宮城県でおすすめの転職サイト・エージェント16選！特徴や選び方、転職の流れやコツを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 宮城県でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 宮城県の転職サイトの特徴や選び方を知りたい
• 宮城県の労働環境や転職市場を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「宮城県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしていきます。

宮城県でおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

宮城県でおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめたので、参考にしてみてください。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
リクルートエージェント	20代〜50代向けの求人までカバー Iターン・Uターン転職にも対応 求人数・実績ともにトップクラス	リクルートエージェント公式
doda(デューダ)	転職サイトもしくはエージェントとしてなど多様な使い方が可能 転職フェアやイベントも好評 地方の求人にも強い	doda(デューダ)公式
マイナビエージェント	20代〜30代前半・第二新卒向け 業界に特化したコンシェルジュが対応してくれる サポート期限が無期限	マイナビエージェント公式
WORKPORT(ワークポート)	Web・IT・ゲーム業界に強い 今まで働いたことない業界でもチャレンジできる求人が豊富 対応の早さが好評	WORKPORT(ワークポート)公式
BIZREACH(ビズリーチ)	スカウト型の転職サイト 高年収の求人が豊富 ヘッドハンターの質が高い	BIZREACH(ビズリーチ)公式
パソナキャリア	年収交渉スキルの高さが好評 女性の転職支援に力を入れている 年収アップを叶えやすい	パソナキャリア公式
リクルートダイレクトスカウト	年収800万円以上のハイクラス層の求人が豊富 スカウト機能が充実しており市場価値を把握できる 年収アップ・キャリアアップしたい人におすすめ	リクルートダイレクトスカウト公式
JACリクルートメント	専門・管理職などミドル・ハイクラスを対象 非公開・独占求人が多い 外資系企業の転職支実績も豊富	JACリクルートメント公式
CAREECRE(キャリクル)	質の高い求人がそろっている 専任のメンターが対応してくれるため安心 Uターン・Iターン転職にも対応	CAREECRE(キャリクル)公式
レバテックキャリア	ITエンジニアやWebデザイナーの求人に強い キャリアアドバイザーの対応が好評 非公開求人の取り扱いも豊富	レバテックキャリア公式
リージョナルキャリア宮城	30代以降の宮城県へのU・Iターン転職の支援に特化 個別相談会・セミナーを常時開催している 地域優良企業の独占案件が多数	リージョナルキャリア宮城公式
HUREX(ヒューレックス )	地域に特化した専任コンサルタントが強み 保有している求人のうち80％は非公開求人 サービス対象年齢が幅広い	HUREX(ヒューレックス )公式
東洋ワーク(旧リブライト)	地方都市の求人の充実性に強みがある 営業企画や経理などのオフィスワークが多い アフターフォローまで丁寧に対応してくれる	東洋ワーク(旧リブライト)公式
リクナビNEXT	トップクラスの会員数と求人数 検索機能が優秀で探しやすい スカウト機能が充実している	リクナビNEXT公式
type(タイプ)	ITエンジニア採用に強い 相談会や転職フェアが人気 希望に合う求人を探しやすい機能が充実している	type(タイプ)公式
仙台・宮城求人.com	宮城県・仙台市の求人に特化 独自で入手した地元企業の情報をまとめた記事が紹介されている 転職に伴う引越し先探しもサポートしてくれる	仙台・宮城求人.com公式

宮城県でおすすめの全国型転職エージェント10選

宮城県に転職する際におすすめの大手転職エージェントの特徴を解説していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、年間5万人の転職実績のある、人材業界最大手の転職エージェントです。

多くの転職エージェントは20代〜30代の若手向けのケースが多いですが、リクルートエージェントは40代〜50代向けの求人までカバーしています。

優秀なキャリアアドバイザーが、豊富な実績から培ったノウハウをもとに転職成功まで導いてくれます。

また全国に拠点があるため、Iターン・Uターンの転職活動に対応している点も魅力です。

あらゆるニーズに応えられる求人と実績を誇るため、転職を考えている人はまず登録しておきたい転職エージェントの一つです。

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

doda(デューダ)

