経理職に強いおすすめの転職サイト・エージェント20選！特徴や選び方、うまく転職するコツや転職市場を解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 経理職に強いおすすめの転職エージェントを知りたい
• 経理職に転職する際のコツや注意点を知りたい
• 未経験でも経理転職はできる？転職市場は？

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「経理職に強いおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、転職のコツや転職市場」などをお伝えしていきます。

経理職に強い転職サイト・エージェントおすすめランキング一覧表

経理職に強い転職サイト・エージェントおすすめランキングを一覧表にまとめました。

転職サイト・エージェント名	特徴	公式サイト
doda	適切なマッチングの実現が可能 ユーザ―に合った求人情報を表示してくれる 口コミ機能が搭載されている	doda公式
リクルートエージェント	スピード転職が可能 品質の高いサポートが受けられる ブランドの信頼性がある	リクルートエージェント公式
MS-Japan	職務経歴書のサンプルの汎用性が高い 面接サポートが手厚い 管理部門・士業分野でNo.1のエージェント	MS-Japan公式
パソナキャリア	業界専任のコンサルタントがサポートしてくれる 年収交渉に対応してくれる 顧客満足度1位を取り続けている	パソナキャリア公式
ビズリーチ	優良企業・ヘッドハンターから直接スカウトが来る 年収1,000万円以上の求人情報が全体の3分の1以上ある 優秀なヘッドハンターが転職までサポートしてくれる	ビズリーチ公式
ジャスネットキャリア	公認会計士・税理士・経理に関するさまざまな雇用形態の求人も豊富 直接応募可能な求人も多い 会計・経理分野の学習サポートも対応している	ジャスネットキャリア公式
JACリクルートメント	グローバル・海外関係のポジション支援をサポートしてくれる 求職者だけでなく企業側に対してもコンサルタントが支援を行っている ハイクラスの求人に強い	JACリクルートメント公式
経理転職.com	経理業界に精通したコンサルタントからサポートが受けられる 経理分野の非公開求人が豊富 リアルタイムの転職情報を提供してもらえる	経理転職.com公式
経理エージェント	求人情報を掲載している企業とのパイプが強い 経理専門のエージェントが多数在籍している 経理転職についてのノウハウが豊富	経理エージェント公式
マイナビ会計士	徹底した職務経歴書・面接対策を行っている 業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれる 全体の70%が初めての転職活動に成功している	マイナビ会計士公式
BEET-AGENT	個別面談で1人1人に向き合ってくれる サポートが充実している 専門知識を共有してもらいやすい	BEET-AGENT公式
経理転職ナビ	最新のニーズに合わせて求人情報を紹介してくれる 手厚い転職相談サービスを実施している 簡単検索で求人情報が調べやすい	経理転職ナビ公式
SYNCA	バックオフィスを希望している方に向いている求人情報が多い 市場価値をアンケートで診断できる ミスマッチが少ない	SYNCA公式
最速転職HUPRO	独自のIT技術を使った効率的なフォローを行ってくれる 最短8日で内定がもらえる 大手と変わらないくらいの求人数がある	最速転職HUPRO公式
Spring転職エージェント	職種別に専門性の高いスタッフが在籍している コンサルタントが企業と求職者を仲介してくれる 70万人もの求職者が登録している	Spring転職エージェント公式

経理職に強い転職サイト・エージェントおすすめランキング15選

経理職に強い転職サイト・エージェントおすすめランキングを紹介していきます。

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは経験者・即戦力人材の採用に強みを持っている転職エージェントです。

かなり有名な就職・転職サービスで、幅広い業種の求人を扱っています。

dodaは実績がある分安心感を持って利用しやすいです。

■dodaの特徴

• 適切なマッチングの実現が可能
• ユーザ―に合った求人情報を表示してくれる
• 口コミ機能が搭載されている

dodaは適切なマッチングの実現が可能な点が特徴的です。

企業の求める経験・スキルを持った人材と応募者が双方にアプローチできます。

■dodaの概要

dodaの概要を表にまとめました。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは求人数が多くて実績が豊富な転職エージェントです。

