【最新版】期間工のおすすめランキング15選！選び方やメリット・デメリット、稼げる期間工など解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 期間工のおすすめランキングを知りたい
• 失敗しない期間工の選び方を知りたい
• 目的別におすすめな期間工を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

この記事では、そんなあなたに「期間工のおすすめランキング15選や選び方、目的別におすすめな期間工」を解説していきます。

【厳選】期間工のおすすめ一覧表

期間工のおすすめ一覧表は、以下のとおりです。

会社名	特徴	応募サイト
トヨタ	初心者でも高収入 社員登用実績が豊富 寮費＋光熱費が無料	トヨタ応募サイト
日産	工場一律時給1,200円 風呂・トイレ付きのワンルーム寮 正社員登用実績あり	日産応募サイト
マツダ	勤続6か月で正社員登用チャンスあり 手当が充実 初回雇用6か月	マツダ応募サイト
いすゞ	日給10,000円 寮費無料の個室寮完備 サポート体制充実で初心者もOK	いすゞ応募サイト
スバル	正社員登用チャンスが年4回 手当が充実	スバル応募サイト
ダイハツ	給料体制が明朗 未経験者の受け入れ態勢が充実	ダイハツ応募サイト

期間工におすすめなメーカー15選

期間工におすすめのエージェントを解説していきます。

トヨタ

出典：https://global.toyota/jp/

トヨタとは、愛知県豊田市に本社を構える国内最大手の自動車メーカーです。

世界のトヨタとも称されるほど人気が高く、世界第2位の売上台数を誇ります。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

トヨタの特徴

トヨタの特徴は、以下のとおりです。

• 初心者でも高収入
• 社員登用実績が豊富
• 寮費＋光熱費が無料

トヨタ期間工は、1年目の基本日給が10,000～10,800円ほどであり、月額300,000円程度稼ぐことが可能です。

また、満了慰労金や赴任手当などの支給、再就職支援制度など福利厚生も充実しています。

未経験で入社した際には、受け入れ研修として安全衛生や品質管理などを行うため初心者でも安心して働くことができます。

さらに寮費や光熱費がかからず、社員食堂では1食500円～1,000円程度で食事をすることもでき、生活費がほとんどかけずに過ごすことが可能です。

トヨタの概要

トヨタの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

日産

出典：https://www.nissan.co.jp/

日産とは、神奈川県横浜市に本社を構える日本を代表する自動車メーカーです。

日産のグローバル販売台数・生産台数は400万台を突破し、トヨタに次いで2番目に大台を突破しています。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

日産の特徴

日産の特徴は、以下のとおりです。

• 工場一律時給1,200円
• 風呂・トイレ付きのワンルーム寮
• 正社員登用実績あり

日産期間工は、追浜・横浜・相模原・栃木・いわきと５つの工場があり、いずれの工場も時給は1,200円と一律です。

ただし、仕事内容や満了慰労金、入社祝い金などの待遇は工場によって異なるため注意しましょう。

日産期間工の寮は、どの工場も完全個室が完備されており、プライベートを確保することができます。

寮費や光熱費も会社負担のため、生活が苦しくなることもないでしょう。

また正社員登用実績もあり、日産の正社員を目指したい人にもおすすめです。

日産の概要

日産の概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

マツダ

出典：https://www.mazda.co.jp/

マツダとは、広島県に本拠を置く日本の自動車メーカーです。

マツダは1920年に創業され、東洋コルク工業株式会社から1984年にマツダ株式会社に改称しました。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

マツダの特徴

マツダの特徴は、以下のとおりです。

• 勤続6か月で正社員登用チャンスあり
• 手当が充実
• 初回雇用6か月

マツダ期間工は、勤続6か月以上で正社員登用に挑戦することが可能となります。

2021年度の登用実績は58％と、2人に1人が正社員となりました。

基本日給は6か月ごとにアップし、最終的には10,960円となります。

また、支度金や皆勤手当、夏季・冬季特別手当や更新手当などの手当金も充実しています。

初回の雇用期間は、6か月間となっています。

多くの期間工は契約期間が1カ月や3か月など短期間が多いため、マツダ期間工は長期間でがっつり働きたい人におすすめです。

マツダの概要

マツダの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

いすゞ

出典：https://www.isuzu.co.jp/

いすゞとは、トラックやバスなど商用車を製造する自動車メーカーです。

さまざまな車種を製造するいすゞですが、とくに小型トラックは17年連続売上台数No.1を獲得しています。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

