保育士におすすめの転職サイト・エージェントランキング24選！選び方や活用方法、利用手順について解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 保育士におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 保育士の転職サイト・エージェントの選び方を知りたい
• 保育士の主な転職先を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

この記事では「保育士におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、活用方法や転職先」などについてお伝えしていきます。

保育士におすすめの転職サイト・エージェント比較表

転職サイト・エージェント	おすすめポイント	公式サイト
保育士ワーカー	求人数が多い 求人票には載っていない職場のリアルな実態がわかる サポートが手厚くきめ細やかなフォローがある	保育士ワーカー公式サイト
マイナビ保育士	首都圏の転職に強い 非公開求人が多数 正社員の案件が多い	マイナビ保育士公式サイト
保育のお仕事	転職サイトと転職エージェント両方の機能を併せ持つ 保育士の派遣を行っている 人気園の非公開求人を有する	保育のお仕事公式サイト
ヒトシア保育	転職サイトと転職エージェント両方の機能を併せ持つ 保育士の派遣を行っている 転職フェアを開催している	ヒトシア保育公式サイト
保育士人材バンク	求人数が多い 独自ルートの求人情報を有する マッチングの質が高い	保育人材バンク公式サイト
保育求人ガイド	求人数が多い 正社員・派遣の案件がメイン オンライン転職フェアを開催している	保育求人ガイド公式サイト
ほいく畑	首都圏の転職に強い 未経験・ブランクからの復職に強い 保育士の派遣を行っている	ほいく畑公式サイト
保育士バンク！	求人数が多い 非公開求人が多数 転職フェアを開催している	保育バンク！公式サイト
クリックジョブ保育	求人の検索・閲覧ができない 医療系案件に強みがある サポートが丁寧	クリックジョブ保育公式サイト
サクシード	求人の検索・閲覧ができない 保育士の派遣を行っている サポートが丁寧	サクシード公式サイト
保育エイド	雰囲気の良い職場のみを厳選 LINEで登録や連絡ができる サポートが丁寧	保育エイド公式サイト
リスジョブ	色々な転職エージェントや派遣会社の求人を一括検索できる 複数の転職エージェントや派遣会社に一括登録できる 職種が幅広い	リスジョブ公式サイト
ほいてんサーチ	求人は保育士のみ 提携サイトや提携エージェントの求人も掲載 転職エージェントや派遣会社の紹介を行っている	ほいてんサーチ公式サイト
ジョブデポ保育士	提携サイトや提携エージェントの求人をまとめて掲載 マッチングには応募・紹介・スカウトの3種類がある 非公開求人が多数	ジョブデポ保育公式サイト
キララサポート保育	首都圏と福岡の求人に特化 保育士の派遣を行っている サポートが丁寧	キララサポート保育公式サイト
保育コンシェル	関東地方と静岡、大阪、福岡、沖縄の求人に特化 求人票には載っていない、職場の詳細な情報を得られる サポートが丁寧	保育コンシェル公式サイト
ほいくジョブ	非公開求人が多数 保育士の派遣を行っている コンサルタントの質にバラツキがある	ほいくジョブ公式サイト
しんぷる保育	首都圏の求人に特化 新進気鋭の転職エージェント サポートが丁寧	しんぷる保育公式サイト
ジョブメドレー	求人数が多い 職種が幅広い 勤続支援金がある	ジョブメドレー公式サイト
ミラクス保育	非公開求人が多数 保育士の派遣を行っている サポートが丁寧	ミラクス保育公式サイト
保育ファイン	適宜、期間限定キャンペーンが実施される 転職マニュアルやお役立ちコラムが充実している 検索条件が細かい	保育ファイン公式サイト
リクルートエージェント	転職業界トップの求人数 実績やノウハウがあり安定している 幅広い年齢層に対応	リクルートエージェント公式サイト
doda	業界第2位の求人数 転職サイトと転職エージェントを併用できる 独自コンテンツが豊富	doda公式サイト
マイナビエージェント	20～30代前半の若手を対象としている ベンチャー企業や中小企業からの求人が多い 独占求人が多い	マイナビエージェント公式サイト