出典：https://doda.jp/

doda(デューダ)は、全国各地に拠点を設けている大手総合転職サイトです。

求人を検索する転職サイトとして、またはキャリアアドバイザーから支援を受けられる転職エージェントとしても利用可能な点に特徴があります。

求人数は国内のなかでもトップクラスに豊富なうえ、地方の求人にも強いため、移住や地元での転職を検討している人にもぴったりです。

またdoda(デューダ)では、企業の人事と会える「転職フェア」 や、自己分析面接対策などのノウハウを学べるイベントなども随時開催されています。

新卒に比べると、転職のケースでは情報を仕入れられる機会が少ないため、頻繁にイベントが開催されている点は魅力的です。

気軽に求人検索したい人から本格的な転職活動を予定している人まで、幅広い層が利用しやすい転職サイトです。

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、新卒就職サイト最大手のマイナビが運営する転職エージェントです。

若手の転職に強く、20代〜30代前半の人や第二新卒の人から高い支持を得ています。

マイナビエージェントの特徴は、業界の専任アドバイザーがいることです。

専任制であることで、業界を知る人しかわからない情報も共有してくれるため、転職に向けたプランが立てやすくなります。

また多くの転職エージェントでは、サポート期間を3か月程度設けていることが一般的です。

そのため転職活動が長引いた際に、サービスを受けられないといったことも起こりうるでしょう。

一方、マイナビエージェントはサポート期間を無期限としているため、安心して転職活動を進められます。

>>無料の転職支援サービス！
ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

WORKPORT(ワークポート)

出典：https://www.workport.co.jp/

WORKPORT(ワークポート)は、Web・IT・ゲーム業界を中心にさまざまな業界の転職相談サービスを提供している転職エージェントです。

業界や職種未経験者に対しても手厚いサポートをおこなっており、熱意やポテンシャルがあれば、未経験でも求人を紹介してもらうことが可能です。

現段階でスキルがない人でもITやゲーム業界へ転職するチャンスはあるため、業界に興味がある人は登録しておいて損はないでしょう。

またWORKPORT(ワークポート)は、スピード感を大切にしており、コンシェルジュの対応の早さが非常に好評です。

「なるべく急いで転職したい」という人にも最適な転職エージェントといえます。

>>転職決定人数No.1！
上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<

※公式サイトに遷移します。

BIZREACH(ビズリーチ)

出典：https://www.bizreach.jp/

BIZREACH(ビズリーチ)は、30代以上の高キャリア層をターゲットにした転職サイトです。

職務経歴を記入したあとは、企業の採用担当者や転職エージェントのスカウトを待つだけという点に大きな特徴があります。

「ハイクラス人材専門」をコンセプトにしており、経営幹部・管理職など高年収求人が豊富です。

業界・職種や年齢にかかわらず、年収の高い求人に出会えるチャンスがあるため、年収アップやキャリアアップを目指す人に向いています。

また在籍しているヘッドハンターの質の高さも評判です。

それぞれ得意分野を持ち、各分野の業界の動向に精通しているため、話し合いがスムーズに進みやすいです。

ヘッドハンターは非公開求人も抱えているため、求職者の希望に合致した世に出ていない求人を紹介してくれることもあります。

>>転職ならBIZREACH！
登録するだけで一流企業からスカウトが届く!!<<<

※公式サイトに遷移します。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、人材派遣で有名なパソナが運営する転職エージェントです。

優良な非公開求人が多く、キャリアアドバイザーの手厚いサポートがあり、女性の転職支援に力を入れているといった特徴があります。

パソナキャリアは年収交渉スキルの高さも評価されており、実際に利用者の67.1％の人が年収アップを実現しています。

「転職を機に年収アップを狙っている」という人は、パソナキャリアのキャリアアドバイザーに任せてみると良いでしょう。

年収交渉スキルの高さに加えて、面接指導や書類添削、円満退職に向けたアドバイス、入社後の悩み相談などアフターフォローまで丁寧に対応してくれる点も好評です。

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
4年連続顧客満足度No.1!!<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向けの転職サービスで、CMの話題性や転職決定年収の高さで人気を集めています。

年収800万円以上のハイクラス層の求人が豊富で、多くの利用者が転職を機に年収アップを叶えています。

スカウト制を採用しており、匿名レジュメを登録しておくと、興味を持った約300社の提携ヘッドハンター・企業からオファーが届く仕組みです。

スカウトには種類があり、職務経歴や保有スキルが優れている人に関しては、「一求入魂スカウト」という特別なスカウトを受けられます。

一求入魂スカウトが届いた場合、市場価値が高い人材であることを意味します。

そのため、自分の市場価値を知るという点でも、利用を検討してみることも一つの方法です。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

※公式サイトに遷移します。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、専門・管理職などミドル・ハイクラスを対象とした転職エージェントです。

