと、転職してから苦しい思いをしてしまう可能性があります。

アドバイザーのことよりもまずは自分第一で、納得できる転職活動ができるように進めてみてください。

4.書類作成・面接対策

応募する会社が決まったら、書類作成と面接対策に移ってください。

新卒時と異なり、転職時は特に企業ごとに書類の書き方と面接での受け答え方を変えていく必要があります。

転職エージェントでは、アドバイザーがプロの視点から書類の書き方と面接での受け答え方を教えてくれます。

書類作成と面接に自信がない方は、積極的にアドバイザーを頼りましょう。

5.内定手続き・現職の退職手続き

内定がもらえたら、内定手続きと現職の退職手続きを進めてください。

内定手続きはアドバイザーが対応してくれますが、対応してもらいたいことがあったら指示が入ります。

現職の退職手続きについては自分で対応する必要がありますが、アドバイザーがトラブルなく退職できるようにサポートしてくれます。

その点は安心して退職手続きを進めていきましょう。

東京都の転職事情・労働環境

東京都の転職事情や労働環境を解説していきます。

東京都の有効求人倍率は1.79倍

東京都の有効求人倍率は2023年の段階で1.79倍となっています。

有効求人倍率とは、その地域の労働人口に対して1人あたりが応募できる求人の数のことです。

つまり、東京都だと1.79件応募できる求人情報があります。

東京都は人口が多い分有効求人倍率が低いイメージを持っている方も少なくありません。

しかし、求人情報が多くて応募先に困ることはないです。

むしろ東京で転職活動を行うなら、地方での転職活動以上に多くの求人に応募する必要があることを押えておいてください。

東京都の平均年収は414万円

東京都の2023年の平均年収は414万円です。

月給に換算すると35万円となり、東京都の隣県と比べても数万円の違いがあります。

実際、千葉県では平均月収が32万円ほどとなっています。

東京都で働くなら、35万円を基準に応募先を選んでみてください。

ちなみに、東京都内では港区が約496万円で最も高く、千代田区が約494万円、渋谷区が約471万円と続いています。

より年収の高さを意識するなら、上記のエリアの職場の転職を視野に入れてみてください。

東京都の物価は104.1

東京都の消費者物価指数は、最新データで104.1を記録しています。

消費者物価指数は100が基準値となっており、100を超えていると物価がやや高いと判断できます。

つまり、東京都の物価は高いです。

実際、東京都内のアパートやマンションは家賃が明らかに高いところが多い傾向にあります。

収入が高い分物価もそれだけ高いことを理解した上で、東京都での転職でよいか考えてみてください。

東京都はさまざまな産業が発展している

東京都は、さまざまな産業が発展している地域です。

東京都の場合、都心のエリアなら農業系以外の求人情報ならなんでも掲載されています。

逆に、都心から離れると農業などの地域性のある産業の求人情報が増えていきます。

基本的に東京都であればどの業界・業種でも転職することが可能です。

地域によって転職する業界・業種を制限する必要はないため、自分の転職したい業界・業種を探してみてください。

東京都のおすすめ転職サイト・転職エージェントまとめ

この記事では「東京都でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしました。

東京都は日本の中心と呼ばれるだけあって、さまざまな業界・業種の求人情報が多数用意されています。

そのため、自分が転職したいと考える業界・業種への転職が可能です。

ただ、自由度が高い分転職活動の方針を定めておかないと、転職活動に失敗してしまう可能性がある点に注意が必要です。

また、東京都の転職に使える転職サイト・エージェントがいくつもあります。

それぞれ特徴が異なるため、自分の決めた転職活動の方針に合った転職サイト・エージェントを利用することを心掛けてください。

ちなみに、東京都は年収が高い分物価も高い傾向にあります。

他の都道府県で転職する以上に、年収に対して意識を向けて転職先を選ぶことをおすすめします。