【特化型】保育士におすすめの転職サイト・エージェントランキング21選

保育士におすすめの転職サイトやエージェントをランキング形式で紹介していきます。

保育士ワーカー

出典：https://hoikushi-worker.com/

保育士ワーカーは、株式会社トライトキャリアにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

求人数が圧倒的に多く、2020年度には年間転職成功者数30,000人という実績を上げました。

実際に働いている人たちからのリアルな口コミ情報を集め、求人情報だけではわからない職場の雰囲気や人間関係、残業の状況などを教えてくれる点も魅力です。

保育士ワーカーの特徴

保育士ワーカーの特徴は以下の通りです。

• 求人数が多い
• 求人票には載っていない職場のリアルな実態がわかる
• サポートが手厚くきめ細やかなフォローがある

求人数が多いため、色々な選択肢の中から希望に近い条件の職場を選ぶことができます。

アドバイザーが熱心でサポートが手厚い反面、ペースが速い、連絡がしつこいと感じる人もいるようです。

保育士ワーカーの評判や口コミ

保育士ワーカーの評判や口コミを以下の表にまとめました。

保育士ワーカーの基本情報

保育士ワーカーの基本情報を以下の表にまとめました。

マイナビ保育士

出典：https://hoiku.mynavi.jp/

マイナビ保育士は、株式会社マイナビにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

大手のマイナビグループ系列であり、ノウハウが確立されているため、信頼性の高いサービスを提供してくれます。

GMOリサーチ株式会社による2021年7月の調査では、「保育士転職サイト認知度」において4年連続No.1に輝きました。

マイナビ保育士の特徴

マイナビ保育士の特徴は以下の通りです。

• 首都圏の転職に強い
• 非公開求人が多数
• 正社員の案件が多い

首都圏の転職に強く、全公開求人のうち約半分ほどが1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)の案件で占められています。

また、待遇の良い非公開求人や正社員の案件が多く、キャリアアップしたい人に向いています。

マイナビ保育士の評判や口コミ

マイナビ保育士の評判や口コミを以下の表にまとめました。

マイナビ保育士の基本情報

マイナビ保育士の基本情報を以下の表にまとめました。

保育のお仕事

出典：https://hoiku-shigoto.com/

保育のお仕事は、保育士ワーカーと同じく株式会社トライトキャリアにより運営されている人材紹介サービスです。

保育のお仕事では「自分で気になる求人を探す転職サイト型」「担当者に相談して求人を探してもらう転職エージェント型」という2パターンの活動の仕方を選べます。

日本マーケティングリサーチ機構による2022年8月の調査では、「保育士が使いたい転職サイト」No.1に輝いたという実績を持っています。

保育のお仕事の特徴

保育のお仕事の特徴は以下の通りです。

• 転職サイトと転職エージェント両方の機能を併せ持つ
• 保育士の派遣を行っている
• 人気園の非公開求人を有する

保育のお仕事は、様々な施設形態や雇用形態に対応しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるようになっています。

保育のお仕事の評判や口コミ

保育のお仕事の評判や口コミを以下の表にまとめました。

保育のお仕事の基本情報

保育のお仕事の基本情報を以下の表にまとめました。

ヒトシア保育

出典：https://hitoshia-hoiku.com/

ヒトシア保育は、株式会社ネオキャリアにより運営されている人材紹介サービスです。

転職サイトと転職エージェント両方のサービスを利用でき、保育士の派遣も行っています。

ゼネラルリサーチによる2022年1月の保育士の就職・転職サービスにおける顧客満足度調査では、6部門でNo.1に選ばれた実績があります。

ヒトシア保育の特徴

ヒトシア保育の特徴は以下の通りです。

• 転職サイトと転職エージェント両方の機能を併せ持つ
• 保育士の派遣を行っている
• 転職フェアを開催している

転職フェアでは、一度に多くの園と出会って具体的な話を聴いたり印象を判断できるため、転職活動を効率的に進める上で役に立ちます。

ヒトシア保育の評判や口コミ

ヒトシア保育の評判や口コミを以下の表にまとめました。

ヒトシア保育の基本情報

ヒトシア保育の基本情報を以下の表にまとめました。

保育士人材バンク

出典：https://hoiku.jinzaibank.com/

保育士人材バンクは、株式会社エス・エム・エスにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスサイトです。