リクルートエージェントは国内No.1と言えるくらいに求人数が多く、高い実績も残しています。

求人数が多いと幅広い選択肢から自分に合った求人情報を紹介してもらえます。

■リクルートエージェントの特徴

• スピード転職が可能
• 品質の高いサポートが受けられる
• ブランドの信頼性がある

リクルートエージェントはスピード転職が可能な点が特徴的です。

なるべくすぐに転職しないと収入がなくて生活が苦しいといった方もいます。

そういった方はリクルートエージェントでスピード転職を狙ってみてください。

■リクルートエージェントの概要

リクルートエージェントの概要を表にまとめました。

MS-Japan

出典：https://www.jmsc.co.jp/

MS-Japanは管理部門・士業に特化した転職エージェントです。

管理部門・士業の求人情報だけでも1万件以上取り扱っており、的確に自分に合った求人情報を見つけやすいです。

■MS-Japanの特徴

• 職務経歴書のサンプルの汎用性が高い
• 面接サポートが手厚い
• 管理部門・士業分野でNo.1のエージェント

MS-Japanは職務経歴書のサンプルの汎用性が高い点が特徴的です。

わざわざ職務経歴書を何枚も作るとなると苦労してしまいます。

しかし、MS-Japanで配布されている職務経歴書のサンプルは汎用性が高くて複数社分の職務経歴書を作りやすいです。

■MS-Japanの概要

MS-Japanの概要を表にまとめました。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは求人の約半数が800万円以上となっている転職エージェントです。

パソナキャリアはハイクラス向けの転職エージェントの一種で、4年連続でオリコン顧客満足度で1位を記録している実績もあります。

そのため、ハイクラス向けの転職先を探している方におすすめです。

■パソナキャリアの特徴

• 業界専任のコンサルタントがサポートしてくれる
• 年収交渉に対応してくれる
• 顧客満足度1位を取り続けている

パソナキャリアは業界専任のコンサルタントがサポートしてくれる点が特徴的です。

業界専任のコンサルタントはハイクラス企業とのパイプを持っています。

そのため、そこで転職活動を有利に進めやすいです。

■パソナキャリアの概要

パソナキャリアの概要を表にまとめました。

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチはハイクラス向けの求人情報を取り扱う転職エージェントです。

より高い年収を狙って転職活動をしたい方に向いている転職エージェントとなっています。

一定以上の資格やスキルを持っている方は挑戦する価値のあるサービスだと言えます。

■ビズリーチの特徴

• 優良企業・ヘッドハンターから直接スカウトが来る
• 年収1,000万円以上の求人情報が全体の3分の1以上ある
• 優秀なヘッドハンターが転職までサポートしてくれる

ビズリーチは優良企業・ヘッドハンターから直接スカウトが来る点が特徴的です。

転職活動は一般的に自分で応募して選考活動を行い、内定をもらう流れとなります。

しかし、ビズリーチなら十分な資格や経歴を持っていれば、優良企業・一流のヘッドハンターからスカウトがもらえる仕組みができています。

■ビズリーチの概要

ビズリーチの概要を表にまとめました。

ジャスネットキャリア

出典：https://career.jusnet.co.jp/

ジャスネットキャリアは公認会計士・税理士・経理の求人に特化している転職エージェントです。

会計などの分野で高いスキルを持っている方で、そのスキルに合った求人情報だけを見たいといった方もいます。

ジャスネットキャリアなら的確にその分野の求人情報を探しやすいです。

■ジャスネットキャリアの特徴

• 公認会計士・税理士・経理に関するさまざまな雇用形態の求人も豊富
• 直接応募可能な求人も多い
• 会計・経理分野の学習サポートも対応している

ジャスネットキャリアは公認会計士・税理士・経理に関するさまざまな雇用形態の求人も豊富な点が特徴的です。

上記のような求人情報となると、正社員向け求人しかないと思われがちです。

しかし、派遣やパート向けの求人情報も扱っていて未経験から始めたい方でも利用しやすい傾向にあります。

■ジャスネットキャリアの概要

ジャスネットキャリアの概要を表にまとめました。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは43万人もの転職をサポートしてきた管理職・技術職・専門職に特化した転職エージェントです。

