宮崎県でおすすめの転職サイト・エージェント13選！特徴や選び方、転職の流れやコツを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 宮崎県でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 宮崎県の転職サイト・エージェントの選び方を知りたい
• 宮崎県の労働環境や転職市場を知りたい

上記のように考えているかも知れません。

今回は、そんなあなたに向けて「宮崎県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしていきます。

宮崎県でおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

宮崎県でおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめましたので、参考にしてみてください。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
doda	エージェントサービス、スカウトサービスなどサポートの種類が豊富 業界最大級の求人数が強み 条件交渉や面接対策のサポートも手厚い	doda公式サイト
リクルートエージェント	経験豊富なアドバイザーが多数在籍 非公開求人数が業界最大級 書類の添削や面接対策のサポートが充実	リクルートエージェント公式サイト
ビズリーチ	無料プランの他に有料プランが用意されておりサポートが幅広い ハイクラス求人が多い 企業からのオファーが届く	ビズリーチ公式サイト
マイナビエージェント	転職初心者にも安心できるサポートの充実 専任のアドバイザーが多数在籍 面接対策や書類の添削を無制限で行ってくれる	マイナビエージェント公式サイト
パソナキャリア	年収800万以上のハイクラス求人に特化している キャリアカウンセリングの満足度が高い 年収の交渉もしてくれる	パソナキャリア公式サイト
ワークポート	専任の転職コンシェルジュがいる IT系の転職に強い 国内に24カ所の拠点がある	ワークポート公式サイト
JACリクルートメント	ハイクラス・ミドルクラスの求人が充実している 管理職や専門職などの転職に強い 登録無料でスカウトやオファーがくる	JACリクルートメント公式サイト
リクルートダイレクトスカウト	ハイクラス向け求人が多い 登録後はスカウトを待つだけで企業からオファーがくる 非公開求人数が多い	リクルートダイレクトスカウト公式サイト
ランスタッド	世界最大級の人材サービスが魅力 北海道から九州まで117の拠点がある 正社員雇用だけでなく派遣にも強い	ランスタッド公式サイト
LHH転職エージェント	プロフェッショナルなコンサルタントがいる 360度式の一気通貫型コンサルティングが魅力 国外の求人も充実している	LHH転職エージェント公式サイト
リフティン	専門資格を持ったエージェントが在籍 職務経歴書の書き方やアドバイスもしてくれる 九州の求人が多い	リフティン公式サイト
インタークロス	応募から条件交渉まで手厚くサポートしてくれる 宮崎県内に約5,000社のネットワークがある 宮崎県の求人が多い	インタークロス公式サイト
アソウ・ヒューマニーセンター	九州の求人から各県のU・Iターン求人まで取り扱っている 地場企業求人が多数用意されている 九州内で初めて職業紹介優良事業者として認定された実績がある	アソウ・ヒューマニーセンター公式サイト

宮崎県でおすすめの全国型転職サイト・エージェント10選

宮崎県でおすすめの全国型転職サイト・エージェントについて解説していきます。

doda

出典：https://doda.jp/

dodaとは「エージェントサービス」「スカウトサービス」「パーソナルエージェントサービス」の3つのサポートで転職を支援してくれる転職エージェントサービスです。

エージェントサービスでは、業界最大級の求人数が用意されており、転職市場に精通した専門のエージェントが親身になって利用者の転職をサポートしてくれます。

スカウトサービスでは、企業から直接オファーを受け取ることも可能となっており、転職活動に時間を割くことができない方でも効率的に転職を成功させることができます。

また、パーソナルエージェントサービスでは、それぞれの業界に強い専門の転職エージェントがしっかりと利用者に寄り添ったサポートをしてくれる点が高評価を得ています。

1人で転職活動を行うことに不安があるなどの場合は、エージェントのサポートが充実しているサービスを選ぶことが賢い選択と言えるでしょう。

dodaの3つのサポートを存分に利用し、それぞれに合った転職活動をスタートさせてみてはいかがでしょうか。

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リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントとは、登録者数が驚異の125万人という業界最大手の転職エージェントサービスです。