いすゞの特徴

いすゞの特徴は、以下のとおりです。

• 日給10,000円
• 寮費無料の個室寮完備
• サポート体制充実で初心者もOK

いすゞ期間工は日給10,000円となっており、さらに通勤手当や3か月ごとの満了慰労金などが支払われます。

赴任先は藤沢工場、または栃木工場となり、どちらも個室で寮費や光熱費はかかりません。

社割の利く食堂や売店、診療所などもあるため快適に過ごすことができます。

トラックの製造は力仕事と懸念される人は多くいますが、作業者の負担を軽減することをモットーにしており、安心・安全に作業できる取り組みを行っています。

そのため、未経験者や女性でも作業が可能です。

いすゞの概要

いすゞの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

スバル

出典：https://www.subaru.jp/

スバルとは、自働車と航空宇宙のつの事業を持つ輸送機器メーカーです。

航空機メーカーでもあるスバルは、安全を最優先にしたモノづくりを徹底しています。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

スバルの特徴

スバルの特徴は、以下のとおりです。

• 正社員登用チャンスが年4回
• 手当が充実

スバル期間工の基本給は9,770円となっており、平均月給は279,000円です。

契約期間6か月ごとに基本給はアップするため、初回契約から1年で月給平均は301,000円ほどになります。

ほかの期間工と比較すると給料がいいとはいえませんが、スバルは正社員登用に力を入れており、年4回の登用機会を設けています。

2021年2月までの正社員登用実績は1,627名であり、大手メーカーの正社員になりたい人におすすめです。

赴任手当や正月手当など手当が充実しているほか、寮費・光熱費は無料、サークル活動などもあり、プライベートな時間も満喫できるでしょう。

スバルの概要

スバルの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ダイハツ

出典：https://www.daihatsu.co.jp/top.htm

ダイハツとは、主に軽自動車を製造する自動車メーカーです。

大阪府池田市に本社を構え、トヨタ自動車の完全子会社になります。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ダイハツの特徴

ダイハツの特徴は、以下のとおりです。

• 給料体制が明朗
• 未経験者の受け入れ態勢が充実

ダイハツ期間工は日給制となっており、1年目は日給9,900円です。

1年ごとに日給はアップし、最高額は10,800円で月収は約308,000円となります。

皆勤手当や食事手当、残業や深夜、休日出勤にも手当が出るため安定した収入を得ることが可能です。

寮費や光熱費は会社負担となり、生活費にかかるお金は少なく済みます。

ダイハツ期間工は、未経験者や車に詳しくない人の受け入れも行っており、安全教育や品質教育のほか、寮の使い方など日常生活を安心して送れるサポートも積極的に取り組んでいます。

ダイハツの概要

ダイハツの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

三菱

出典：https://www.mitsubishi-motors.co.jp/

三菱とは、財閥系のグループ企業であり、三菱自動車もそのうちの1つです。

三菱グループのなかでも三菱商事・三菱UFJフィナンシャルグループ・三菱重工が御三家と呼ばれています。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

三菱の特徴

三菱の特徴は、以下のとおりです。

• 面接なしで書類選考のみ
• 食事が無料

三菱期間工は、メーカーによる面接を行わず書類参考のみで働くことが可能です。

今すぐにでも仕事を始めたい人にとっては、大きなメリットとなるでしょう。

また、入社する際の健康診断はなく、健康に不安を感じている人も応募することができます。

時給は、配属される部署によって異なります。

基本時給は1,184円、板金は1,165円、完品管課は1,147円、工程管理課は1,110円です。

深夜手当や休日手当なども充実しているため、月給430,000円以上稼ぐこともできます。

さらに寮費・光熱費が無料なうえに、平日の食事は2食、休日の食事は3食無料となっています。

生活費がほとんどかからないため、しっかり稼いで貯金がしたい人におすすめです。

三菱の概要

三菱の概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

アイシン

出典：https://www.aisin.com/jp/

アイシンとは、自動車部品を製造する国内大手のメーカーです。

アイシングループの中核であったアイシン精機株式会社とアイシン・エィ・ダブリュ株式会社が合併し、株式会社アイシンとなりました。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