高年収とハイキャリアに特化した求人が豊富で、管理職クラスや海外進出企業、外資系企業などの転職支援に強みを持っています。

ただハイクラス転職に強みを持つだけではなく、適職診断や条件交渉といった手厚いサポートも評判です。

またJACリクルートメントで紹介されている求人の約60％は、「非公開求人」や「独占求人」です。

JACリクルートメントに登録しないと見られない、優れた条件を持つ求人と出会える可能性があります。

キャリアやスキルに自信のある人であれば、その能力を適切に評価してくれる優良企業を見つけられるでしょう。

>>ハイクラス・ミドルクラス転職4年連続1位！
転職で年収800〜1,500万円以上に!!<<<

※公式サイトに遷移します。

CAREECRE(キャリクル)

出典：https://manpowercareecre.jp/

CAREECRE(キャリクル)は、世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職サイトです。

長年にわたって転職サイト運営してきた実績から、老舗有名企業とのつながりが深く、キャリクルにしかない質の高い求人を提案してくれます。

また専任のコンサルタントが付いてくれるため、履歴書や面接対策なども細かく指導を受けることが可能で、初めての転職活動でも安心です。

また全国各地に営業拠点があるため、U・Iターン転職サポートにも対応している点も魅力です。

各地方の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWebデザイナーの求人に特化した転職サイトです。

日本マーケティングリサーチ機構により実施された2021年1月調査にて、「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」、「ITエンジニアが支持するキャリア支援サービスNo.1」に選ばれた実績を持ちます。

レバテックキャリアが高い支持を受ける理由は、各業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求職者の経歴や希望条件を細かくヒアリング・分析して、希望に合う求人を紹介してくれるためです。

非公開求人も多数取り扱っているため、思いがけない優良求人と出会える可能性も高いでしょう。

>>希望の企業に96％の方が転職成功！
80％の方が年収アップを実現!!<<<

※公式サイトに遷移します。

宮城県でおすすめの地域特化型転職エージェント3選

宮城県に転職する際におすすめの地域特化型の転職サイト・エージェントの特徴を解説していきます。

リージョナルキャリア宮城

出典：https://rs-miyagi.net/

リージョナルキャリア宮城とは、30代以降の宮城県へのU・Iターン転職の支援に特化している地域密着型転職エージェントです。

また、リージョナルキャリア宮城は、宮城県に本社を構える企業の求人を豊富に抱えているため、利用者の80％が宮城県に本社を置く企業へ転職しています。

そのため、宮城県の地元企業に転職したい30代以降の方におすすめできる転職エージェントです。

HUREX(ヒューレックス )

出典：https://www.hurex.jp/

HUREX(ヒューレックス )は、地域に特化した専任コンサルタントが強みの転職エージェントです。

宮城県仙台に本社を構え、東北地方での転職支援を得意としています。

コンサルタントはエリアごとに専任しているため、地域の転職事情や企業情報に詳しく、企業の内部事情なども教えてもらえると評判です。

また保有している求人のうち80％は非公開求人のため、ほかの転職エージェントでは紹介してもらえない、地方の優良求人を紹介してもらえるチャンスがあります。

サービス対象年齢も20代から50代と幅広く、年代や職種、業種問わず、あらゆるニーズに対応している転職エージェントです。

東洋ワーク(旧リブライト)

出典：https://www.rebright.co.jp/

東洋ワークは、地方都市の求人の充実性に強みがある地域密着型転職エージェントです。

東洋ワークが取り扱う求人は、営業企画や経理といったオフィスワークが多い特徴があります。

そのため、宮城県仙台市でオフィスワークの転職先を探している方は、東洋ワークに登録しておくことがおすすめです。

宮城県でおすすめの転職サイト3選

宮城県でおすすめの転職サイトを紹介していきます。

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、トップクラスの会員数と求人数を誇る、国内最大級の転職サイトです。

業界トップクラスの求人数を誇り、リクナビNEXTでしか見つからない求人も取り扱っています。

求人数が膨大な場合、多すぎて探しにくいという印象を持つ人もいるかもしれませんが、リクナビNEXTの検索機能は非常に優秀で、スムーズに検索できる点が評判です。

たとえば職種・勤務地・働き方などの切り口で横断的に求人を検索できるほか、「中途入社50％以上」「フレックス勤務OK」など、細かい検索条件も指定できます。

スカウト機能も充実しているため、忙しくて転職活動の時間が十分に取れない人でも利用しやすいです。

>>転職エージェントならリクナビNEXT！
スカウト機能で気になる企業からオファーが来ることも!!<<<

※公式サイトに遷移します。

type(タイプ)