完全成功報酬型となっており、初期コストゼロで気軽に転職活動を始めることが可能で、リスクなく利用できる点も大きな魅力の1つです。

また、専任のアドバイザーがマッチングや面接の日にち調整などを請け負ってくれるため、多忙な中でも効率的に無理なく転職活動を進めることが可能となっています。

その他、中小企業から大企業まで幅広い求人が用意されており、利用者の希望に合った求人をいち早く見つけることができる点でも多くの支持を得ています。

対応エリアが全国に用意されており、地方に住む方でも安心して利用できることも高ポイントとなっています。

成功実績ナンバーワンのリクルートエージェントで、効率的な転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。

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ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチとは、高年収層やミドル層の転職に特に力を入れている転職エージェントサービスです。

特に年収600万円以上を目指す方が多く利用しており、「年収600万円以上の方に支持される転職サイトナンバーワン」となっています。

その他のビズリーチの強みとしては、企業からスカウトを受け取ることにより自分の市場価値を知ることができるということがあります。

「自分のポテンシャルが市場でどれほど評価されているのか知れた」との声や、「自分では思いつかないようなキャリアアップが実現した」との意見も見受けられました。

また、ビズリーチでは他の転職サイトでは出会えないような希少な求人が多く、具体的で自分に合った求人に出会える確率が高いという点でも評価を得ています。

まずはビズリーチに登録し、自分の市場価値を確認した上で転職活動を進めることが賢い選択かもしれません。

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マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントとは、経験豊富な専任アドバイザーが転職活動を親身になってサポートしてくれると評判の転職エージェントサービスです。

他の転職エージェントサービスとは違うポイントは、業界だけでなく職種にまで精通したアドバイザーがいるという点です。

具体的には「IT・WEBエンジニア職専任」や「営業職専任」と言った具合に、それぞれの職種にアドバイザーがいることが大きな強みとなっています。

また、転職が初めての方や2回目以降の方など、利用者それぞれの立場に合わせたアドバイスを提案してくれることも高評価を得ています。

転職が初めての方には転職の不安を解消したり、面接対策や書類の添削などのサポートを丁寧に行ってくれ、2回目以降の方には具体的なキャリアアップを提案してくれたりします。

総合満足度ナンバーワンを獲得したマイナビエージェントで、初めての転職活動をスタートさせてみましょう。

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パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアとは、ハイクラス向けの転職に特に力を入れている転職エージェントサービスです。

求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人となっており、パソナキャリアならではのポジション提案も可能となっています。

また、パソナキャリアでは「求人企業担当のアドバイザー」と「求職者専任のコンサルタント」が在籍しており、他社にはないマッチングを実現している点が高ポイントと言えるでしょう。

具体的には、求人企業担当のアドバイザーが企業のニーズを把握し、求職者専任のコンサルタントが利用者への丁寧なカウンセリングを行い、それぞれが求める最高のマッチングを実現するという仕組みです。

パソナキャリアのその他のサービス内容としては、面接練習や書類の添削はもちろん、自分では気付きにくいこだわりや強みを客観的な視点からアドバイスしてくれます。

年収800万円以上のハイクラス求人を求めているという方は、是非一度パソナキャリアを利用してみましょう。

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ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートとは、IT業界の転職に特に力を入れている転職エージェントサービスです。

スピーディな対応をしてくれる点が評価されており、短期間で効率的に転職を成功させたいと考えている方に特におすすめと言えるでしょう。

専任のコンシェルジュが面接の日程調整や年収交渉も代行してくれるため、日々の仕事でなかなか転職活動が進まないと悩んでいる方にも安心です。

ワークポートを利用した転職成功者は第二新卒が多い傾向にあり、特に20代や30代の若い方の利用が目立ちます。

求人の多くも「未経験者OK」のものが多い印象であり、ミドル世代よりは若手向けの転職エージェントサービスと言えそうです。

初めての転職をお考えの方やIT業界への転職を希望している方は、是非ワークポートのコンシェルジュに相談してみましょう。

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JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントとは、外資系企業や海外進出企業への転職に強い転職エージェントサービスです。