アイシンの特徴

アイシンの特徴は、以下のとおりです。

• 体力に自信がなくても問題なし
• 時給は1,420円と高額

アイシン期間工は、自動車部品の製造を行っています。

自動車の組み立てなど重いものを持つ作業がないため、力仕事に自信のない人にもおすすめです。

安全研修や技能研修など未経験者のサポートも行っているため、初心者でも安心して働くことができます。

基本の時給は1,420円と高額で、さらに残業・深夜は1,846円、休日は2,059円と月収300,000円以上稼ぐことが可能です。

アイシンの概要

アイシンの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ジヤトコ

出典：https://www.jatco.co.jp/

ジヤトコとは、日産自動車グループの自動車部品製造を行うメーカーです。

主に自動車の変速機と無段変速機を製造しており、日産自動車や国内外の自動車メーカーにも流通しています。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ジヤトコの特徴

ジヤトコの特徴は、以下のとおりです。

• 40代50代も活躍できる
• 手当が充実

ジヤトコ期間工は年齢層が幅広く、経験者であれば55歳まで採用しています。

未経験者でも50歳まで応募でき、さらに女性は職場の3割を占めます。

ジヤトコ期間工の時給は1,070円と決して高くはありませんが、満期慰労金は半年ごとに300,000円支払われるほか、1か月ごとの皆勤手当や規制旅費の支給など手当が充実しています。

ジヤトコの概要

ジヤトコの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

コマツ

出典：https://www.komatsu.jp/ja

コマツとは、日本の建設機械・鉱山機械などを製造するメーカーです。

石川県小松市にある遊泉寺銅山を採掘するため、鉱山機械を開発したことから株式会社小松製作所が始まりました。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

コマツの特徴

コマツの特徴は、以下のとおりです。

• 日給の最高額は14,500円
• 契約更新は6か月ごと

コマツ期間工の仕事は、パワーショベルやブルドーザーなどの建設用重機を扱います。

重機を扱うため重労働ではありますが、なかには機械のオペレーションなど軽作業もあり、未経験者や女性も多く活躍しています。

日給や満了金、各種手当の内容や金額は各工場によって異なるため注意が必要です。

日給は9,970～14,500円と少々幅がありますが、月収430,000円以上稼ぐことができます。

契約更新は6か月ごとであり、長期で仕事を探している人におすすめです。

クレーンや玉掛けなどの資格取得制度もあるため、今後の仕事に活かしたい人は資格を取るのもよいでしょう。

コマツの概要

コマツの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ブリヂストン

出典：https://www.bridgestone.co.jp/

ブリヂストンとは、福岡県久留米市で創業した国内大手のタイヤメーカーです。

ブリヂストンで製造したタイヤは国内外問わず流通しており、世界中で約14万人の従業員が働いています。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ブリヂストンの特徴

ブリヂストンの特徴は、以下のとおりです。

• 正社員登用率94％
• 3交替勤務
• 手当が充実

ブリヂストン期間工は、正社員登用を積極的に行っています。

多くのメーカーが正社員登用を行っていますが、その合格率は2割ほどと低いなか、ブリヂストンは95％とトップクラスです。

正社員登用試験は年2回で、実技と面接を行います。

時給は各工場によって異なりますが、1,300～1,500円程度です。

昇給や賞与、住宅給や交替勤務手当など手当が充実しており、月給350,000円ほど稼ぐことができます。

勤務時間は3交替制となり、慣れるまでは時間がかかるでしょう。

しかし、深夜手当や残業手当もあるため、その分お金を稼ぐことが可能です。

ブリヂストンの概要

ブリヂストンの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

NTN

出典：https://www.ntn.co.jp/japan/index.html

NTNとは、大阪府に本拠を置く精密機器メーカーです。

世界トップクラスのシェアを誇るベアリングや日本で初めて実用化した等速ジョイントなど、さまざまな自動車の部品を製造しています。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

