この記事を読んでいるあなたは、
- ニートに強いおすすめの転職エージェントを知りたい
- ニートに強い転職エージェントの選ぶコツを知りたい
- ニートに転職する際の注意点を知りたい
上記のように考えているかもしれません。
この記事では、そんなあなたに「ニートにおすすめの転職エージェント・サービス12選や選ぶ際のポイント、注意点」を解説していきます。
ニートにおすすめのエージェント一覧表
ニートにおすすめのエージェント一覧表は、以下のとおりです。
| エージェント名 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
 |
| マイナビエージェント公式サイト |
 |
| doda公式サイト |
 |
| リクルートエージェント公式サイト |
 |
| ビズリーチ公式サイト |
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| レバテックキャリア公式サイト |
 |
| UZUZ(第二の就活)公式サイト |
ニートにおすすめのエージェント12選
ニートにおすすめのサービスやエージェントを解説していきます。
マイナビエージェント
出典：https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントとは、数多くの就職・転職サービスを展開する「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。
求職者1人1人に担当のキャリアアドバイザーがついてくれるため、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。
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マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントの特徴は、以下のとおりです。
- 20代利用満足度No.1の実績
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍
- 中小企業の求人情報が豊富
マイナビエージェントは若い転職希望者から多くの支持を集めており、20代の利用者満足度は国内の転職エージェントの中でもNo.1です。
初めて転職活動を行う方が多く利用しており、たとえ今までニートだったとしても、専任のキャリアアドバイザーがしっかり内定までサポートしてくれます。
書類添削・模擬面接などの実践的なサポートも無料で利用できるため、就職・転職についての知識が全くないという方でも問題なく利用できます。
マイナビエージェントの概要
マイナビエージェントの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国・海外 |
| 求人数 | 約4万件 |
| 公式サイト | マイナビエージェント公式サイトはこちら |
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doda
出典：https://doda.jp/
dodaとは、人材紹介サービス・求人メディアを中心に展開している「パーソルキャリア株式会社」が運営する転職エージェントです。
国内の転職エージェントとしてはかなり大手で、650万人以上の利用者・20万件以上の公開求人を保有しています。
幅広い業界・業種の求人情報を保有しているため、登録しておいて間違いない転職エージェントだと言えます。
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dodaの特徴
dodaの特徴は、以下のとおりです。
- 求人情報が20万件で国内最大級
- 利用者の満足度No.1
- 転職活動に有効なさまざまなサービスが充実
dodaの大きな特徴としては、業界でもトップクラスに多い求人数を取り扱っていることが挙げられます。
求人情報の幅も広いため、利用者1人1人のニーズを満たすことが可能です。
またdodaにはスカウトサービスが存在しており、今はニートでも以前どこかで働いた経験のあるという方には、スキル・知識に見合った企業からスカウトが届くかもしれません。
他にも転職に役立つ情報を数多く掲載しているコラムや転職イベント・セミナーなど、転職希望者のサポートとなるようなサービスを数多く展開しています。
dodaの概要
dodaの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国・海外 |
| 求人数 | 約20万件 |
| 公式サイト | doda公式サイトはこちら |
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リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントとは、リクルート就職エージェント・リクルートダイレクトスカウトなどいくつもの転職・就職サービスを展開する「株式会社リクルート」が運営する転職エージェントです。
10万件以上の非公開求人を保有しており、利用者1人1人に合った転職サポートを提供しています。
その結果数ある転職エージェントの中で、転職支援実績No.1を獲得しています。
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リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴は、以下のとおりです。