ロンドン発祥の転職エージェントサービスであるJACリクルートメントは、英国やドイツ、アジアの8か国に独自のグローバルネットワークを持っており、多くの国での転職支援の実績を積み上げ続けています。

また、JACリクルートメントでは、総勢1,200名の業界に精通したプロのコンサルタントが求人先の企業に直接出向き、それぞれの企業の文化や風土など細かい部分まで調べるという独自のサービスも魅力となっており、利用者が知りたい情報を提供してくれます。

その他、JACリクルートメントの求人は公開求人数が35％に対し非公開求人数が65％に上っており、独自の求人が多くあることも大きな特徴のひとつとなっています。

外資系や海外進出企業はもちろん、国内大手の求人も幅広く扱っているため、豊富な種類の業種から気になる企業を見つけることも可能です。

まずはJACリクルートメントのコンサルタントにアポイントを取って話を聞いてみることをおすすめします。

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リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトとは、ハイクラス向けの転職スカウトサービスを展開している転職エージェントです。

特に年収800万円～1,200万円の求人数が多数用意されており、登録後はスカウトを待つだけという点が大きな特徴のひとつです。

具体的には、登録の際に作成したレジュメを見たヘッドハンターや企業が、直接利用者の元にスカウトメールを送るというシステムになっており、効率的に転職活動を進めることが可能です。

SONYやdocomo、ヤクルトなどの大手企業の求人も多数掲載されており、キャリアアップを実現したいという方にもおすすめの転職エージェントサービスとなっています。

また、一般では公開されない非公開求人数が多いこともリクルートダイレクトスカウトの大きな魅力となっており、思わぬところからスカウトが来ることもあります。

ハイクラス求人を希望している方は、リクルートダイレクトスカウトに登録してみましょう。

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ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドとは、オランダのディーメンに本拠地を持つ世界最大級の総合人材サービスです。

世界38の国と地域で転職支援サービスを行っているランスタッドは、グローバルでユニークな求人が豊富に用意されている点が魅力です。

ランスタッドの創業は1960年と歴史も長く、世界中の人々の転職支援を約60年に渡り行ってきていることから、豊富な実績も信頼の証となっています。

また、ランスタッドでは正社員の求人はもちろん、単発バイトや派遣の紹介にも力を入れており、幅広い求職者から利用されていることも大きな特徴です。

その他、女性向けの求人や主婦向けの求人も多く、特に女性からの支持が多いです。

外資系企業への転職や単発バイトをお探しの方は、ランスタッドに登録してみると良いでしょう。

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LHH転職エージェント

出典：https://www.springjapan.com/

LHH転職エージェントとは、Adecco Group(アデコグループ)が運営する転職支援サービスであり、豊富なグローバルネットワークが魅力の転職エージェントサービスです。

スイスに本社を構えるLHH転職エージェントは、世界60の国と地域で転職支援サービスを行っており、活動拠点は5,000カ所以上に上ります。

更にLHH転職エージェントには様々な国籍のコンサルタントが在籍しているため、転職の関する悩みはもちろん、海外での生活に不安があるという方にも安心して利用できる点が強みです。

その他、対応している業界も幅広く、特にIT系やクリエイティブ系、マーケテイング系に強い傾向があります。

また、国内・国外の大企業に留まらず、独自の成長を続ける中小の優良企業の求人も多数掲載しており、利用者の評価も高いです。

外資系や海外企業に興味があるという方は、是非一度LHH転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