NTNの特徴

NTNの特徴は、以下のとおりです。

• 正社員登用チャンスは年2回
• 女性も活躍できる
• キャリアアップ支援制度あり

NTN期間工は日給9,740円で、月給は約290,000円程度です。

深夜手当や休日出勤などの手当はあるものの、ほかの期間工と比較してさほど高額とはいえません。

しかし、NTN期間工は正社員登用を積極的に行っています。

正社員登用は年2回行われ、受験するには資格が必要です。

資格取得検定に合格した際には、受験手数料を会社が全額負担してくれたり、勉強会を開催したりなどキャリアアップ支援制度も充実しています。

主に自動車の部品を作るNTN期間工は、小さな部品を扱うことが多く、力仕事に不安のある女性や40代以上も活躍しています。

NTNの概要

コマツの概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

日産車体九州

出典：https://www.nissan-shatai.co.jp/nissan-shatai-kyushu/

日産車体九州とは、日産グループおよび同社の自動車を製造するメーカーです。

福岡県に工場を構え、年間12万台の生産能力を持ちます。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

日産車体九州の特徴

日産車体九州の特徴は、以下のとおりです。

• 時給1,200円で月給340,000円以上可能
• 入社祝い金400,000円
• 各種手当が充実

日産車体九州期間工は時給が1,200円と期間工のなかでも平均ですが、入社祝い金が5カ月間分割で100,000円ずつ支払われます。

交替手当や赴任帰任旅費の支給、皆勤手当ては2か月ごとに60,000円支払われるなど待遇のよさも特徴です。

寮費や光熱費は無料、寝具やテレビなども備えられているため、すぐにでも新生活がスタートできます。

寮での食事は朝食275円、夕食330円、工場内の食堂では300～350円程度と大変リーズナブルで生活費にほとんどお金がかかりません。

日産車体九州期間工の仕事内容は、車体や車両組み立てや塗装、車両検査などがあります。

力仕事が中心ですが、サポート体制が整っているため未経験者でも作業が可能です。

日産車体九州の概要

日産車体九州の概要は、以下の表のとおりです。

>>期間工の求人なら業界最大級の期間工.jp！
面接サポート&入社祝い金あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

デンソー

出典：https://www.denso.com/jp/ja/

デンソーとは、愛知県刈谷市に本拠を置く自動車部品メーカーです。

世界初製品の開発や技術を持ち、国内最大手のメーカーといわれています。

デンソーの特徴

デンソーの特徴は、以下のとおりです。

• 部品メーカーのため力仕事が少ない
• 期間工の定着率は約90％

デンソー期間工は、主に自動車部品などの製造を行います。

重いものを持つ作業は少ないため、女性でも働くことが可能です。

また、デンソー期間工の定着率は約90％と、働きやすい職場であることがわかります。

残業や夜勤が少ないとも言われており、期間工未経験者にも優しい環境といえるでしょう。

正社員登用実績もあるため、大手メーカーの社員になれる可能性も十分あります。

デンソーの概要

デンソーの概要は、以下の表のとおりです。

ホンダ

出典：https://www.honda.co.jp/

ホンダとは、正式名称を本田技研工業株式会社といい、1948年に設立されました。

本田はバイクや乗用車をはじめ、農機やカーナビ、小型航空機などさまざまな開発を行っています。

ホンダの特徴

ホンダの特徴は、以下のとおりです。

• 残業や休日出勤がほとんどない
• 3か月ごとに満了金がもらえる

ホンダ期間工は、日給が9,100円からとなっており、月給は270,000円程度となっています。

勤務先の工場によって日給は異なりますが、残業や休日出勤がほとんどありません。

体力に自信のない人や期間工が初めての人、プライベートの時間を大切にしたい人にはおすすめですが、しっかり稼ぎたい人にとっては物足りなさを感じるでしょう。

寮費や光熱費、出勤日の食事は無料のため、生活費はほとんどかかりません。

ホンダ期間工の契約期間は3か月であり、契約満了ごとに満了金が支給されます。

ホンダの概要

ホンダの概要は、以下の表のとおりです。

失敗しない期間工の選び方

失敗しない期間工の選び方を解説します。

毎月どのくらい稼げるのか

期間工は、時給制や日給制となるケースが多く、平均時給は1,100～1,500円が相場です。

日給に換算すると10,000～13,000円程度、月20日間勤務で200,000～260,000円稼ぐことができます。

また、期間工は残業なども多く、深夜勤務手当や残業手当が支給さるため、実際の月給は300,000円以上になるケースも多くあります。

自分ができる仕事内容かどうか

期間工は主に、メーカーの工場作業員となることが多いです。

自動車や航空機、機械工作や電子部品などの業種はさまざまですが、決められた製造ラインで作業するケースがほとんどでしょう。

しかし、自動車工場と一口に言っても、行う作業内容はメーカーによって異なります。

例えば、部品を組み立てて自動車を完成させるメーカー、タイヤやエンジンなど部品を作るメーカーなどと大きく変わるため、選ぶ際は注意しましょう。

正社員として雇用してもらえる可能性があるか

メーカーによっては、期間工からの正社員登用を行うケースも大いにあります。

メーカー側も期間工で働く際の勤務態度や労働環境が理解されていることに対してメリットを感じており、積極的に採用しています。

ただし、メーカー正社員登用に消極的なメーカーもあるため、正社員雇用を希望する人はその制度がきちんとあるか、過去の社員登用実績はどのくらいかなど確認するようにしましょう。