- 求人数、案件数が業界ナンバーNo.1
- 非公開求人が10万件以上存在する
- 書類添削・模擬面接など充実のサポート
リクルートエージェント最大の特徴は業界No.1の求人情報保有数です。
リクルートエージェントでは公開求人に加えて、10万件以上の非公開求人情報を保有しています。
取り扱っている求人情報が少ないと、企業の選択肢が少なくなってしまうため、入社後にミスマッチが起こる可能性が高くなります。
その点で言えばリクルートエージェントは十分な求人情報を抱えているため、今まで仕事について悩みを抱えていたニートの方でも安心です。
また書類添削・模擬面接・企業情報の提供など求人情報紹介以外のサポートも充実しているため、就職・転職初心者でも効率的に転職活動を行うことができます。
リクルートエージェントの概要
リクルートエージェントの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国・海外 |
| 求人数 | 約54万件 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式サイトはこちら |
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ビズリーチ
出典：https://www.bizreach.jp/
ビズリーチとは、さまざまな人材紹介サービスを展開している「株式会社ビズリーチ」が運営する転職エージェントです。
スカウトに特化した転職エージェントのため、活かせるスキル・経験を持っていれば、マッチする企業が直接スカウトを送ってきてくれます。
またビズリーチに在籍しているヘッドハンターは、厳しい社内規定をクリアしたプロフェッショナルばかりのため、安心して任せられます。
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ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴は、以下のとおりです。
- ハイクラス向けの求人情報が豊富
- スカウト特化型の転職エージェント
- 有料プランではさらに充実したサポートを受けられる
少しでもハイクラスな求人情報を回してほしいという方にはビズリーチがおすすめです。
ビズリーチが保有している求人情報の1/3は年収1,000万円以上のハイクラス求人であり、経営幹部・管理職などのスキル・経験があれば企業やヘッドハンターからオファーを受け取ることができます。
今まで全く就職した経験がないという方には向いていませんが、以前何処かで働いていて、市場価値の高いスキル・経験があるという方は入会審査を受けてみることをおすすめします。
ビズリーチの概要
ビズリーチの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 料金 | 無料（プレミアムステージの場合月額 5,500円） |
| 対応可能なエリア | 全国・海外 |
| 求人数 | 約5万件 |
| 公式サイト | ビズリーチ公式サイトはこちら |
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レバテックキャリア
出典：https://career.levtech.jp/
レバテックキャリアとは、「レバテック株式会社」が運営している、IT・WEB業界特化型の転職エージェントです。
業界に特化している担当アドバイザーが利用者に合わせて、転職活動が未経験の方でも安心して利用できます。
1人での求人活動では得ることができない、他求人者の情報から利用者に的確なアドバイスをもらうことができるため、客観的な視点で求人活動に取り組めます。
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レバテックキャリアの特徴
レバテックキャリアの特徴は、以下のとおりです。
- 転職成功率96%の実績！
- 書類添削・面接対策も充実
- IT・WEB業界特化型の転職エージェント
レバテックキャリアの特徴としては、IT・WEB業界に特化しており、非常に高い転職成功率を上げている点が挙げられます。
レバテックキャリアのキャリアコンサルタントは各業界に精通しており、利用者の情報からアピールポイントを見つけてくれます。
求人活動で業界・業種に対して、どんな資格・経験を強調していけば有利に働くかを考える必要があり、仕事にブランクのあるニートの方が1人で行うのは困難です。
レバテックキャリアでは、就職・転職の知識がない方でもキャリアコンサルタントが徹底サポートしてくれるため、安心して転職活動を行えます。
IT・WEB業界を目指している方には特におすすめです。
レバテックキャリアの概要
レバテックキャリアの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国 |
| 求人数 | 約7,000件 |
| 公式サイト | レバテックキャリア公式サイトはこちら |
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UZUZ(第二の就活)
出典：https://uzuz.jp/
UZUZ(第二の就活)は、「株式会社UZUZ」が運営している転職エージェントです。
既卒・第二新卒・フリーターの転職に特化しており、ニートの方でも安心して利用できるようになっています。