これまで数多くの方の管理職・技術職・専門職に携わってきています。

そのため、上記の業種の転職を考えている方にとって安心して利用しやすいです。

■JACリクルートメントの特徴

• グローバル・海外関係のポジション支援をサポートしてくれる
• 求職者だけでなく企業側に対してもコンサルタントが支援を行っている
• ハイクラスの求人に強い

JACリクルートメントはグローバル・海外関係のポジション支援をサポートしてくれる点が特徴的です。

上記のポジションは年収が高い求人情報が多いです。

そのため、収入を一気に増やしたい方にとってもおすすめできる転職エージェントサービスです。

■JACリクルートメントの概要

JACリクルートメントの概要を表にまとめました。

経理転職.com

出典：http://www.finance-jac.com/

経理転職.comは経理特化型で転職活動が進められる転職エージェントです。

経理系の求人情報だけ取り扱っており、経理分野に転職したい方が求人情報を探しやすい仕組みになっています。

経理分野への転職に対して硬い意思を持っている方におすすめです。

■経理転職.comの特徴

• 経理業界に精通したコンサルタントからサポートが受けられる
• 経理分野の非公開求人が豊富
• リアルタイムの転職情報を提供してもらえる

経理転職.comは経理業界に精通したコンサルタントからサポートが受けられる点が特徴的です。

1つの業界に特化したサービスだと、それだけより詳しい情報をコンサルタントから教えてもらえます。

より詳しい業界の情報を知りたい方は、こうした特化型の転職エージェントサービスがおすすめできます。

■経理転職.comの概要

経理転職.comの概要を表にまとめました。

経理エージェント

出典：https://keiri-agent.com/

経理エージェントは取引実績1,000社以上ある経理特化の転職エージェントです。

数多くの企業と取引しており、掲載されている求人案件の90%以上が経理実務者を求める求人となっています。

経理の仕事の経験がある方は、経理エージェントの利用を視野に入れてみてください。

■経理エージェントの特徴

• 求人情報を掲載している企業とのパイプが強い
• 経理専門のエージェントが多数在籍している
• 経理転職についてのノウハウが豊富

経理エージェントは求人情報を掲載している企業とのパイプが強い点が特徴的です。

企業とのパイプが強いと、それだけ内部情報を伝達してもらいやすくなって転職活動が有利になります。

少しでも転職を有利に運びたい方はチェックしてみてください。

■経理エージェントの概要

経理エージェントの概要を表にまとめました。

マイナビ会計士

出典：https://cpa.mynavi.jp/

マイナビ会計士は独自の非公開求人を抱えている会計士向けの転職エージェントです。

マイナビグループが提供しているサービスで、大手サービスが築いてきた実績によって、独自の求人情報が集まっています。

他の会計士向けの求人情報でめぼしいものがない場合にもおすすめできます。

■マイナビ会計士の特徴

• 徹底した職務経歴書・面接対策を行っている
• 業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれる
• 全体の70%が初めての転職活動に成功している