勤務地は都心に近いかどうか

必要最低限の生活ができればいい、休日はどこにも出かけたくないという場合は勤務地にこだわる必要はありませんが、期間工として働きながら休日は都心で遊びたいという人は、都心に近い勤務地を探しましょう。

あまりに田舎すぎて娯楽が何もなくては、仕事へのモチベーションが上がらないという人も少なくありません。

車の持ち込みができるか、電車やバスなどの交通手段が充実しているかも選ぶ際の重要なポイントとなります。

期間工の寮は快適かどうか

ほとんどの期間工は、メーカーが用意したマンションや寮に入ることができます。

ただし、メーカーによって寮の環境は異なり、ワンルームや個室、相部屋や共用の風呂・トイレなどさまざまです。

また、工場まで徒歩圏内なのか送迎バスが必要なのか、寮費は無料かなども確認する必要があります。

そもそも期間工とは

期間工とは、期間従業員とも呼ばれ、働く期間が決められている契約社員のことを指します。

主に工場で勤務しており、自動車や家電、電子部品製造など業種はさまざまです。

期間工は、派遣会社に登録して派遣される派遣社員とは異なり、会社による直接雇用となります。

期間工に向いている人

期間工に向いている人の特徴は、

• 体力に自信がある人
• コツコツした作業が好きな人
• 短期で自由に働きたい人

などがあります。

期間工は主に工場勤務となり、自動車の組み立てなど重いものを持つ作業も多いです。

また、日勤だけでなく夜勤など交代勤務である可能性が高いため、健康に自信のある人が望ましいでしょう。

毎日同じライン作業を行うことがほとんどであり、毎日コツコツ作業が進められる人も期間工に向いています。

働く期間が決められているため、会社に縛られずに生きたいと考える人にも期間工はおすすめです。

期間工に向いていない人

期間工に向いていない人の特徴は、

• 体力に自信がない人
• 集中力がない人
• 安定した仕事に就きたい人

などがあります。

期間工は重いものを持ったり長時間同じ姿勢で立ったまま作業したりと、体力を使う仕事がほとんどです。

毎日8～10時間の労働となるため、体力に自信がない人や肉体労働はしたくない人に期間工は向いていません。

2～3時間おきに休憩がある工場がほとんどであり、その時間は集中して作業する必要があります。

集中力に自信のない人にとっては、苦痛となる可能性が高いでしょう。

また、期間工の契約期間は最長2年11カ月とされ、契約更新されないケースもあります。

正社員登用を行うメーカーも多くありますが、必ずしも正社員になれるとは限りません。

安定した職業に就きたいと考えている人は、期間工に向いていないでしょう。

期間工として仕事をするメリット

期間工として仕事をするメリットを解説します。

期間工として経験がなくても働ける

期間工の仕事は基本的に経験や年齢、職歴や学歴を問われることなく誰でも働くことが可能です。

また、性別も関係なく体力に自信のある人なら歓迎といったメーカーもあるため、誰もが働くことができるでしょう。

給与が高くて家賃が安い

期間工の平均時給は1,100～1,500円程度であり、深夜手当や残業手当が付けば月に300,000円以上稼ぐことができます。

また、多くのメーカーは格安で寮を提供しているため、生活費がほとんどかからないのも大きなメリットです。

そのほか、入社祝い金や契約案料金などの支給も充実しているため、お金が貯めやすいのも期間工の特徴です。

期間工から正社員を狙える

メーカーによっては、期間工から積極的に正社員登用を行っているケースも多いです。

メーカー側も、期間工としての勤務態度などを確認することができるため、雇用に失敗しにくいというメリットがあります。

期間工として仕事をするデメリット

期間工として仕事をするデメリットを解説します。

肉体労働なため仕事がツラい

デメリットとして最もよく聞かれるのは、肉体労働のため体がツラいということです。

主に工場勤務となる期間工は立ち仕事がメインですが、中腰の姿勢や立ったりしゃがんだりを繰り返すなど、就業後は体がバキバキになります。

配属されたラインによってネジ締めやボルト打ちなどがあり、体の同じ部分を使うため腱鞘炎などになることもあります。

長期間の労働ができない

期間工は、契約社員と同様に働く期間が最長2年11カ月と決められています。