また求人紹介だけでなく、資格取得講習を受けることもできるため、これから就職を目指す方には最適な転職エージェントです。
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UZUZ(第二の就活)の特徴
UZUZ(第二の就活)の特徴は、以下のとおりです。
- 既卒・第二新卒・フリーターの転職に特化
- 1対1で個性に合わせた転職をサポート
- 業界トップクラスの内定率
UZUZ(第二の就活)の特徴としては、既卒・第二新卒・フリーターの転職に特化しているという点が挙げられます。
転職・就職活動では経歴に空白の期間があると、不利に働いてしまう傾向があります。
しかしUZUZ(第二の就活)は、そのような人材の転職実績に長けているため、スムーズな転職活動を実現しています。
資格講習なども豊富に取り揃えているため、全く経験のない業界に挑戦したいという方にもおすすめです。
UZUZ(第二の就活)の概要
UZUZ(第二の就活)の概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国 |
| 求人数 | 約1,500件 |
| 公式サイト | UZUZ(第二の就活)公式サイトはこちら |
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パソナキャリア
出典：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアとは、「株式会社パソナ」が運営する転職エージェントです。
47都道府県全てに支店を展開しており、転職サポートの手厚さ・丁寧さには定評があります。
利用者の満足度も非常に高く、オリコン満足度調査の「利用者満足度：転職エージェント部門」では4年連続でNo.1を獲得しています。
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パソナキャリアの特徴
パソナキャリアの特徴は、以下のとおりです。
- ハイキャリア求人を数多く保有している
- 求人紹介からアフターサポートまで利用者を徹底サポート
- 利用者満足度96%
パソナキャリアの特徴としては、充実したサポート体制が挙げられます。
パソナキャリアでは求人紹介だけでなく、書類添削・模擬面接、内定後サポートまで幅広いサポートを提供しています。
ハイクラス求人が非常に多いため、利用を躊躇してしまうニートの方もいるかもしれませんが、未経験者歓迎の求人情報も多いです。
また利用者には業界専任コンサルタントが担当してくれるため、転職に関して不安を抱えている人でも安心です。
パソナキャリアの概要
パソナキャリアの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国・海外 |
| 求人数 | 約15,000件 |
| 公式サイト | パソナキャリア公式サイトはこちら |
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リクナビNEXT
出典：https://next.rikunabi.com/
リクナビNEXTとは、「株式会社リクルート」が運営している転職エージェントです。
国内に1,000万人以上の転職希望者が利用しており、保有している求人情報数も国内トップクラスです。
利用者の年齢層も幅広く、1人1人に合った求人情報を見つけることができます。
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リクナビNEXTの特徴
リクナビNEXTの特徴は、以下のとおりです。
- 国内トップレベルの利用者数
- 企業からの直接オファーを受けられる
- 若年層の利用者が多い
リクナビNEXTの特徴は、とにかく利用者・求人情報数が多いという点です。
リクナビNEXTでは8万件以上の求人情報を取り扱っており、対象年齢や業界・業種が幅広いため、年齢・目指している業界・業種に関係なく利用できます。
中には未経験者歓迎・ブランク有りでもOKと言ったような求人情報も取り扱っているため、ニートの方にもおすすめです。
リクナビNEXTの概要
リクナビNEXTの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国・海外 |
| 求人数 | 約8万件 |
| 公式サイト | リクナビNEXT公式サイトはこちら |
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ハタラクティブ
出典：https://hataractive.jp/
ハタラクティブとは、「レバレジーズ株式会社」が運営する、初めての就職・未経験の転職に特化した転職エージェントです。
20代の利用者が非常に多く、学歴やスキル、経験がなくても転職できるように、キャリアコンサルタントが徹底的にサポートしてくれます。
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ハタラクティブの特徴
ハタラクティブの特徴は、以下のとおりです。
- 最低2週間で内定まで到達
- 初めての就職・未経験の転職に特化
- 20代の利用者が非常に多い
ハタラクティブの特徴としては、初めての就職・未経験の転職に特化しているという点が挙げられます。
現在ニートの方は「スキルがないから転職は難しいだろう」「目立った経歴がない」などの悩みを抱えている方も多いでしょう。
ハタラクティブを利用して転職を成功させた人の半分以上は高卒です。
