埼玉県でおすすめの転職サイト・エージェント16選！特徴や選び方、転職の流れやコツを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 埼玉県でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 埼玉県の転職サイトの特徴や選び方を知りたい
• 埼玉県の労働環境や転職市場を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「埼玉県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしていきます。

埼玉県でおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

埼玉県でおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめました。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
リクルートエージェント	転職エージェント業界のトップ 求人数が圧倒的に多く、選択肢の幅が広がる 地方求人も豊富	リクルートエージェント公式
doda	非公開求人を含めた求人数が多い 幅広い業種・職種を取り扱っている 転職診断ツールなどが充実している	doda公式
マイナビエージェント	顧客満足度No.1を獲得 IT・エンジニアの求人が豊富 細かいヒアリングでミスマッチを防ぐ	マイナビエージェント公式
パソナキャリア	求人の質とサポート力が高い 非公開求人が全体の80％以上 転職後の年収アップ率は61.7％	パソナキャリア公式
ビズリーチ	ハイクラス向け転職サービス 登録に審査が必要 登録後はスカウトを待つだけでOK	ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウト	年収600万円以上のハイクラス転職をサポート スカウト型転職エージェント 質の高い求人多数	リクルートダイレクトスカウト公式
JACリクルートメント	顧客満足度5年連続No.1を獲得 外資系・グローバル企業への転職に強い ハイクラス・ミドルクラス転職におすすめ	JACリクルートメント公式
ワークポート	IT・エンジニア・Webに特化している 紹介される求人数が多い 未経験からエンジニアを目指せるスクールがある	ワークポート公式
ランスタッド	オランダ発の人材派遣会社 外資系の求人が豊富 ハイクラス向けのエージェント	ランスタッド公式
LHH転職エージェント	両面型のサポートでミスマッチを防ぐ 転職後の年収は平均100万円アップ 10人に1人は年収1,000万円以上	LHH転職エージェント公式
富士ヒューマンテック	東京・埼玉に特化した転職エージェント コンサルタントは全員金融機関出身 独占求人も豊富	富士ヒューマンテック公式
かいごガーデン	介護や医療に特化した転職エージェント 転職活動中から就業後まで徹底サポート 全国の求人情報を掲載	かいごガーデン公式
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト	外資系・グローバル企業に特化した転職エージェント 金融・メーカー・商社・IT業界にも精通している	グローバル・リクルートメント・スペシャリスト公式
リクナビNEXT	業界大手のリクルートが運営する求人サイト 地方求人や女性向けなどさまざまな求人を保有 転職サポートコンテンツが充実	リクナビNEXT公式
移住支援金対象求人就業マッチングサイト	埼玉県内の10つの市町村に移住したい人へ向けた転職エージェント 移住支援金などの情報も提供している	移住支援金対象求人就業マッチングサイト公式
埼北就職応援サイト	埼玉県北部地域に特化した転職エージェント 地元の優良企業を多く紹介	埼北就職応援サイト公式

埼玉県でおすすめの全国型転職エージェント10選

埼玉県に転職する際におすすめの大手転職エージェントの特徴を解説していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、国内の転職エージェント業界のトップといっても過言ではありません。