保育士や幼稚園教諭の他にも看護師・栄養士の分野にも力を入れており、医療福祉業界においてトップシェアを占めています。

そのため、関連分野である保育への求人情報も独自ルートで手に入れることができます。

2021年に厚生労働省にマッチングの質が評価され、第一回適正事業者として認定されたという実績があります。

保育士人材バンクの特徴

保育士人材バンクの特徴は以下の通りです。

• 求人数が多い
• 独自ルートの求人情報を有する
• マッチングの質が高い

保育士人材バンクでは、利用者への丁寧なヒアリングにより、悩み・不安・希望に寄り添いながらマッチングを行うため、満足度の高い紹介を受けられます。

保育士人材バンクの評判や口コミ

保育士人材バンクの評判や口コミを以下の表にまとめました。

保育士人材バンクの基本情報

保育士人材バンクの基本情報を以下の表にまとめました。

保育求人ガイド

出典：https://hoikukyuujin.com/

保育求人ガイドは、株式会社アスカにより運営されているサイト型の人材紹介サービスです。

正社員・派遣の案件が主であり、本格的にがっつり働きたい人に向いています。

福利厚生が整っており、派遣スタッフとして働く場合には、アスカグループの定めた昇給・ボーナス・退職金制度が適用されます。

日本トレンドリサーチによる2020年の調査では、「理想の仕事に出会える保育求人サイト」で第1位を受賞しました。

サイト型のため、公式ホームページからの直接登録ではなく、具体的に求人に応募する際にエントリーする形となります。

保育求人ガイドの特徴

保育求人ガイドの特徴は以下の通りです。

• 求人数が多い
• 正社員・派遣の案件がメイン
• オンライン転職フェアを開催している

オンライン転職フェアでは園の採用担当者とZOOMで対面できるため、色々と参考になる話を聴けるでしょう。

保育求人ガイドの評判や口コミ

保育求人ガイドの評判や口コミを以下の表にまとめました。

保育求人ガイドの基本情報

保育求人ガイドの基本情報を以下の表にまとめました。

ほいく畑

出典：https://hoikubatake.jp/

ほいく畑は、株式会社ニッソーネットにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

雇用形態は、正社員・紹介予定派遣・派遣・パートの4種類があり、ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。

サイト型のため、公式ホームページからの直接登録ではなく、電話か問い合わせフォームから申し込むかたちとなります。

ほいく畑の特徴

ほいく畑の特徴は以下の通りです。

• 首都圏の転職に強い
• 未経験・ブランクからの復職に強い
• 保育士の派遣を行っている

首都圏の転職に強く、全公開求人のうち約半分ほどが1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)の案件で占められており、地方によっては求人ゼロの県も多くみられます。

ほいく畑の評判や口コミ

ほいく畑の評判や口コミを以下の表にまとめました。

ほいく畑の基本情報

ほいく畑を以下の表にまとめました。

保育士バンク！

出典：https://www.hoikushibank.com/

保育士バンク！は、株式会社ネクストビートにより運営されている日本最大級のエージェント型人材紹介サービスです。

保育業界トップレベルの求人数をほこり、地方在住者や男性保育士向けの案件もカバーしています。

日本マーケティングリサーチ機構による2018～2019年の調査では、「転職が決まりやすい」などの6部門でNo.1を獲得しました。

保育士バンクの特徴

保育士バンク！の特徴は以下の通りです。

• 求人数が多い
• 非公開求人が多数
• 転職フェアを開催している

転職フェアでは色々な園の園長や採用担当者と直接話すことができるため、今後の活動に役立つ情報が得られるでしょう。

保育士バンク！の評判や口コミ

保育士バンク！の評判や口コミを以下の表にまとめました。

保育士バンク！の基本情報

保育士バンク！の基本情報を以下の表にまとめました。

クリックジョブ保育

出典：https://hoiku.clickjob.jp/lp/001

クリックジョブ保育は、ライフワンズ株式会社により運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

求人の検索・閲覧機能がないため、利用するには即登録する必要があります。

クリックジョブ介護、クリックジョブ看護という姉妹サイトからのルートがあるため、院内保育、病児保育のような医療系施設の案件に強みがあります。

クリックジョブ保育の特徴

クリックジョブ保育の特徴は以下の通りです。

• 求人の検索・閲覧ができない
• 医療系案件に強みがある
• サポートが丁寧

クリックジョブ保育の基本情報

クリックジョブ保育の基本情報を以下の表にまとめました。

サクシード

出典：https://www.succeed-jinzai.jp/hoikushi/

サクシードは、株式会社サクシードにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

登録すると1営業日以内に担当者から電話がかかってきて転職に関するヒアリングが行われ、担当者により厳選された案件を紹介されます。

姉妹サイトには、茶髪やネイルOKの保育園に特化した「Beauty保育士」、社宅で同棲可な求人のみの「キャンディ保育士」など、ユニークなコンセプトのものがあります。