目立った学歴・スキル・経験がなくても転職を成功させている方は多いため、再スタートを切りたいニートの方はぜひ利用してみてください。
ハタラクティブの概要
ハタラクティブの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国 |
| 求人数 | 約2,500件 |
| 公式サイト | ハタラクティブ公式サイトはこちら |
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JAIC(ジェイック)
出典：https://www.jaic-college.jp/
JAIC(ジェイック)とは、「株式会社ジェイック」が運営する、フリーター・未経験・既卒・大学中退を対象にした転職エージェントです。
就職支援研修を実施していることで有名で、研修の最終日には企業との集団面接を受けることができます。
今まで就職経験のない利用者でも、転職に成功している事例が多いため、ニートの方も安心して利用できます。
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JAIC(ジェイック)の特徴
JAIC(ジェイック)の特徴は、以下のとおりです。
- フリーター・未経験・既卒・大学中退が対象
- 書類選考なしで企業面接に挑戦できる
- 厳選された優良企業のみを紹介
JAIC(ジェイック)最大の特徴は、書類選考なしで企業面接に挑戦できるという点です。
JAIC(ジェイック)では、「カレッジ」と呼ばれる1週間の就職支援講座を開講しています。
カレッジではビジネスマナーや自己分析・企業研究・面接対策など、就職・転職活動を行う上で必須となる項目を徹底的に学習することが可能です。
カレッジの課程を修了すると約20社との合同面接を受けることができ、修了生は書類選考が免除されます。
経歴で書類選考を落とされてしまう方や最短で転職・就職活動を終えたいという方には最適な転職エージェントとなっています。
JAIC(ジェイック)の概要
JAIC(ジェイック)の概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 公式サイト | JAIC(ジェイック)公式サイトはこちら |
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就職Shop
出典：https://www.ss-shop.jp/
就職Shopとは、「株式会社リクルート」が運営する20代の若手専門の転職エージェントです。
未経験者対象の求人情報を豊富に取り揃えており、既卒・フリーター・新卒・第二新卒・高卒・中卒から転職・就職活動を成功させられるようにサポートしてくれます。
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就職Shopの特徴
就職Shopの特徴は、以下のとおりです。
- 未経験者対象の求人情報が多い
- 利用者の9割が20代
- 書類選考免除
就職Shopの特徴としては、未経験者対象の求人情報を豊富に取り揃えているという点です。
社会人経験が浅い20代や就職した経験がないニートの方でも未経験者歓迎の求人が非常に多いため、自分に合った求人情報を紹介してもらえます。
また就職Shopでは書類選考を行なっていない企業が大多数で、キャリアコンサルタントの推薦を受けられれば、いきなり面接からスタートできます。
業界・業種も幅広いため、興味のある企業にチャレンジすることが可能です。
就職Shopの概要
就職Shopの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 公式サイト | 就職Shop公式サイトはこちら |
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type転職エージェント
出典：https://type.career-agent.jp/
type転職エージェントとは、「株式会社キャリアデザインセンター」が運営する転職エージェントです。
type転職エージェントは31万人以上の転職支援実績を誇っており、経験・知識が豊富なキャリアコンサルタントが、利用者に合った企業を紹介してくれます。
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type転職エージェントの特徴
type転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。
- 転職のプロが最後まで徹底サポート
- 転職相談会・セミナーを度々開催
- 年収・キャリアアップにもおすすめ
type転職エージェント最大の特徴は、転職のプロが最後まで徹底サポートしてくれるという点です。
type転職エージェントには数多くの転職支援を行ってきたキャリアコンサルタントが数多く在籍しています。
そのため「何から手をつけていいのかわからない」「働くことが怖い」という方でも、安心して就職・転職活動を行うことが可能です。
年収・キャリアアップにも強いため、ニートの方以外も十分利用できます。
type転職エージェントの概要
type転職エージェントの概要は、以下の表のとおりです。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 対応可能なエリア | 全国・海外 |
| 求人数 | 約2万件 |
| 公式サイト | type転職エージェント公式サイトはこちら |