転職を希望する人なら誰しも、一度はチェックするエージェントではないでしょうか。

リクルートエージェントを運営する株式会社リクルートは1960年に創業して以来、多くの企業と繋がりを作ってきました。

求人数は40万件以上、これはほかのエージェントと比較しても圧倒的な数字です。

リクルートエージェントが独占する求人や登録した人のみが閲覧できる非公開求人も多く、さまざまな企業から自分に合う求人をピックアップすることが可能です。

企業との繋がりを多く培ってきたリクルートエージェントだからこその優良求人もあり、大きなメリットといえます。

掲載されている職種や業界の幅は広く、専門領域に特化した転職支援も行っています。

またリクルートエージェントは転職支援実績No.1を獲得した経歴もあり、キャリアアドバイザーによるサポートの質が高いのも特徴です。

職務経歴書の書き方や面接対策はもちろん、企業とのやり取りや年収交渉などもお任せすることができます。

さらに、面接力向上セミナーやキャリアデザインセミナーなどの転職者向けのイベントも多く開催されています。

遠方の場合やセミナーに行く時間がない場合などは、ライブ配信やアーカイブ配信もされているため、そちらを利用しましょう。

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doda

出典：https://doda.jp/

dodaは業界トップクラス、大手の転職エージェントです。

公開求人数は約20万件以上あり、扱う業種や職種も幅広いのが特徴です。

また、都心に限らず地方や海外の求人も豊富に扱っています。

一般的な検索方法とは異なり、在宅勤務や完全週休2日制、定着率95％以上や産休・育休取得実績など働き方や職場の環境から求人先を絞ることも可能です。

さらにdodaでは、転職フェアを開催しています。

転職フェアとは、企業と直接話ができるイベントです。

転職フェアは求人応募する前に行われ、企業の社風や魅力などについて説明をします。

どの企業にしようか悩んでいる方は積極的に参加して、企業選びの参考にしてみましょう。

そのほかにも、Web面接対策セミナーや「企画職」としてのキャリアの未来についてといったセミナーが多く開催されています。

現在開催されるイベントはほとんどオンラインで行われるため、忙しく時間が取れない人や遠方の人も気軽に参加できます。

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マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、システムエンジニアや営業職、金融関係、建築系など幅広い求人を扱う転職エージェントです。

とくに20・30代や第二新卒の転職に力を入れており、顧客満足度No.1を獲得しています。

マイナビエージェントでは、職務経歴書作成ツールや企業との年収交渉、退職手続きなど様々な角度から転職活動をサポートしており、転職活動に自信のない人も安心です。

マイナビエージェントの評価にはヒアリングが細かいといったマイナスな口コミもありましたが、転職活動が初めての人や何から始めていいのかわからないという人にとってはむしろプラスとなります。

転職活動においてキャリアアドバイザーとの面談は、必要な時間です。

転職した人のなかには、転職先の雰囲気や社風に馴染めなかったり希望条件との差が生じたりなどから再び転職活動をする羽目になったというトラブルも少なくありません。

そのようなミスマッチを防ぐためにも細かなヒアリングを行うことは、重要といえるでしょう。

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パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、年収800円以上の求人を多く扱うハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

非公開求人が80％を占めており、そのうち61％はハイクラス求人です。

また、パソナキャリアだけの独占求人数は1,700件以上と非常に多くの求人を保持しています。

パソナキャリアを利用した人の3人に2人は、年収アップを実現しています。

パソナキャリアは大手の転職エージェントではあるものの、求人数はずば抜けて多いわけではありません。

その分量より質に重きを置いており、管理職への転職も可能です。

さらにパソナキャリアは、転職決定人数部門で2年連続No.1を獲得しています。

業界専任のコンサルタントが多く在籍しており、高いマッチング力と提案力も魅力の1つです。

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ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスを提供する会社です。

一度耳にしたら離れないCMで一躍有名となり、知っている人も多いのではないでしょうか。

ビズリーチで保有する求人の3分の1は年収1,000万円と、正真正銘ハイクラスな職のみを扱っています。

しかしながら、誰もが利用できるわけではありません。

年収500万円以上であることや、職務経歴書の提出などが条件として挙げられています。

また、職歴にブランクがあったりフリーター期間が長かったりしても審査に落ちる可能性があります。

審査に通ると無料でビズリーチを利用することができますが、スカウトへの返信や求人への応募に制限があります。

なお、会員登録の際に詳細を入力したり有料コースの無料体験コースに申し込んだりすると、有料プランが最大97日間無料で利用することが可能です。

転職活動は数か月かかるため、ぜひこの機会にビズリーチをチェックしてみましょう。

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リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、年収600万円以上のハイクラス求人を扱うスカウト型転職エージェントです。

業界大手の株式会社リクルートが運営しており、経験・実績共に豊富であるため、求人の質も高いのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウトだけが保有する独占求人も多く、さまざまな条件から応募先を選択することができます。

また、ヘッドハンターを自分で探して選ぶことも可能です。

転職エージェントを利用する際、「ヘッドハンターやコンサルタントと相性が悪かった」というデメリットがよく挙げられます。

ほとんどの転職エージェントでは、自分でコンサルタントを決めることはできません。

その点、リクルートダイレクトスカウトでは自分に合うヘッドハンターを選ぶことができるため、大きなメリットといえるでしょう。

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JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートは、イギリス・ロンドンで創業した日系転職エージェントです。