宮崎県でおすすめの地域特化型転職エージェント3選

宮崎県でおすすめの地域特化型転職エージェントについて解説していきます。

リフティン

出典：https://www.liftin.jp/

リフティンとは、熊本県に本拠地を持つ転職エージェントサービスであり、特に九州の転職に強い企業です。

九州の求人は800件ほど用意があり、特に福岡県や熊本県の企業が多いです。

地域密着型ならではの視点で転職支援を行ってくれることから、都内から九州へ移転を考えている方にもおすすめとなっています。

また、リフティンでは、転職支援のプロフェッショナルがマンツーマンで転職をサポートしてくれるため、初めての転職活動に不安がある方でも安心して利用できる点が高評価を得ています。

その他、リフティンでは正社員の転職の他に、派遣や紹介予定派遣の求人にも強い傾向があります。

九州地方への転職に興味があるという方は、リフティンの公式サイトをのぞいてみると良いでしょう。

インタークロス

出典：https://www.inter-cross.com/job/result/j/list/1

インタークロスとは、宮崎県内の転職に強い転職エージェントサービスです。

インタークロスでは、宮崎県内のネットワークが約5,000社、採用支援実績は1,500社以上に上っている宮崎県密着型の転職支援サービスが魅力です。

地元の人材派遣会社だからこそ提供できる求人はインタークロス独自の強みであり、特に宮崎県の方から高評価を得ています。

更に、インタークロスが近年特に力を入れている業界はIT系や専門職となっており、更なる強化が期待できます。

その他、インタークロスに多い相談例としては、「Ｕターンしたいので地元企業の情報が欲しい」という依頼や「都内から九州への移転を考えており、就職支援して欲しい」と言った声があるようです。

宮崎県内の企業に転職を考えている方は、インタークロスに登録し、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

アソウ・ヒューマニーセンター

出典：https://tenshoku.ahc-net.co.jp/

アソウ・ヒューマニーセンターとは、福岡県に本社を持つ総合人材サービス企業であり、特に九州の地場求人が充実している転職エージェントサービスです。

アソウ・ヒューマニーセンターは、地場企業で初めて「職業紹介優良事業者」であると厚生労働省に認定された企業であり、地元の方々の信頼も厚いです。

地元の方の転職支援はもちろんのこと、UターンやIターンを考える方も歓迎しており、多く取り扱っている点もアソウ・ヒューマニーセンターの魅力の1つとなっています。

また、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーは80％以上が九州出身者で構成されており、地場転職への強い味方となってくれます。