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ニートに強いエージェントを選ぶ際のポイント
ニートに強いエージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。
転職エージェントを初めて活用する方は大手を選ぶ
ニートに強いエージェントを選ぶ際のポイント1つ目は、転職エージェントを初めて活用する方は大手を選ぶです。
大手の転職エージェントは、求人数・サポートの両面で非常に高品質なサービスを提供していることが多いです。
求人数が多ければ、ニート・業界未経験者歓迎という求人に巡り合える可能性も必然的に高くなります。
特に今まで就職経験がないニートの方は、面接対策・書類添削などのサポートが充実している転職エージェントがおすすめです。
複数の転職エージェントを利用する
ニートに強いエージェントを選ぶ際のポイント2つ目は、複数の転職エージェントを利用することです。
複数の転職エージェントに登録することで、チェックできる求人情報の量が格段に増えます。
また各転職エージェントごとに独占案件を保有している場合が多く、独占案件は登録しないと閲覧することができません。
独占案件にこそニートに最適な求人情報が眠っている可能性があるため、可能であれば最低2〜3社程度は登録しておきましょう。
利用する転職エージェントの対応年齢やエリアを確認する
ニートに強いエージェントを選ぶ際のポイント3つ目は、利用する転職エージェントの対応年齢やエリアを確認するということです。
転職エージェントの中には対応年齢を設けている場合があり、対応年齢を外れていると極端に求人数が少ない、そもそも利用できないといったこともあります。
またどのエリアの求人情報を取り扱っているかも非常に重要で、都内の求人は多いけど、地方の求人は少ないということもよくあります。
登録する前に対応年齢やエリアをしっかり確認しておきましょう。
ニートの方向けの求人情報が豊富に記載されているかどうか
ニートに強いエージェントを選ぶ際のポイント4つ目は、ニートの方向けの求人情報が豊富に記載されているかどうかをチェックするという点です。
ニートなどの空白期間があると、転職・就職活動においては不利に働いてしまいます。
ニートの方向けの求人情報を豊富に取り扱っている転職エージェントを利用すれば、ニートの方の採用に前向きな企業の求人情報を紹介してもらえます。
またニートの方向けの求人情報を豊富に取り扱っている転職エージェントは、サポートが手厚い傾向にあるため、転職・就職に不安を感じている方でも安心です。
【年代別】ニートの方が利用すべき転職エージェント
ニートの方が利用するべき転職エージェントを年代別に解説します。
20代のニートの方が利用すべき転職エージェント
20代のニートの方が利用すべき転職エージェントは、マイナビエージェントです。
マイナビエージェントは20代の利用者が非常に多く、20代の利用者満足度は業界No.1となっています。
マイナビエージェントでは豊富な求人情報を取り扱っているだけでなく、各業界・業種に精通した専任キャリアアドバイザーが、利用者の転職を徹底サポートしてくれます。
またマイナビエージェントは業界トップクラスの大手転職エージェントのため、登録しておいて損はない1社と言えます。
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30代のニートの方が利用すべき転職エージェント
30代のニートの方が利用すべき転職エージェントは、dodaです。
dodaは幅広い年齢層の人々が利用している転職エージェントとなっています。
若手向けの求人情報だけでなく、30〜40代が対象の求人情報も非常に多いため、30代のニートの方が利用しても効率的に転職活動を進めることが可能です。
またスカウトサービスも実施しているため、過去に他の会社で活かせる経験・スキル・知識があれば、マッチングする会社からオファーが届く可能性もあります。
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40代のニートの方が利用すべき転職エージェント
40代のニートの方が利用すべき転職エージェントは、リクナビNEXTです。
リクナビNEXTは、業界でもトップクラスの求人情報数を誇っている転職エージェントです。
そのため対象年齢や業界・業種が幅広く、年齢・目指している業界・業種に関係なく利用できます。
また企業から直接オファーを受けられるスカウト制度も充実しているため、他社で活かせる経験・スキル・知識があれば他社の転職エージェントより効率的に進めることが可能です。
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ニートのエージェントを利用する際の流れ
ニートのエージェントを利用する際の流れを解説していきます。
複数の転職エージェントに登録する
ニートのエージェントを利用する際、最初に転職エージェントに登録していきます。
転職エージェントへの登録は非常に簡単で、個人情報やこれまでの経歴、希望条件などを入力するだけで問題ありません。
また転職エージェントは基本的に無料で利用できるため、複数の転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。
担当者と面談をする
転職エージェントへの登録を済ませたら、次は担当者と面談を行います。