マイナビ会計士は徹底した職務経歴書・面接対策を行っている点が特徴的です。

転職する企業に合わせて職務経歴書・面接の対策を大手の企業が行っています。

そのため、他社よりも安心感を持って利用しやすいです。

■マナビ会計士の概要

マイナビ会計士の概要を表にまとめました。

BEET-AGENT

出典：https://beet-agent.com/

BEET-AGENTは管理部門・バックオフィス系職種に特化した転職エージェントです。

上記のジャンルの職種に特化している分、専門的な知識を共有してもらうことができます。

管理部門・バックオフィス系職種に転職したい方はチェックしてみてください。

■BEET-AGENTの特徴

• 個別面談で1人1人に向き合ってくれる
• サポートが充実している
• 専門知識を共有してもらいやすい

BEET-AGENTは個別面談で1人1人に向き合ってくれる点が特徴的です。

個別面談には対応してくれてもBEET-AGENTほどしっかり向き合ってくれるところは少ないです。

そのため、丁寧にヒアリングしてほしい方にかなりおすすめできます。

■BEET-AGENTの概要

BEET-AGENTの概要を表にまとめました。

経理転職ナビ

出典：https://keiri-navi.workport.co.jp/

経理転職ナビは最新の経理職の求人情報を紹介してくれる転職エージェントです。

経理・財務系の職種は倍率が高く、いかにスピード感を持って最新の求人情報を押えるかが大事になってきます。

経理転職ナビはそこを意識して求人情報を紹介してくれるため、スムーズに転職に成功しやすいです。

■経理転職ナビの特徴

• 最新のニーズに合わせて求人情報を紹介してくれる
• 手厚い転職相談サービスを実施している
• 簡単検索で求人情報が調べやすい

経理転職ナビは最新のニーズに合わせて求人情報を紹介してくれる点が特徴的です。

新しい求人情報であればなんでもよいかと言われれば、そういうわけではありません。

経理転職ナビでは最新のトレンドに沿って求人情報を紹介してくれます。

■経理転職ナビの概要

経理転職ナビの概要を表にまとめました。

SYNCA

出典：https://synca.net/

SYNCAはベンチャー企業やスタートアップ企業の求人情報が多い転職エージェントです。

新しいフィールドで新しい実績を成し遂げたいという方や実現したいものがある方がベンチャー企業などを好む傾向があります。

SYNCAならそういった企業を求める方に向いている求人が多数見られます。

■SYNCAの特徴

• バックオフィスを希望している方に向いている求人情報が多い
• 市場価値をアンケートで診断できる
• ミスマッチが少ない

SYNCAはバックオフィスを希望している方に向いている求人情報が多い点が特徴的です。

ベンチャー企業・スタートアップ企業の中でも経理系などの求人が多数です。

それらの求人情報に興味がある方はチェックしてみてください。

■SYNCAの概要

SYNCAの概要を表にまとめました。

最速転職HUPRO

出典：https://hupro-job.com/

最速転職HUPROは会計業界の求人情報が手厚い転職エージェントです。

会計業界だけで1万件ほどの求人情報を取り扱っています。

その中でも特に税理士の求人情報が充実しています。

■最速転職HUPROの特徴

• 独自のIT技術を使った効率的なフォローを行ってくれる
• 最短8日で内定がもらえる
• 大手と変わらないくらいの求人数がある

最速転職HUPROは独自のIT技術を使った効率的なフォローを行ってくれる点が特徴的です。

さまざまな技術を駆使して転職活動をサポートしてくれます。

その結果スピーディな転職活動が実現できています。

■最速転職HUPROの概要

最速転職HUPROの概要を表にまとめました。

Spring転職エージェント

出典：https://www.springjapan.com/

Spring転職エージェントは世界60カ国でサービスを展開している世界最大級の転職エージェントです。

幅広い地域でサービスが展開されており、5,000カ所以上の拠点を抱えています。

それだけの規模感の転職エージェントであるため、高い実績を活かして転職活動を進めることが可能です。

■Spring転職エージェントの特徴

• 職種別に専門性の高いスタッフが在籍している
• コンサルタントが企業と求職者を仲介してくれる
• 70万人もの求職者が登録している

Spring転職エージェントは職種別に専門性の高いスタッフが在籍しているな点が特徴的です。

Spring転職エージェントはスタッフ数も3万人以上おり、それぞれの分野でのエキスパートが揃っています。

そのため、職種別に押さえておいたほうがよい情報をすべて提供してくれます。