専任のキャリアアドバイザーの具体的なサポートとしては、面接対策や書類添削はもちろん、面接への同行も行ってくれる点が他社とは違う点であり評判も良いです。

企業の誘致先としても選ばれやすい九州での転職には、アソウ・ヒューマニーセンターにお任せしましょう。

宮崎県でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

宮崎県の転職サイトやエージェントの選び方について解説していきます。

宮崎県の求人数が多いか

宮崎県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、宮崎県の求人数が多いかを確認しましょう。

トータルの求人数が多くても、宮崎県内の求人が少ないサイトでは、宮崎県内の転職が難しくなってしまいます。

そのため、転職サイトで求人を検索する際は、地域の欄に「宮崎県」と入力してから検索するようにすると良いでしょう。

まずは気になるサイトの宮崎県の求人数を確認し、その他のサイトと比較してみることからはじめてみることをおすすめします。

転職サポートがあるか

宮崎県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、転職サポートがあるかを確認しましょう。

転職は個人でも進めることは可能ですが、効率的に進めるには転職サポートは欠かせません。

特に多くの転職エージェントサービスでは、面接の日程調整や年収の交渉など、多くのことを利用者に代わって代行してくれるところがほとんどです。

どんな転職サポートがあるかを確認し、自分に合ったサポートを最大限利用しながら転職活動することが転職成功の近道と言えるでしょう。

全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選ぶ

宮崎県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選びましょう。

転職サイトには「全国型」と「地域特化型」の2つのサイトが存在しています。

全国型では大企業を含む幅広い求人が多く掲載されており、地域特化型では地元企業の求人が多い傾向にあります。

それぞれのエージェントを利用することでより多くの求人に触れることができるため、両方のエージェントを活用することは大きなメリットと言えます。

転職エージェントをうまく利用するコツ

転職サイトやエージェントをうまく利用するコツについて解説していきます。

大手と地域特化型の両方のエージェントを登録する

転職エージェントをうまく利用するために、大手と地域特化型の両方のエージェントに登録しましょう。

転職サイトは多数存在していますが、大きく分けると「大手」と「地域特化型」に分けられます。

大手のエージェントには全国の求人が集まる仕組みになっており、地域特化型エージェントには地元の細かな求人が多く集まっています。

より多くの求人に触れることで転職先の幅を広げることが出来るため、エージェントは1つに絞らず両方利用することがポイントです。

自分の希望をしっかり伝える

転職エージェントをうまく利用するために、自分の希望をしっかり伝えましょう。

転職成功のカギとなるのは、転職エージェントに自分の希望をしっかり伝え、希望に合った求人を紹介してもらうことです。

まずは、エージェントに自分の希望を明確に伝えることを意識しましょう。

もしも自分の希望がまだよくわからないという方は、まずは思い浮かぶ希望を少しずつ伝え、エージェントと一緒に形にしていくことも1つの方法です。

企業の情報を詳しく教えてもらう

転職エージェントをうまく利用するために、企業の情報を詳しく教えてもらいましょう。

転職を成功させる上で、候補企業の情報はとても大切です。

実際エージェントたちは、候補先の企業の情報をたくさん持っている場合が多くあります。

「面倒だから」「迷惑になるから」などと考えず、気になったことは都度エージェントに確認し、エージェント側にも情報がない場合にはしっかりと企業に確認してもらいましょう。

経歴やスキルをしっかり伝える

転職エージェントをうまく利用するために、経歴やスキルをしっかり伝えましょう。

転職を成功させる上で大切なことは、経歴やスキルをしっかりと企業側に伝えることです。

そのため、まずはエージェントにしっかりと自身の経歴やスキルを伝えることを意識してみましょう。

エージェントはそれらの情報を基に企業にアピールを行い、転職をサポートしてくれます。

相性が悪い担当者は変えてもらう

転職エージェントをうまく利用するために、相性が悪い担当者は変えてもらいましょう。

転職エージェントは、企業に多数在籍しています。

そのため、時には相性の悪いエージェントに当たってしまうこともあり得ます。

その際は遠慮せずエージェントを変えてもらうことで、よりスムーズに転職活動を行うことができるでしょう。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れについて解説していきます。