登録後、1週間以内にキャリアコンサルタントから連絡が来るため、そこで面談の日程を擦り合わせましょう。
面談では今までのキャリア・希望条件などのヒアリングや現状の転職市場のレクチャーなどを行います。
何かわからないことや不安に感じていることがあれば、できるだけ面談で解消した方が良いです。
早ければ面談時に求人情報を紹介してもらえるため、ここから本格的に転職活動がスタートしていきます。
履歴書添削や面接対策を行う
求人情報を紹介してもらい応募すると、続いては企業に提出する履歴書添削や面接対策を行います。
特に就職した経験がない、ブランクがあるというニートの方は、しっかり書類添削・面接対策を受けるようにしましょう。
履歴書は転職エージェント側でテンプレートのようなものをもらえることが多いため、記入例を見ながらしっかり記入し、キャリアコンサルタントに添削してもらいましょう。
企業から内定をもらい入社する
選考を進み、無事に企業から内定をもらえれば、晴れて転職活動は終了です。
内定が出た後も転職エージェントとの付き合いは続き、初年度の待遇や入社日などの擦り合わせを行なってもらえます。
また中には入社後サポートを実施している転職エージェントも存在するため、業務開始後も転職エージェントに訪れなければならない可能性もあります。
ニートから転職する際の注意点
ニートから転職する際の注意点を解説します。
稀に転職エージェントに登録できない
ニートから転職する際の注意点1つ目は、稀に転職エージェントに登録できないということです。
転職エージェントの中には登録時に審査を行う会社も存在しており、ニートで空白期間がある人の利用をお断りしている場合があります。
しかし大多数の転職エージェントはニートの方でも利用できるため、もし利用を断られてしまっても、すぐに切り替えて他社を利用しましょう。
掲載されている求人がブラック企業かどうかを確認する
ニートから転職する際の注意点2つ目は、掲載されている求人がブラック企業かどうかを確認するということです。
転職エージェントは膨大な量の求人情報を抱えており、中にはブラック企業の求人情報が紛れ込んでいます。
ブラック企業の求人情報には、待遇が良すぎる・募集要項から業務内容を想像できない・手当が多いなどの特徴があります。
このような求人情報は一度立ち止まって、考えることをおすすめします。
明らかにブラック企業の求人情報ばかり紹介されてしまう場合は、担当者を変えてもらう・他の転職エージェントの利用を検討するのがおすすめです。
事前にニートになった理由を明確にする
ニートから転職する際の注意点3つ目は、事前にニートになった理由を明確にするということです。
特に就職した経験があるものの、仕事を辞めてニートになってしまったという方は、仕事を辞めた原因を自分なりに考えてみることが重要です。
理由を明確にせず仮に転職に成功しても、入社した会社でまた同じような失敗を繰り返してしまう恐れがあるためです。
ニートになってしまった理由は、担当者との面談時に質問されることが多いため、自分なりに答えを出しておきましょう。
ニートのエージェントに関するよくある質問
ニートに強いエージェントに関してよくある質問に回答していきます。
ニートで就職しやすい業種や職種は何があるの？
ニートで就職しやすい業種や職種の特徴としては、人材が不足しており、未経験可の求人情報が多いという点が挙げられます。
この特徴に当てはまるのが、介護職員・現場作業員・ドライバー・販売職・エンジニアなどです。
以上の業種・職種の求人情報を取り扱っている転職エージェントは多いため、職探しに困ることはありません。
ニートだった期間のことは聞かれる？
ニートが転職エージェントを利用する際、面談時にニートだった期間に何をしていたか、以前は何をしていたかなどは聞かれます。
これらの情報は、利用者とマッチングする企業を紹介する際や転職活動のサポート時に利用されるため、面談時には正直に話しましょう。
希望している求人と全く違うのが紹介されたら？
希望している求人と全く違うのが紹介された際には、断る勇気も必要です。
「せっかく紹介してもらった求人を断るのは申し訳ない」と考えてしまい、そのまま入社してミスマッチを感じた利用者も存在します。
自分の希望に完全に合致する求人情報を紹介してもらうのは難しいため、ある程度の妥協は必要ですが、譲れない点はしっかり担当者に伝えるという姿勢は必要です。
履歴書や職務経歴書は必要なの？
転職エージェントを利用するのに履歴書や職務経歴書は必要ありません。
しかし登録時に簡単な職務経歴情報を入力する必要があります。
企業に応募する際の履歴書や職務経歴書は、担当者に添削してもらえるため安心です。
面接の際はどんな服を着れば良いの？
企業面接の際はスーツで臨むのが基本です。
中には「服装自由」と記載してある求人情報もありますが、私服で行って良いわけではありません。
リクルートスーツを着用して面接を受けるのが無難です。
ニートに強い転職エージェントランキングのまとめ
この記事では、「ニートにおすすめの転職エージェント・サービス12選や選ぶ際のポイント、注意点」などを解説しました。
「ニートは転職エージェントを利用できない」「転職・就職するのが不安」と感じているニートの方も非常に多いでしょう。
しかし転職エージェントはニートであっても利用できます。
むしろニートこそ転職エージェントを利用した方が効率的に転職・就職活動を進めることができるのです。
中にはニートやフリーター、既卒の転職サポートに特化している会社もあるため、就職・転職に不安を感じている方はそのような転職エージェントを利用することをおすすめします。