■Spring転職エージェントの概要

Spring転職エージェントの概要を表にまとめました。

経理職に強い転職エージェントを選ぶ際のポイント

経理職に強い転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。

経理職の求人数が多いところを選ぶ

経理職の転職エージェントを選ぶなら経理職の求人数が多いところをおすすめします。

経理職の求人数が多いところだと、経理職についてのノウハウを蓄積しています。

そのため、経理職について転職する際に自分に合ったところを的確に紹介してもらいやすいです。

転職エージェントにも取り扱っている業種にいくつかの特徴があり、経理職の求人を多く取り扱っているところもあります。

経理職の転職で失敗したくない方は経理職の求人数が多いところを利用を検討してみてください。

特化型と総合型の両方から選ぶ

経理職の転職エージェントを選ぶなら特化型と総合型の両方の視点で選ぶのがよいです。

転職エージェントには特化型と総合型の両方のものがあり、それぞれ紹介してくれる求人の内容や専門性などが変わってきます。

特化型は実際の現場の情報が入りやすい代わりに求人数が少ない傾向にあります。

一方で、総合型は求人数が多い代わりに業界知識に乏しい担当者が多いです。

それぞれのメリットを活かすためにも、特化型と総合型の両方のサイトに登録しておいたほうがよいです。

特化型の転職エージェントは経理業界のトレンドを知ることをメインに、総合型の転職エージェントは求人探しをメインに使うことをおすすめします。

担当者が経理職に詳しいところを選ぶ

経理職の転職エージェントを選ぶなら担当者が経理職に詳しいところを選ぶことをおすすめします。

担当者が経理職に詳しいと、それだけ詳しい事情を基に自分に合った転職先が選びやすくなります。

中には経理職での経験を持っている担当者もおり、実際の自分の経験を踏まえて色々と教えてくれます。

そのため、できるだけ担当者が経理職に詳しいところを選ぶのが望ましいです。

サポート内容で選ぶ

経理職の転職エージェントを選ぶならサポート内容で選ぶのも適切です。

どの転職エージェントを利用するのかによってサポート内容の手厚さが異なります。

サポート内容が手厚いところだと、それだけ安心感を持って転職活動に臨みやすいです。

転職エージェントを選ぶ際には、サポート内容の手厚さを比較して自分に合ったものを利用してみてください。

ちなみに、転職エージェントで実施しているサポートとして以下のものがあげられます。

• 転職応募手続きの代行
• 書類選考・面接の対策
• 担当者による希望条件などのヒアリング

経理職にうまく転職するためのコツ

経理職にうまく転職するためのコツを解説していきます。

複数の転職サイト・エージェントを利用する

複数の転職サイト・エージェントを利用するとよいです。

転職サイト・エージェントごとに取り扱っている求人の内容やサービスの手厚さが異なります。

1つの転職サイト・エージェントを利用して転職することもできますが、より条件のよい転職先を探すなら複数の転職サイト・エージェントに登録しておいたほうがよいです。

実際、1つの転職サイト・エージェントを使っていると見つけられないような求人情報も多いです。

複数の転職サイト・エージェントを利用することで、たまたま見つけられなかった求人情報も選択肢に入れることができるようになります。

機会損失を生み出すことがないように、複数の転職サイト・エージェントを利用してみましょう。

ただ、両方の転職サイト・エージェントから同じ求人情報に応募することがないように注意してください。

有利な転職時期に活動する

有利な転職時期に転職活動すると転職に成功しやすくなります。

一般的に3月から4月と9月から10月に新規求人・中途採用求人が増え、転職者の増加する傾向にあります。

求人数が増えれば自分の求める条件に合った求人情報が見つけやすくなります。

ですが、ライバルも増えてしまうため、応募する企業によっては激戦区となってしまう可能性も否定できません。

そのため、必ずしも上記の時期に転職すればよいと言い切れるわけではないです。

有利な転職時期は一人一人異なり、転職活動期間の長さ・準備期間・具体的なスケジュールを基に、有利な転職のタイミングを見極めることが大事です。

それらの情報から分析するのが苦手な方は、まとまった休暇が取れる時期・転職者の少ない春や秋がおすすめできます。

合わない担当者は変更してもらう

合わない担当者に当たってしまった場合は、担当者を変更してもらったほうがよいです。

合わない担当者と無理に関わり続けても円滑な転職活動がしにくくなってしまいます。

ストレスを抱えた状態で転職活動を進めてしまうと、モチベーションの低下にもつながってしまいます。