契約期間はメーカーによって異なり、数か月単位で契約を更新する可能性もあります。

勤務態度が悪かったり欠勤が多かったりなどしない限り、契約は更新されることは多いようです。

しかし、会社の経営が傾けば真っ先に切られるのは期間工になるため、安定した職業とはいえません。

目的別におすすめな期間工

目的別におすすめな期間工を解説します。

初心者や未経験者におすすめな期間工

初心者や未経験者におすすめの期間工は、トヨタです。

理由としては、給料面がよいことが挙げられます。

トヨタ期間工1年目でも年収425万円以上、慰労金や報奨金は総額306万円以上もらうことが可能です。

大手企業であるトヨタは深夜・残業手当はもちろん、食事補助や赴任手当、家族手当や期間工経験者であれば経験者手当が出るなど、手当や福利厚生が充実しています。

また、未経験者でも安心しては働けるよう、入社後は受け入れ研修が行われます。

安全衛生・健康管理・品質管理・QCサークル活動・創意工夫提案制度などトヨタ期間工だけでなく、他社メーカーで働くことになったときにも役立つ知識が取得可能です。

さらに、18カ月以降で契約満了する人には、フォークリフト運転とガス溶接いずれかの国家資格取得の機会を無償で提供しています。

社員登用制度もあり、2017～2021年の5年間で1,184名が正社員となりました。

正社員になるつもりがない人や正社員になれなかった人にも、2年11カ月の契約期間を満了した人には、正社員を前提とした就職先を紹介する制度もあります。

トヨタ期間工として働いている間も辞めるときも、手厚いサポートを受けることが可能です。

女性でも安心して働けるおすすめな期間工

女性におすすめの期間工は、自動車部品を製造するメーカーであるデンソーです。

一般的な期間工は男性が多いイメージですが、デンソーでは全体の20～30％が女性を占めます。

デンソーは女性の活躍推進を掲げる会社であり、女性の採用にも積極的です。

部品を扱うデンソーは軽作業や細かな作業が多く、女性も働きやすい環境といわれています。

デンソーは、子育て世代に嬉しい制度も充実しています。

産前産後休暇・育児求職・短時間勤務・残業免除・時間外労働制限・子供の看護休暇など仕事と育児の両立がしやすい環境が整っています。

ほかにもカウンセリング相談窓口や託児所などのサポートがあるのも、女性に人気の理由です。

デンソー期間工の日給は1年目で9,900円、2年目で10,900円、3年目で11,200円です。

残業時間などにもよりますが、月収は290,000～330,000円程度稼ぐことができます。

短期間でもがっつり稼げるおすすめな期間工

短期間でがっつり稼ぎたい人におすすめの期間工は、日産です。

日産期間工は追浜・横浜・相模原・栃木・いわきに工場を構えており、どの工場も時給1,200円となっています。

各工場によってもらえる手当が異なりますが、追浜工場と栃木工場は2か月ごとにもらえる皆勤手当が80,000円と他社メーカーと比較しても高額です。

また、栃木工場は入社祝い金が700,000円、経験者手当が50,000～100,000円支給されます。

しかし、仕事内容は組立などの力仕事がメインで、仕事が大変な分すぐに辞めてしまう人も多いようです。

そのため追浜工場では組立工程加算があり、月10,000円が満了金に加算されます。

月給は340,000円ほど、昇給もあるため短期がしっかり稼ぐことが可能です。

正社員登用を目指せるおすすめな期間工

期間工から正社員になりたい人には、スバルがおすすめです。

スバルは正社員登用を積極的に行っており、年4回試験が行われています。

2022年5月1日付の正社員登用実績は59名、累計で1,867名が正社員となりました。

スバルの正社員登用には、年齢制限がありません。

体力に自信のある20代が有利かと思われがちですが、体力だけでなく勤務中の態度や能力が重要なポイントです。

無断欠勤や無断遅刻は一度でもした場合、正社員になるチャンスはほとんどなくなると考えた方がよいでしょう。

工場1ヵ所の遅れが全体の生産に繋がり、会社として大きな損失となるためです。

とくに突発的な欠勤はご法度なため、正社員になりたいのであれば体調管理を徹底しましょう。

また、正社員登用試験を受けるには班長の推薦が必要です。