サクシードの特徴

サクシードの特徴は以下の通りです。

• 求人の検索・閲覧ができない
• 保育士の派遣を行っている
• サポートが丁寧

サクシードの基本情報

サクシードの基本情報を以下の表にまとめました。

保育エイド

出典：https://www.hoiku-aid.jp/

保育エイドは、株式会社サクシードにより運営されている「サクシード」の姉妹サイトの一つで、エージェント型の人材紹介サービスです。

保育士の転職理由No.1である人間関係に着目した、いじめ・パワハラ・モラハラ無しのストレスフリーな案件のみに絞った求人が特色です。

他の姉妹サイトには、推し活しやすい(残業無し)案件を紹介してくれる「保育士の推しごと」、男性保育士限定「スマイル保育男子」などがあります。

保育エイドの特徴

保育エイドの特徴は以下の通りです。

• 雰囲気の良い職場のみを厳選
• LINEで登録や連絡ができる
• サポートが丁寧

保育エイドの基本情報

保育エイドの基本情報を以下の表にまとめました。

リスジョブ

出典：https://lisujob.com/

リスジョブは、ライフワンズメディア株式会社により運営されている求人検索サービスです。

日本全国の医療・介護・福祉に関連する求人を、掲載元の垣根を超えて一括で検索することができます。

検索するために設定されている機能は以下の通りです。

• 求人検索機能：自分で求人を探し応募する転職サイト型の機能
• 人材会社検索機能：代行してくれる転職エージェントや派遣会社を探す機能
• まとめて登録：住んでいる地域に対応可能な転職エージェントや派遣会社に一括で登録できる機能
• 人材会社選択：希望の勤務地に対応可能な転職エージェントや派遣会社を一覧で閲覧できる機能