出典：https://type.jp/

type(タイプ)は、ITエンジニア採用に強い転職サイトです。

IT・エンジニア向けのこだわり検索やスカウト機能など、希望に合う求人を探しやすい機能も充実しているため、効率良く転職活動ができます。

また「キャリボ」という独自のAIを搭載した求人検索機能もあります。

求職者が検索した求人や閲覧した求人、保存情報などを学習することで、最適な求人を提案してもらえるサービスです。

さらにIT・Web業界で働きたい人のための転職相談会や「エンジニア転職フェア」などのイベントも定期的に開催されています。

IT業界への転職を目指している人は、登録しておくことで良い求人に出会える可能性が高くなるでしょう。

仙台・宮城求人.com

出典：https://sendai-miyagi-kyujin.com/

仙台・宮城求人.comは、宮城県・仙台市の求人に特化している転職サイトです。

また、仙台・宮城求人.comには、独自で入手した地元企業の情報をまとめた記事が紹介されています。

そのため、宮城県内の地元企業の情報を把握したい方は、一度サイトにアクセスしてみることがおすすめです。

宮城県でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

宮城県に転職する際に利用する転職サイト・エージェントの選び方を解説していきます。

キャリアアドバイザーとの相性で選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、キャリアアドバイザーとの相性を重視することがおすすめです。

キャリアアドバイザーとの相性が良ければ、ヒアリングやアドバイスをストレスなく受けることができるため、満足のいく転職活動となる可能性が高まります。

特に、自分の経歴やスキルを一緒に棚卸しをしてくれる、希望条件に沿ったキャリアプランを提案してくれるキャリアアドバイザーに当たれば、より求職者に寄り添った転職支援が受けられるでしょう。

受けたい転職支援があるか確認する

自分に必要な転職支援が受けられるかを確認することも忘れてはいけません。

各転職エージェントの転職支援には「エンジニア求人の支援に特化」「転職が初めての方への支援に注力している」のように、様々な強みがあります。

これらを理解せずに転職エージェントを選んでしまうと、的外れな転職支援ばかり受けることにも繋がりかねないため、事前にサポート内容を把握しておくことが大切です。

総合型と地域密着型に1つ以上ずつ登録する

総合型と地域密着型の転職エージェントを1つ以上ずつ登録しておくことがおすすめです。

総合型転職エージェントでは、様々な業種の求人が網羅されている反面、地元企業などをカバーしきれていない弱点があります。

つまり、地域密着型転職エージェントを利用することで、総合型転職エージェントの弱点を補えるため、転職先の選択肢の幅を限りなく増やすことができます。

口コミでの評判を参考にする

転職エージェントに関する口コミでの評価を参考にすることもおすすめです。

各転職エージェントのホームページ上の情報は、転職エージェントそれぞれの強みの部分が強調されているため、デメリットを把握することが非常に困難です。

つまり、各転職エージェントの口コミを確認しておくことで、利用経験者の実体験を閲覧することができるため、よりリアルなサービスの使用感やデメリットを把握しておくことが可能です。

2〜3つの転職エージェントを選ぶ

転職エージェントは、2〜3つ利用することがおすすめです。

転職エージェントを1つに絞った場合、キャリアアドバイザーに恵まれない可能性が高いというデメリットがあります。

また、4つ以上の転職エージェントを利用すると、各アドバイザーとのやりとりが乱雑になるため、転職活動の管理が行き届かなく可能性が高まります。

つまり、これらのデメリットを塩梅よくするためにも、2〜3つの転職エージェントを利用するのがポイントと言えます。

転職エージェントをうまく利用するコツ

宮城県に転職する際に転職エージェントをうまく利用するコツを解説していきます。

転職への積極的な姿勢を見せる

転職エージェントを利用する際は、転職への積極的な姿勢を見せることが非常に重要です。

多くの転職エージェントでは、1人のキャリアアドバイザーが数人の求職者を同時に担当している場合が多いです。

そのため、転職に消極的だと判断されてしまうと、キャリアアドバイザーの中での優先順位が下がってしまい、充分な転職支援を受けられない可能性が高まります。

特に、いつまでに転職したいか聞かれた場合は、1〜3ヶ月の範囲で答えておくと、優先順位が高まりやすい傾向があります。

面談に向けてしっかり準備する

転職エージェントの利用が決まれば、面談に向けてしっかり事前準備をしておきましょう。

キャリアアドバイザーは、ヒアリングした情報を元に求人を紹介するため、面談時により明確な情報を伝えておくことができると、それだけ的を得た求人を紹介してもらいやすくなります。