転職サイト・エージェント側としても、希望する転職先で内定をもらうまでサポートしてようやく実績として成り立ちます。

そのため、無理な転職活動をして内定がもらえなかったり、ミスマッチの企業で働き始めたりするよりも、潔く合わない担当者は変えてもらったほうがよいです。

モチベーションが低下してしまう前、転職サイト・エージェントに連絡して合わない担当者を変更してもらってください。

履歴書添削や面接対策などのサポートを活用する

転職サイト・エージェントの履歴書添削・面接対策などのサポートを活用してもらってください。

新卒での就職活動と転職活動は案外かなり違っています。

そのため、新卒で就職活動をしたからといってその通りに履歴書や面接に臨んでもうまくいきづらいです。

転職活動をするなら、改めて履歴書添削・面接対策のサポートを受けてノウハウを教えてもらいましょう。

経理職に強い転職サイト・エージェントを利用する際の注意点

経理職に強い転職サイト・エージェントを利用する際の注意点を解説していきます。

自分の希望を担当者にしっかり伝える

自分の希望を担当者にしっかり伝えてください。

自分の希望を伝えないと、的外れな求人情報ばかり紹介されてしまいます。

的外れな求人情報に乗って応募してしまうと、ミスマッチですぐにやめてしまうことになってしまいます。

転職サイト・エージェント側としても、条件に合わないからといって求人情報を何度も紹介することになると大きな負担になってしまいます。

そうならないように、自分の希望はしっかり伝えましょう。

企業の情報を詳しく聞く

企業の情報を詳しく聞くことも大事です。

企業の情報をきちんと把握しないまま選考活動に入ってしまうと、書類選考は通過できても面接で質問されることに答えられない状況に陥ってしまいます。

そうでなくても、入社してから思ったようなところと違うと感じてしまうあるため、事前に企業の詳しい情報を把握しているかどうかは、転職でかなり大事な要素です。

企業の情報を細かいところまで把握し、面接で困らないようにしましょう。

できれば希望する職種において実績やスキルを持っているアドバイザーに教えてもらうことをおすすめします。

複数の転職エージェントから同じ求人に応募しない

先ほども触れましたが、複数の転職エージェントから同じ求人に応募しないほうがよいです。

たとえば、片方の転職エージェントから応募しても返事がなかったために、もう片方の転職エージェントからも応募したといったケースがあります。

こうした二重応募はどんな理由があってもNGです。

内定をもらえないからとしつこく応募しているつもりはなくても、企業側からするとしつこい求職者と認識されてしまいます。

場合によっては同業他社でのその後の選考活動に影響を及ぼしてしまう可能性すらあります。

複数個所から応募することがないように注意してください。

転職エージェントを利用して経理職に就くまでの流れ

転職エージェントを利用して経理職に就くまでの流れを解説していきます。

転職エージェントに登録する

まずは転職エージェントに登録しましょう。

利用したい転職エージェントが決まったら公式サイトを開き、そこでサイトごとの指示に従って登録を進めてください。

「無料会員登録」といったボタンが設置されているため、そこをクリックして入力フォームに飛んだら、必要事項を入力していきます。

氏名などの個人情報はもちろん、簡単な転職先の希望条件も指定して入力フォームを送信しましょう。

面談(カウンセリング)を行う

転職エージェントの登録が完了したら、面談を行います。

面談では希望条件などのさまざまな情報がヒアリングされ、その内容に沿って紹介してくれる求人情報が変わってきます。

ミスマッチな求人が紹介されることがないように、きちんと希望する条件を伝えましょう。

求人紹介をしてもらう

伝えた条件を基に、求人情報を紹介してもらってください。

求人を紹介してもらったからといってすべて受ける必要はありません。

転職エージェント側としても、ミスマッチのないところに転職してもらうことがプラスになります。

そこに向けて動いてくれるため、納得できる求人情報が見つかるまで求人情報を探してくれます。

気になる求人情報が合った場合に応募し、気になるものがなかったらまた求人情報を探して欲しいと伝えましょう。

応募・面接を行う

応募する求人先が決まったら、応募・面接に進みましょう。

転職エージェントからのサポートを受けて、しっかりと書類や面接対策を行ってください。

特に転職時の応募書類や面接は、新卒時のものとはまるで別物になります。

新卒で経験しているからといって転職時にも同じようにいくとは限りません。

転職時の応募書類・面接のノウハウがわからないといった方は、転職エージェントからのサポートをきちんと受けましょう。