リスジョブの特徴

リスジョブの特徴は以下の通りです。

• 色々な転職エージェントや派遣会社の求人を一括検索できる
• 複数の転職エージェントや派遣会社に一括登録できる
• 職種が幅広い

リスジョブの基本情報

リスジョブの基本情報を以下の表にまとめました。

ほいてんサーチ

出典：https://hoiten-search.jp/

ほいてんサーチは、株式会社e-CHANNELにより運営されているサイト型の人材紹介サービスです。

扱っている求人は保育士のみで、幼稚園教諭や栄養管理士など他の職種はありません。

オリジナルの保有案件だけでなく、提携している他の転職サイト・エージェントの求人も掲載しているため、求人数が多く効率的に検索できます。

希望すれば、提携している転職エージェントや派遣会社を紹介してもらうこともできます。

ほいてんサーチの特徴

ほいてんサーチの特徴は以下の通りです。

• 求人は保育士のみ
• 提携サイトや提携エージェントの求人も掲載
• 転職エージェントや派遣会社の紹介を行っている

ほいてんサーチの基本情報

ほいてんサーチの基本情報を以下の表にまとめました。

ジョブデポ保育士

出典：https://j-depo.com/hoiku

ジョブデポ保育士は、with Career株式会社により運営されている求人検索サービスです。

提携している色々な転職サイト・エージェントの求人をまとめて掲載しているため、求人数が多く効率的に検索できます。

企業とのマッチングには、自分で応募する以外にも、ジョブデポを通した企業への紹介や企業からのスカウトという方法があります。

ジョブデポ保育士の特徴

ジョブデポ保育士の特徴は以下の通りです。

• 提携サイトや提携エージェントの求人をまとめて掲載
• マッチングには応募・紹介・スカウトの3種類がある
• 非公開求人が多数

ジョブデポ保育の基本情報

ジョブデポ保育の基本情報を以下の表にまとめました。

キララサポート保育

出典：https://kirara-support.jp/hoiku

キララサポート保育は、株式会社モード・プランニング・ジャパンにより運営されている、エージェント型の人材紹介サービスです。

同社は全国68ヶ所に展開されている雲母保育園の経営母体であり、その運営ノウハウから、人物の適性を見抜く目を養っています。

きっと利用者が適材適所で働けるように尽力してくれるでしょう。

キララサポート保育の特徴

キララサポート保育の特徴は以下の通りです。

• 首都圏(1都3県)と福岡の求人に特化
• 保育士の派遣を行っている
• サポートが丁寧

キララサポート保育の基本情報

キララサポート保育の基本情報を以下の表にまとめました。

保育士コンシェル

出典：https://job.hoikushiconcier.com/

保育士コンシェルは、株式会社プログレートにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

同社は「安心伝言板」という保育園向けの連絡システムを開発・運用しており、「安心伝言板」を通じて経営者や園長などから採用に関する情報を直接収集できます。

そのため、求人票には載せきれない詳細な情報を知ることができ、転職活動にも有利に活かすことができます。

保育士コンシェルの特徴

保育士コンシェルの特徴は以下の通りです。

• 関東地方と静岡、大阪、福岡、沖縄の求人に特化
• 求人票には載っていない、職場の詳細な情報を得られる
• サポートが丁寧

保育士コンシェルの基本情報

保育士コンシェルの基本情報を以下の表にまとめました。

ほいくジョブ

出典：https://hoiku-job.net/

ほいくジョブは、株式会社プレアデスにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

雇用形態は、正社員・契約社員・派遣・パートの4種類があり、ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。

専任コンサルタントが付きますが、担当者により提案力にバラツキがあり、不満を覚える人もいるようです。

ほいくジョブの特徴

ほいくジョブの特徴は以下の通りです。

• 非公開求人が多数
• 保育士の派遣を行っている
• コンサルタントの質にバラツキがある

ほいくジョブの基本情報

ほいくジョブの基本情報を以下の表にまとめました。

しんぷる保育

出典：https://simple-hoiku.com/

しんぷる保育は、Simple株式会社により運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

2019年に始まった新しいサービスですが、ゼネラルリサーチによる同年12月の保育士の転職サービスにおける顧客満足度調査では、3部門でNo.1に選ばれました。

求人は首都圏限定で、実績はまだあまりありませんが、これから成長していく可能性が高く将来性のある転職エージェントです。

しんぷる保育の特徴

しんぷる保育の特徴は以下の通りです。

• 首都圏(1都3県)の求人に特化
• 新進気鋭の転職エージェント
• サポートが丁寧

しんぷる保育の基本情報

しんぷる保育の基本情報を以下の表にまとめました。

ジョブメドレー

出典：https://job-medley.com/

ジョブメドレーは、株式会社メドレーにより運営されているサイト型の人材紹介サービスです。

医療・介護・福祉に関連する求人を幅広く扱っており、様々な選択肢の中から納得のいく転職・復職を実現することができます。

エージェント型として利用することもでき、その場合は担当者にサポートしてもらうことで、より円滑に転職活動を進められます。

ジョブメドレーの特徴

ジョブメドレーの特徴は以下の通りです。

• 求人数が多い
• 職種が幅広い
• 勤続支援金がある(エージェント型として利用する場合は無し)

ジョブメドレーの基本情報

ジョブメドレーの基本情報を以下の表にまとめました。

ミラクス保育

出典：https://hoiku.miraxs.co.jp/

ミラクス保育は、株式会社ミラクスにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

公開求人数の約4倍の数になるほど、非公開求人数が多いという特色があります。

非公開求人は専門度・重要度・緊急度の面から、条件や仕事内容が公開求人よりも優良であることが多く、求人の質が高いかどうか判断する一つの目安になります。

ミラクス保育の特徴

ミラクス保育の特徴は以下の通りです。

• 非公開求人が多数
• 保育士の派遣を行っている
• サポートが丁寧

ミラクス保育の基本情報

ミラクス保育の基本情報を以下の表にまとめました。

保育Fine!