転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントに登録します。

登録は公式サイトから行うことができるため、まずは気になった転職エージェントの公式サイトにアクセスし、会員登録を行いましょう。

登録にかかる時間は多くの場合2、3分程度であり、料金もかからないものがほとんどです。

必要事項を記入し、まずは気軽に登録してみましょう。

担当者と面談を行う

次に、担当者との面談を行います。

会員登録が完了すると、担当となる転職エージェントからメールや電話で連絡がきます。

面談日を決めたら、エージェントと面談を行います。

近年ではオンライン面談も主流となっているため、直接会わずに面談が行われる場合も多いです。

その際、担当者との相性を見極めておくのも良いでしょう。

紹介された求人から志望企業を選ぶ

紹介された求人から志望企業を選びます。

面談が終了すると、担当のエージェントからさっそく利用者の希望に沿った求人が紹介されます。

紹介された求人の中から、自身の志望に合った企業を選びましょう。

もしもここで希望した求人が見当たらない場合は、より具体的にエージェントに希望を伝え、再度求人を集めてもらいます。

妥協せずに、希望の求人を待つことも大切です。

書類の作成・提出をする

書類を作成し、提出します。

志望企業が見つかったら、書類を作成し提出します。

ここで必要な書類とは主に「職務経歴書」や「履歴書」です。

転職エージェントの多くは書類の添削やアドバイスを行ってくれるため、積極的に活用しましょう。

プロのエージェントが自分では思いつかない長所やスキルを見つけてくれる場合もあります。

その他、転職サイトによっては公式サイトにテンプレートが用意されている場合もあるため、最大限利用することをおすすめします。

応募企業への面接をする

応募企業への面接をします。

志望企業への応募が完了し、書類審査を通過すると、次は企業との面接です。

転職エージェントの多くは面接対策もしっかりと行ってくれるため、本番の面接の前に面接対策をお願いしましょう。

基本的な話し方はもちろん、面接に受かりやすいフレーズなどの具体的なアドバイスをくれることが多いです。

自分をしっかりと企業にアピールできるよう、しっかり準備して面接に臨みましょう。

内定と退職手続きを行う

内定と退職手続きを行います。

無事面接を通過すると、志望企業から内定の連絡がきます。

速やかに入社する旨を伝え、現在務めている企業では退職手続きを進めましょう。

内定後の転職エージェントのサポートとしては、有給休暇の利用状況の確認や年収交渉となっています。

自分では確認しにくい場合は是非エージェントにお願いし、入社前の不安を取り除いておきましょう。

宮崎県の転職事情・労働環境

宮崎県の転職事情や労働環境について解説していきます。

宮崎県の有効求人倍率は1.56倍

宮崎県の有効求人倍率は、1.56倍です。

有効求人倍率とは、求職者に対する求人数の割合のことであり、宮崎県の有効求人倍率は令和5年1月時点で1.56倍となっています。

この数字は前年の同じ月よりも0.09ポイント上昇しており、23カ月連続で前年同月を上回る結果となりました。

そのため、宮崎県での就職率は右肩上がりとなっています。

今後も宮崎県の求人数が増えることを期待しましょう。

宮崎県の平均年収は304万円

宮崎県の平均年収は、304万円です。

宮崎県の平均年収は令和5年で304万円となっており、月給換算すると25万円となっています。

宮崎県内で最も平均年収が高い場所は「新富町」であり約328万円、次いで「えびの市」が321万円という結果が出ています。

正社員の給与分布を見てみると、人数が最も多いのは292万円以下という水準になっており、平均年収の304万円はここよりも高い水準に位置していることがわかりました。

給与幅は292万円～1,020万円と比較的広い傾向にあり、勤務先やスキルによって大きな差が出ていると見られます。

物価が安い

宮崎県は物価が安いです。

宮崎県の令和2年の平均消費者物価指数は95.9(全国平均＝100)となっており、47都道府県で最も低くなっています。

ちなみに最も物価が高い地域は東京都であり、平均消費者物価指数は105.2で宮崎県と比べると9.7％も高いことがわかります。

以上のことから、宮崎県の物価は都内に比べとても安くなっていると言えます。

物価の高騰が騒がれる今、物価が安いことは大きな魅力と言えます。

農業や製造業が豊富

宮崎県では、農業や製造業が豊富です。

宮崎県は、温暖な気候を利用して多くの作物が作られています。

主な農産物としては、キュウリやピーマンなどの他、肉用牛である宮崎牛も有名です。

また、製造業も盛んであり、特に自動車部品に関する製造業に力を入れています。

県内の製造業を更に発展させるために、県内唯一の技で競争力の強化を図っているとの情報もあります。

宮崎県での就職先に、農業や製造業を検討してみるのも良いでしょう。

宮崎県のおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

今回は、そんなあなたに向けて「宮崎県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしてきました。

宮崎県でおすすめの転職エージェントサービスは、dodaやマイナビエージェントなどの大手から、リフティンやインタークロスなどの地域密着型のサイトが挙げられます。

また、効率的に転職を進めるためには、大手の転職エージェントサービスと地域密着型のエージェントサービスを平行して利用することがポイントです。

自身の進め方に合ったエージェントをしっかりと見極め、より効率的に転職を成功させましょう。