日本では30年以上の実績を培い、ハイクラス・ミドルクラスの求人を豊富に扱っています。

イギリス・アメリカ・ドイツ・アジアの8か国に拠点があり、外資系企業や海外進出企業への転職を得意としています。

また、管理職やエグゼクティブといったハイクラス・ミドルクラスの求人も多く保有しています。

求人数が多いわけではありませんが、独占求人を含めた非公開求人は全体の65％です。

さらにミスマッチを防ぐため、企業と転職者の両方を1人のコンサルタントが担当します。

これを両面型といいますが、企業の要望と転職希望者の条件をどちらも聞くことができるため、双方のニーズを理解した上で質の高いサポートを受けることができます。

この両面型を採用していることによって、5年連続顧客満足度No.1を獲得を獲得しているといえるでしょう。

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ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界を中心にさまざまな職種の求人を保有する転職エージェントです。

現在はITだけでなく幅広い業種を取り扱っていますが、2014年まではIT専門の転職エージェントでした。

そのため、IT・Web・ゲーム業界の求人が30％近くを占めます。

ワークポートの利用者は20・30代が多く、未経験や第二新卒の転職にも積極的です。

職務経歴書や履歴書の添削や面接対策、就社日や給与の交渉など、すべて無料で行われます。

また、ワークポートでは未経験でエンジニアを目指す人のため、無料のエンジニアスクールを開催しています。

開発コースやインフラコースなど、完全無料で好きな時間に好きなだけ勉強することが可能です。

未経験でIT業界への転職を考えている人は、ぜひチェックしてみましょう。

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ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは、オランダに本拠地を構える人材紹介会社です。

2021年にはアデコを抑え、人材派遣業界の世界市場シェアNo.1をを獲得しました。

世界39の国と地域に拠点を置き、外資系やグローバル企業への転職を得意としています。

また、ランスタッドの利用者は25～35歳と若手が多く、年収は800万円～3,000万円とハイクラス向けです。

ITや製造業、メーカーなど業界や職種は幅広く、収入アップも見込めます。

ランスタッドは正社員だけでなく、単発・短期・長期の派遣求人や障害者求人も扱っています。

求人数は多くはありませんが、さまざまな職種や就業期間などから職場を探したい人におすすめです。

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LHH転職エージェント

出典：https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントは、人材派遣業界の世界シェア第2位のアデコグループが運営する転職サービス会社です。

アデコグループはスイスに本拠地を置き、世界60の国と地域でサービスを行う会社です。

日本企業はもちろん、外資系やグローバル企業の求人も多く保有しています。

また、両面型のコンサルティングを実施しており、企業の情報や条件を正確に入手することが可能です。

担当コンサルタントは専門分野ごとに在籍しているためミスマッチを防ぎつつ、質の高い求人を紹介してもらえます。

埼玉県でおすすめの地域特化型転職エージェント3選

埼玉県に転職する際におすすめの地域特化型の転職サイト・エージェントの特徴を解説していきます。

富士ヒューマンテック

出典：https://www.fujihumantec.com/

富士ヒューマンテックとは、東京都と埼玉県の求人に特化した地域密着型の転職エージェントです。

コンサルタントは全員が金融機関の出身者で、金融機関の人脈から得られる独自求人を豊富に取り扱っています。

求人数は多くありませんが、大手にはない求人が登録されているため、利用する価値は高いでしょう。

かいごガーデン

出典：https://www.tsukui-staff.net/

かいごガーデンとは、介護施設などを運営している企業と提携することで、介護や医療を専門とした就業支援を行っている転職エージェントです。

介護の資格を保有するキャリアアドバイザーが多く、専門的な知見から求人紹介を行ってくれます。

埼玉にも支店があり、地域に密着した仕事情報を紹介してもらうことが可能です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト

出典：http://www.grscorp.jp/

グローバル・リクルートメント・スペシャリストとは、グローバル化に伴う職業の多様性、スペシャリストの雇用創出に関する支援をしている転職エージェントです。

主に、金融機関のスペシャリスト、外資系企業におけるバイリンガル、中小企業における経営層、国内企業における外国人の採用をサポートしています。

自分の強みを活かしたい方や、グローバルな働き方がしたい方におすすめです。

埼玉県でおすすめの転職サイト3選

ここでは、埼玉県でおすすめの転職サイトを紹介します。

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、人材業界大手のリクルートが運営する求人サイトです。

求人数は約10万件以上、会員数は1,000万人以上といわれており、転職やパート、アルバイトなどを探す人の多くが利用しています。

上記で紹介した転職エージェントとは異なり、コンサルタントによる転職サポートを受けることはできません。

しかし、リクルートが提供しているコンテンツやツールを利用することができます。

たとえば「グッド診断ポイント」という自己分析や自分の強みを知ることができるコンテンツを受けると、求人応募の際にその診断結果を添付することが可能です。

「アピールポイントがわからない」「自己分析が苦手」といった人は、一度受けてみるのもおすすめです。

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移住支援金対象求人就業マッチングサイト

出典：https://saitama.saiyo-job.jp/acz1/recruit/

移住支援金対象求人 就業マッチングサイトとは、埼玉県移住支援金対象10市町村に移住して仕事をしたい方向けの転職サイトです。

サイト内では、移住支援金対象となっている求人の検索ができるため、移住後の仕事をイメージしやすくなります。

また、移住支援金などの埼玉県と連携した移住支援に関する情報も豊富に用意されているため、埼玉県に移住を検討している方に役立つでしょう。

埼北就職応援サイト

出典：https://saihoku-job.jp/

埼北就職応援サイトとは、埼玉県北部地域の商工団体と連携している、埼玉県北部エリアに特化した転職サイトです。

約100件程度の求人情報の中から、自分に最適な地元求人を見つけることができます。

地域の優良企業が多数掲載されているため、埼玉県北部で働きたい方に使いやすいサイトと言えるでしょう。

埼玉県でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

埼玉県に転職する際に利用する転職サイト・エージェントの選び方を解説していきます。

埼玉県の求人数が多いか

埼玉県で転職サイト・エージェントを選ぶ際は、埼玉県の求人数が多いかどうかを確認しましょう。

一般的に、大手転職エージェントは都市部の求人が多く、地方の案件数が少ない傾向があります。

一方、全国型の転職エージェントの中には地方の求人に強いところもあるため、公開されている案件を調査して、地方企業の案件が多いかどうか確認してください。

ただ、埼玉県は東京都と距離が近いため、東京の求人に応募することも可能です。

埼玉県だけでなく、東京都も範囲に含めると、対象となる求人数はかなり多くなります。

転職サポートがあるか

埼玉県で転職サイト・エージェントを選ぶ際は、転職サポートの内容を確認しましょう。

特に、キャリアコンサルティングや応募書類の添削、面接対策などがある転職エージェントを選びましょう。

また、内定後の入社日調整や年収交渉などのサポートがあると、企業と交渉しづらい内容を代行してもらえるため心強いです。

採用担当者の印象に残り内定につなげるためにも、利用できるサポートはできるだけ活用してください。

転職エージェントをうまく利用するコツ

埼玉県に転職する際に転職エージェントをうまく利用するコツを解説していきます。

企業の情報を詳しく教えてもらう

転職エージェントを利用する際は、企業の情報を詳しく教えてもらいましょう。

転職先の入社後に職場の雰囲気や企業の風潮と合わない場合、再度転職することになってしまいます。

このような誤解を招かないように、面接前に企業の情報を詳しく教えてもらうようにしましょう。

中には職場の雰囲気や配属先で働いている人など、より詳しい情報を教えてくれる転職エージェントもあります。

自分の希望をしっかり伝える

転職エージェントを利用する際は、自分の希望をしっかり伝えるようにしましょう。

コンサルタントは、どのような理由で現在の仕事を辞めて転職を希望するのか、志望背景を聞きたいと考えています。

転職を通じて今後のキャリアアップを考えているのか、年収UPを実現させたいたのかなど、望んでいる希望をアドバイザーにしっかりと伝えてください。

自分が転職に求める条件を話すことで、希望に近い年収やポジションで働ける可能性が高まります。

経歴やスキルをしっかり伝える

転職エージェントを利用する際は、経歴やスキルをしっかり伝えましょう。

職務経歴や保有しているスキルなどは、転職する際に自分の価値を知ってもらううえで大切な情報です。

内容によっては、より良い条件や環境の良い優良求人を紹介してもらえることもあるため、担当者には経歴やスキルを詳しく伝えましょう。

相性が悪い担当者は変えてもらう

転職エージェントを利用する際は、相性が悪い担当者は変えてもらいましょう。

転職活動をする上で重要なのは、担当者との相性です。

担当者によっては会社の利益を優先するために、条件とは異なる求人を提案してくる場合があります。

その際は、公式サイトのお問い合わせなどから、担当者変更の希望を伝えるようにしましょう。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.転職エージェントに登録する