出典：https://hoiku.fine.me/

保育Fine！は、ヒトシア保育と同じく株式会社ネオキャリアにより運営されている、サイト型の人材紹介サービスです。

同社は、求人のミスマッチを防ぎたいという理念から、保育士による保育園の口コミサイト「ほいく広場」を開設しており、現場の生の声を掲載しています。

その理念は保育Fine！にも共有されており、求人にはオープンな情報が提供されます。

保育Fine！の特徴

保育Fine！の特徴は以下の通りです。

• 適宜、期間限定キャンペーンが実施される
• 転職マニュアルやお役立ちコラムが充実している
• 検索条件が細かい

保育Fine！の基本情報

保育Fine！の基本情報を以下の表にまとめました。

【総合型】保育士におすすめの転職エージェントランキング3選

保育士におすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、株式会社リクルートキャリアにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

転職業界における日本最大手のエージェントであり、常にトップクラスの求人数を抱えています。

保育分野に特化しているわけではありませんが、全体の求人数が多いため、給与・地域・雇用条件・施設形態など様々な条件から選択することができます。

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴は以下の通りです。

• 転職業界トップの求人数(非公開求人数も含む)
• 実績やノウハウがあり安定している
• 幅広い年齢層に対応

公開求人だけでも保育分野で500件ほどの募集があり、登録すると希望の条件に合う職場を見つけられる可能性がグッと上がります。

また、最大手の豊富な実績と信頼できるノウハウから安心してサポートを受けることができ、年齢で足切りされる心配がないところも魅力です。

リクルートエージェントの評判や口コミ

リクルートエージェントの評判や口コミを以下の表にまとめました。

リクルートエージェントの基本情報

リクルートエージェントの基本情報を以下の表にまとめました。

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、パーソルキャリア株式会社により運営されている人材紹介サービスです。

転職業界第2位の求人数をほこり、企業側と直接交渉する転職サイト型と、dodaの担当者を挟んでサポートを受けられる転職エージェント型の機能を両方もっています。

サイト型では企業からのスカウト方式も取り入れられているため、プロフィールを登録しておくと転職のチャンスが増えるでしょう。

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年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

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dodaの特徴

dodaの特徴は以下の通りです。

• 業界第2位の求人数
• 転職サイトと転職エージェントを併用できる
• 独自コンテンツが豊富

求人数も豊富で、サイトとエージェント両方の良いところを上手く活用することができるため、転職の心強い味方となってくれます。

dodaの評判や口コミ

dodaの評判や口コミを以下の表にまとめました。

dodaの基本情報

dodaの基本情報を以下の表にまとめました。

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、株式会社マイナビにより運営されているエージェント型の人材紹介サービスです。

20代をメインターゲットとし、第二新卒などの若手と、ベンチャー企業や勢いのある中小企業とのマッチングを図っています。

GMOリサーチ株式会社の2021年12月アンケートで「20代の転職エージェント満足度No.1」に選ばれた実績があります。

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ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

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マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴は以下の通りです。

• 20～30代前半の若手を対象としている
• ベンチャー企業や中小企業からの求人が多い
• 独占求人が多い

総案件数はそこまで多くはありませんが、20代の転職に強いため若手であれば登録しておくとよいでしょう。

マイナビエージェントの評判や口コミ

マイナビエージェントの評判や口コミを以下の表にまとめました。

マイナビエージェントの基本情報

マイナビエージェントの基本情報を以下の表にまとめました。

>>無料の転職支援サービス！
ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

【条件別】保育士におすすめの転職サイト・エージェント

保育士におすすめの転職サイトやエージェントを条件別に紹介していきます。

未経験から働きたい保育士におすすめ

未経験から働きたい保育士におすすめの転職サイトやエージェントを以下の表にまとめました。

サービス名	求人数	公式サイト
ほいく畑	公開求人数：3,972件 非公開求人数：非公開	ほいく畑公式サイト
保育ひろば	公開求人数：1,108件 非公開求人数：非公開	保育ひろば公式サイト
保育のお仕事	公開求人数：18,694件 非公開求人数：非公開	保育のお仕事公式サイト

派遣やパートで働きたい保育士におすすめ

派遣やパートで働きたい保育士におすすめの転職サイトやエージェントを以下の表にまとめました。

サービス名	求人数	公式サイト
ミラクス保育	公開求人数：7,978件 非公開求人数：29,696件	ミラクス保育公式サイト
リスジョブ	公開求人数：452,718件 非公開求人数：非公開	リスジョブ公式サイト
ほいてんサーチ	公開求人数：74,733件 非公開求人数：非公開	ほいてんサーチ公式サイト