特に、職務経歴や興味のある求人、希望条件などが準備できていると、面談から求人紹介までスムーズに進めることができます。

見栄を張らずに正直に話す

キャリアアドバイザーからのヒアリングの際には、見栄を張らずに正直に話すことを心がけましょう。

事実から逸れた情報がキャリアアドバイザーに伝わってしまうと、的外れなアドバイスや転職支援に繋がってしまい、時間を無駄にすることにも繋がりかねません。

ただし、前職や現職に対する不満を愚痴ベースで話してしまうと、転職が難しい人材と判断されてしまう可能性があるため、注意が必要です。

企業の待遇や内部情報を教えてもらう

転職エージェントを利用する場合は、企業の待遇や内部事情を積極的に聞いておきましょう。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、自分で直接企業に聞くことが難しい「リアルな残業時間」「育休取得率」「求人の募集背景」などの情報に精通していることも少なくありません。

これらの情報を事前にキャッチしておくことで、転職後のマイナスなギャップを防ぐことに繋がります。

模擬面接などの面接対策をしてもらう

キャリアアドバイザーに模擬面接などの面接対策を行ってもらうことで、面接に冷静に臨める可能性が高まります。

特に、面接に苦手意識がある方は、模擬面接を実施してもらうことで、面接本番に向けたイメージを掴んでおくことが可能です。

また、キャリアアドバイザーは、各企業の採用担当者が好む質問の傾向を熟知している場合が高いため、精度の高いアドバイスを受けることができます。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.サービスに申し込む

まず、転職エージェントのサービスの利用を申し込みます。

登録フォームの必須項目を入力し、連絡を待ちましょう。

2.ヒアリングを行ってもらう

連絡が来たら、面談日時を決定します。

面談では、職務経歴や希望条件のヒアリングが行われるため、スムーズに面談を進めるためにも事前準備をしっかりしておきましょう。

3.求人情報を紹介してもらう

ヒアリングの情報を元に求人情報を紹介してもらいます。

転職エージェントの利用を開始すると、良質な非公開求人を紹介してもらうことが可能です。

4.求人に応募する

転職希望の求人に応募します。

転職エージェントを利用することで、応募書類の作成・添削のサポートを受けることができるため、積極的に利用しましょう。

5.面接してもらう

書類選考が通れば、企業の採用担当者に面接してもらいます。

また、転職エージェントでは、面接に向けて面接のアドバイスや模擬面接を行ってもらうことができます。

6.内定を獲得する

面接に合格すれば、内定の獲得です。

また、転職エージェントによって、内定後も年収交渉や入社日日程の設定、円満退社に向けたアドバイスなどを受けることができます。

必要に応じて、内定後もサポートを受けましょう。

宮城県の転職事情・労働環境

宮城県の転職事情や労働環境を解説していきます。

宮城県の有効求人倍率は1.41倍

宮城県の有効求人倍率は、2023年で1.41倍でした。

特に、飲食や宿泊業界での人手の需要が昨年に比べて上がっており、今後も増加する見込みです。

宮城県の平均年収は約344万円

宮城県の平均年収は、約344万円です。

東北地方の中では、上位に入る高水準となっています。

理由としては、全体の年収幅が広く高年収にあたる年収1,000万円超えの方の割合が、比較的多いことが挙げられます。

宮城県の物価は全国平均よりも安い

宮城県の物価水準は99.4で、全国平均(＝100)と比べると、少し低い数値と言えます。

東北地方の中で比較すると上位に入りますが、仙台市という都市を持ちながらも、隣にある山形県より低い物価水準となっています。

漁業が盛んで漁業研修を行う自治体もある

宮城県は、海に面した豊かな土地柄を活かした漁業が盛んであることから、漁師になりたい方に向けた漁業研修を行っている自治体もあります。

約1週間の短期研修に参加することも可能なため、「まずは漁業の現場の雰囲気を知りたい」と考える方におすすめです。

宮城県のおすすめ転職サイト・転職エージェントまとめ

この記事では「宮城県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしました。

宮城県は、自然が豊かで住み心地の良い土地でありながらも、仙台市という大都市があるため、利便性にも優れた都道府県です。

そのため、転職を機に居住を宮城県に移せば、ワークライフバランスを整えることも目指せます。