勤務態度はもちろん、積極的にコミュニケーション取るようにしましょう。

飲み会にも積極的に参加すると、上司の評価も上がるかもしれません。

さらにスバルでは、地域清掃活動や工場見学などのボランティア活動の情報も積極的に行っています。

毎回ではなくとも、年に1～2回ほど参加するのも評価を上げるのにおすすめです。

期間工に応募する際の注意点

期間工に応募する際の注意点を解説します。

1度に複数の企業に応募しない

1度に複数の企業に応募しすぎないことは、重要なポイントです。

期間工の求人に複数応募し合格した際は断る必要があり、採用を断ると次から応募しにくくなるため注意しましょう。

自分で決められない際は人材紹介会社を活用する

期間工になりたい場合はメーカーの採用サイトから直接応募するか、人材派遣会社を利用します。

働きたいメーカーが決まっている場合はメーカーへ直接応募するのもよいですが、どこにしようか、自分に合うメーカーはどこかわからないという人は人材派遣会社を活用しましょう。

条件面の比較や寮のこだわりなどで条件を検索できたり、人材派遣会社側から入社祝い金をもらえたりメリットもたくさんあります。

期間工に関するよくある質問

期間工に関してよくある質問に回答します。

期間工で受かりやすいメーカーはどこ？

期間工で受かりやすいメーカーは、三菱期間工とジヤトコ期間工の2つです。

とくに三菱期間工は面接や健康診断が必要ないため、持病がある人でも受かる確率が高いといわれています。

期間工はホワイトに働けるの？

期間工はネット上で悪い口コミが目立ちますが、実際は時給も高いうえに残業手当や深夜手当などもきちんと支給されており、ホワイトに働けるといえるでしょう。

なぜ期間工はブラックだといわれているのかというと、やはり体力的な面にあるのではないでしょうか。

期間工は重労働であり、単純作業の繰り返しで精神的に苦痛に感じる方が多いようです。

また、期間工は能力や学歴が低くともできる仕事がほとんどです。

なかには人のものを盗む人や無断欠勤の末、いつの間にか辞めている人もいます。

このように、金銭面ではホワイトでも仕事内容や生活環境の悪さから、期間工はブラックといわれるようになったようです。

派遣社員と期間工の違いは？

派遣社員と期間工の大きな違いは、雇用形態です。

派遣会社に登録して働く派遣社員と違い、期間工はメーカーと直接契約を交わします。

また、契約期間にも違いがあります。

派遣社員の契約期間は最長3年間である一方で、期間工の契約期間は最長2年11カ月です。

雇用保険の加入期間が12カ月以上であれば、受給できる失業保険にも違いがあります。

派遣社員は契約満了から4か月後に失業保険が受給できますが、期間工は契約満了1か月後から失業保険の受給が可能です。

40、50代でも期間工として働けるの？

期間工の求人は年齢不問が多くありますが、これは法律で年齢制限を設けることを禁止されているためです。

体力が必要な期間工は体力に自信のある若者を欲するメーカーも多く、40代以上になると選択肢が狭くなるのが現実です。

しかし、経験豊富なミドル世代を求めるメーカーもあるため、採用するメーカーが求める年齢層を知る必要があります。

また、体力を必要としないパーツメーカーは40～50代の採用に積極的なケースもあるため、検討してみましょう。

期間工のおすすめのランキングや選び方などのまとめ

この記事では、「期間工のおすすめランキング15選や選び方、目的別におすすめな期間工」などを解説しました。

期間工は主に工場勤務となり、とくに自動車製造に関わる期間工は、自動車の組み立てなど体力が必要な仕事です。

そのため、期間工は辛いなどといった口コミが多く見られますが、なかには自動車の部品を扱う軽作業もあり、女性や体力に自信のない人にできる仕事も多くあります。

同じ作業の繰り返しや力仕事は大変ではあるものの、その分給料が高いメーカーは多く、月給300,000円以上稼ぐこともできます。

なかには期間工から正社員登用を積極的に行うメーカーもあり、大手企業の社員になることも可能です。

また、寮費や光熱費などが無料のメーカーも多く、生活費が舗ほとんどかからないため、短期間でお金を貯めることもできます。

自働車の製造に関わりたい人や短期間でお金を貯めたい人、大手メーカーの正社員を目指したい人は期間工を検討してみてはいかがでしょうか。