年収を上げたい保育士におすすめ

年収を上げたい保育士におすすめの転職サイトやエージェントを以下の表にまとめました。

サービス名	求人数	公式サイト
保育士ワーカー	公開求人数：42,352件 非公開求人数：非公開	保育士ワーカー公式サイト
マイナビ保育士	公開求人数：16,103件 非公開求人数：非公開	マイナビ保育士公式サイト
保育のお仕事	公開求人数：18,694件 非公開求人数：非公開	保育のお仕事公式サイト

異業種で働きたい保育士におすすめ

異業種で働きたい保育士におすすめの転職サイトやエージェントを以下の表にまとめました。

サービス名	求人数	公式サイト
リクルートエージェント	公開求人：334,565件 非公開求人：277,400件	リクルートエージェント公式サイト
ワークポート	公開求人：64,357件 非公開求人：70～95%	ワークポートエージェント公式サイト
doda	公開求人：178,936件 非公開求人：39,302件	doda公式サイト

保育士の転職サイト・エージェントの選び方

保育士の転職サイトやエージェントの選び方について解説していきます。

エージェント型かサイト型か

保育士が転職サービスを選ぶ際は、サイト型かエージェント型か確認しましょう。

サイト型とエージェント型の特徴は以下の通りです。

• サイト型：案件が多く選択肢が豊富だが、基本的に自分で動かなければならない
• エージェント型：案件が厳選されて少ないところもあるが、担当者が付き手厚いサポートを得られる