転職エージェントを利用する場合、まず転職エージェントに登録します。

登録は、公式サイトにアクセスして登録フォームから申し込みを行うか、電話窓口に連絡して登録する方法があります。

電話窓口の場合、対応時間が決まっていることが多いため、確認してから時間内に連絡するようにしましょう。

公式サイトであれば、24時間登録が可能です。

2.担当者と面談を行う

登録が完了すると、担当者と面談を行います。

転職エージェントに登録すると、サービス利用開始の通知が1週間以内にメールで届きます。

基本的に面談は対面で行いますが、転職エージェントによっては、オンラインや電話での面談が可能なところがあります。

面談では、転職を希望する理由や年収、福利厚生などの条件を正確に担当者に伝えましょう。

後日、担当者があなたの条件・スキルに見合った企業を紹介してくれます。

3.紹介された求人から志望する企業を選ぶ

次に、紹介された求人から志望する企業を選びましょう。

担当者によっては、希望に合った求人を何件か紹介してくれます。

その中から気になる求人があれば、担当者に企業情報を教えてもらい、一番自分に合った求人を選びます。

気になる企業がない場合は、担当者へ相談して他の求人を探してもらうようにしましょう。

4.書類の作成・提出をする

志望企業が決まると、応募書類の作成・提出をします。

企業によって必要な書類は違いますが、履歴書・職務経歴書はほとんどの企業で求められることが多いです。

人事担当者の目線で受かりやすいように担当者がアドバイスしてくれるため、それに従って自分をアピールできるよう書類を作成していきます。

5.応募企業への面接をする

書類審査に合格した後は、面接に入ります。

面接は求職者の人となりや能力を見つつ、企業とのマッチングが行われる重要な審査です。

担当者のアドバイスをもとに、企業担当者により良い印象を与えられるように何度も練習しましょう。

エージェントによっては、面接日時などの交渉も行ってくれることがあります。

6.内定と退職手続きを行う

面接に合格したら、退職手続きを行いましょう。

内定後は出勤までの日数が短くなることが多いため、企業担当者とよく打合せして確認しておきましょう。

退職手続きを代行してくれたり、一部サポートしてくれたりするエージェントもあるため、事前に確認しておくとよりスムーズに手続きできます。

埼玉県の転職事情・労働環境

埼玉県の転職事情や労働環境を解説していきます。

埼玉県の有効求人倍率は1.05倍

埼玉県の有効求人倍率は、1.05倍です。

同時期の全国の有効求人倍率が1.32倍であることから、埼玉県全体の求人数は全国水準より低いレベルであると判断できます。

現段階では、求職者1人当たりの求人数が約1.05件となっており、求職者がわずかに有利な流れです。

ただし、全国的に見ると45位とかなり低く、今後の有効求人倍率の動向に着目することが必要です。

埼玉県の平均年収は362万円

埼玉県の平均年収は、362万円です。

平均年収を月収に換算すると1ヵ月30万円で、新卒者の初任給は22万円が相場です。

参考までに、埼玉県で平均年収が高いエリアは、横瀬町で約449万円で、次に東秩父村が約449万円、吉見町が約448万円と続きます。

全体を通して見ると、平均年収が338万円〜1,079万円と広範囲に散布しているため、勤務する企業によって給料格差が大きいことがわかります。

埼玉県の物価は全国平均よりも高い

埼玉県は、全国平均よりも物価が高くなっています。

令和5年4月時点での埼玉県の消費者物価指数(総合)は、2020年を100とし総合指数で104.8です。

この値は、前年度の同月に比べると上昇しているものの、全国的に物価が高騰しているため、埼玉県に限ったことではありません。

埼玉県は全国平均で見ると物価は高くなっていますが、首都圏では物価は低めとなっています。

交通面の利便性が高い

埼玉県は、東北や上越など5つの新幹線が通っているため、交通面での利便性が高いエリアです。

そのため、企業の本社や工場が多数存在します。

また、東京にアクセスしやすいため、埼玉県に居住しながら東京の企業に就職することも可能です。

埼玉県のおすすめ転職サイト・転職エージェントまとめ

この記事では「埼玉県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしました。

求人情報誌や、職安の情報を頼りに、1人で転職活動を行うことは、リサーチできる企業数に限界があります。

また、収集できる情報が偏ってしまうため、転職エージェントを利用すれば、転職活動は効率的に行えます。

転職エージェントを活用することで、地方では就業が難しい給料や福利厚生が充実した企業に出会う確率が高くなります。

ぜひ、この機会に今回紹介した転職エージェントに登録して、埼玉県で希望条件に合う企業を探してみてください。