内定を受けたら入社する

選考活動の結果、内定を受けたら入社する形になります。

入社に必要な手続きもすべて転職エージェントでサポートしてくれるため、指示に従って入社手続きを進めていってください。

アフターフォローを受ける

転職エージェントでは入社後のアフターフォローが受けられるところもあります。

せっかく転職しても思ったようなところと違うとなってすぐに辞めてしまうケースも多いです。

しかし、アフターフォローまでしてくれるところなら継続的に働けるようにさまざまな相談に乗ってくれます。

遠慮せずに何でも相談しましょう。

経理職の転職市場

経理職の転職市場を解説してきます。

経理職の仕事内容

経理職の仕事は会社のお金を管理する仕事です。

経理の場合は伝票整理・給与計算・決算書の作成などのすでに動いたお金を管理する業務を担当します。

財務や会計とはまた別の業務を行うことになり、それらで行う業務よりも専門性が求められる傾向にあります。

経理職の年収

経理職の年収は平均で約500万円と言われています。

30代後半の年収程度となっており、経理職のキャリアが積みあがっていくと年収1,000万円にも届く可能性もあります。

ただ、60代になってくると年収が下がってくる傾向にあり、注意が必要です。

経理職の需要

経理職の需要は以前と比べるとやや低下傾向にあります。

効率的に経理業務が行えるツールが増え、経理専門の人員を置く企業が少なくなっています。

しかし、中小企業やベンチャー企業などでは経理業務ができる人材を求めているところが多いです。

経理職の需要は下がってしまっても、全く需要がなくなることはないため安心してください。

経理転職に有利な資格

経理転職に有利な資格として、日商簿記検定や公認会計士などがあげられます。

他にも以下の資格が経理転職に有利です。

• 税理士
• BATIC
• 経理・財務スキル検定
• 給与計算実務能力検定
• ファイナンシャルプランニング

これらの資格の中で自分がやりたい業務に合わせて資格取得を狙ってみてください。

経理転職に関してよくある質問

経理転職に関してよくある質問に回答していきます。

未経験でも経理職に転職できる？

未経験でも経理職に転職することはできます。

ただ、未経験で経理職に転職するなら日商簿記2級以上の資格を持っておかないとそもそも受けられない求人が多いです。

まだ何も資格を持っていない方で経理職への転職を視野に入れている方は、資格取得するところから始めてみてください。

経理転職はどの時期にするのが良い？

経理転職がしやすいタイミングとしては、10月から11月がおすすめできます。

この時期は未経験者や経験の浅い人材を指導する時間を作りやすいため、転職しやすいと言われています。

それより遅くなると決算月になって忙しくなり、新しい人材を育成する余力がなくなってくるため、11月中には内定をもらえるように進めていきましょう。

経理職の将来性は？

経理職の将来性はその人のスキル次第と言えます。

定型業務についてはのちのちAIなどの技術で完結するようになるでしょう。

ですが、会計・税務のデータからコンサルタントのようなアドバイスができる立場として仕事ができるようになれる人なら経理職として生きていけます。

そういった人材になれるように努めてみてください。

経理職はどうゆう人に向いている？

経理職は数字に苦手意識がない人に向いています。

ずっと数字を取り扱い続ける業務になるため、その点を踏まえて経理職を目指したほうがよいです。

また、データ分析が好きな人にもおすすめできます。

先ほども触れましたが、今後の経理職はデータ分析からアドバイスできるかどうかが求められます。

コツコツした作業が得意な人以上に、柔軟な対応ができる人が適していると言えます。

経理職に強いおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

この記事では、「経理職に強いおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、転職のコツや転職市場」などをお伝えしました。

経理職に強い転職サイト・エージェントと一言で言っても、それぞれ特徴が異なります。

自分が探したい経理職の応募条件が決まっていたら、それに沿っている求人情報を扱っている転職サイト・エージェントを選ぶことが大事です。

また、転職サイト・エージェントを1箇所だけしか使わないとなると、自分にとって最も最適な求人情報が見つからない場合があります。

機会損失を生み出してしまうのはもったいないですよね。

ミスマッチを起こすことなく、長く働き続けられる経理職の転職先を見つけるために、転職サイト・エージェントをうまく活用してみてください。