多くの求人の中から自分のペースで自由に選びたい人はサイト型、相談しながら転職を進めたい人はエージェント型が向いているでしょう。

保育分野に特化しているか

保育士が転職サイトやエージェントを選ぶ際は、保育分野に特化しているかを確認しましょう。

実績やノウハウを持っているサイトやエージェントの方が、アドバイスや助言が的確であるため、転職活動がスムーズに進みます。

求職者の事情なども考慮し、希望に沿った条件の職場を紹介してくれるでしょう。

求人数が多いか

保育士が転職サイトやエージェントを選ぶ際は、求人数が多いかを確認しましょう。

求人数が多いと選択肢が広がり、より自分の希望に近い案件を見つけられる可能性が増えます。

さらに、求人数が多いということは保育業界に精通し、業界から信頼を得ている、業界とのパイプが太いという証明にもなります。

求人を探しやすいか

保育士が転職サイトやエージェントを選ぶ際は、求人を探しやすいか確認しましょう。

検索方法は各サイトやエージェントのホームページで異なり、給与、地域(通いやすさ)、施設形態、特定のキーワードなど色々な条件で絞れるようになっています。

自分に合った求人を効率的に探すには、自分が何の条件を重視しているのか明確にしておくとよいでしょう。

サポート体制や研修が充実しているか

保育士が転職エージェントを選ぶ際は、サポート体制や研修が充実しているか確認しましょう。

応募書類を丁寧に添削してくれる、面接に同行してくれる、転職フェアに力を入れているなど、エージェントにもそれぞれ特徴があります。

また、担当者によりサポートの質にバラつきが出る場合もあるため、合わないと思った際には担当者を変更してもらうことも視野に入れましょう。

保育士転職でエージェントを利用するメリット

保育士転職でエージェントを利用するメリットについて解説していきます。

転職のアドバイスや助言をもらえる

保育士転職でエージェントを利用することで、転職のアドバイスや助言をもらうことができます。

自分一人で転職活動をしていると行き詰まってしまうこともありますが、第三者に相談して客観的な判断を仰げば新たな活路が開けるでしょう。

自分の魅力を上手く引き出してもらい、自信をもって転職活動に臨んでください。

書類添削や面接対策を受けられる

保育士転職でエージェントを利用することで、書類添削や面接対策を受けられます。

一人では書き方がわからなかった応募書類や、どう受け答えすればいいのか戸惑ってしまう面接も、サポートを受けることでクリアすることができます。

何度も練習したり場数を踏むことで自信もつき、転職を成功へとつなげられるでしょう。

転職理由にあった事業所を見つけられる

保育士転職でエージェントを利用することで、転職理由にあった事業所を見つけることができます。

通勤が不便、人間関係が良くない、雇用形態に不満など、転職するには様々な理由があります。

担当のアドバイザーやコンサルタントに転職したい理由を伝えれば、それを解消できるように職場を絞りこんでくれるはずです。

希望する求人に推薦してもらえる

保育士転職でエージェントを利用することで、希望する求人に推薦してもらえます。

エージェントには、担当のアドバイザーやコンサルタントが希望先へ推薦書を書いてくれるサービスがあります。

自分では中々伝えられない長所や強みを第三者が保証してくれるため、自分一人だけで応募するより有利になります。

キャリアアップにつながる

保育士転職でエージェントを利用することで、キャリアアップにつながります。

保育士には、一般の保育士以外に以下の5つの役職があります。

• 職務分野別リーダー
• 専門リーダー
• 副主任保育士
• 主任保育士
• 園長

上記の役職に昇進してキャリアアップを図るには、2017年度に厚生労働省により導入された「保育士等キャリアアップ研修」を活用するとチャンスが多くなるでしょう。

また、経験年数や現在の役職によって講習の受講分野が変わるため、担当者にこれからのビジョンを相談して課題を明確にしましょう。

保育士等キャリアアップ研修には以下の8つの分野があります。

• 乳児保育
• 幼児保育
• 障害児保育
• 食育・アレルギー対応
• 保健衛生・安全対策
• 保護者支援・子育て支援
• マネジメント研修
• 保育実践研修

年収のアップに期待できる

保育士転職でエージェントを利用することで、年収アップを期待できます。

エージェントでは市場価値を診断して、最適な職場を紹介できるように尽力してくれます。

現在の給与に不満がある場合は、転職エージェントの診断だけでも受けてみるとよいでしょう。

内定後の条件交渉を行なってもらえる

保育士転職でエージェントを利用することで、内定後の条件交渉を行ってもらえます。

自分からは言い出しにくい内容でも第三者を通してなら交渉しやすいため、担当者が代理で好条件になるように調整してくれます。

条件交渉の内容は主に以下の通りです。

• 年収
• 入社日
• 勤務地(複数の場合)
• 現在の職場への退職交渉(必要な場合)

求人に関するリアルな情報を知ることができる

保育士転職でエージェントを利用することで、求人に関するリアルな情報を知ることができます。

通常、公開されている求人情報は企業側からの一方通行なデータのみです。

しかし、エージェントのスタッフは普段から企業とパイプを作っているため、社風や業界事情など求人情報からだけでは読み取れない情報も教えてくれます。

保育士転職でエージェントを利用するデメリット

保育士転職でエージェントを利用するデメリットについて解説していきます。

アドバイザーやコンサルタントによって対応に差がある

保育士転職でエージェントを利用する際に、アドバイザーやコンサルタントによって対応に差がある場合があります。

スタッフに研修を行っているところであると、どのスタッフでもサービスの質が均一に近くなります。

しかし、親身に相談に乗ってくれない、的外れなアドバイスをしてくるというように担当者の対応に満足できないケースも出てきます。

不満に感じたら遠慮せずに担当者を変更してもらい、安心して転職活動できるように環境を整えましょう。

自分のペースやタイミングで転職活動を進められない

保育士転職でエージェントを利用する際に、自分のペースやタイミングで転職活動を進められない場合があります。

担当者によっては、短時間に何度も連絡してきたり、希望していない求人に応募するよう勧めてきたりすることがあるためです。

エージェント登録前に予め口コミや評判などを確認してリスクを減らしておくことをおすすめします。

保育士の転職サイト・エージェントの活用方法

保育士の転職サイト・エージェントの活用方法について解説していきます。

複数の転職サイト・エージェントを併用する

保育士が転職サイトやエージェントを利用する際は、複数の転職サイトやエージェントを併用しましょう。

どの転職サイトやエージェントにも一長一短がありますが、併用することで良いとこ取りができます。

また求人数やサポート内容、業界への実績などを比較することで、転職サイトやエージェントを選ぶ際の自分なりの基準もできてくるでしょう。

経歴やスキルを嘘なく伝える

保育士が転職サイトやエージェントを利用する際は、経歴やスキルを嘘なく伝えましょう。

経歴詐称は単体では法に触れる犯罪とはなりませんが、信頼は確実に失われます。

さらに、その嘘で転職が成功してしまい、発覚した後に転職サイトやエージェントに損害が出たら、詐欺罪や軽犯罪法違反などの罪として訴えられるリスクがあります。

良いと思った求人にすぐ応募する

保育士が転職サイトやエージェントを利用する際は、良いと思った求人にはすぐ応募しましょう。

せっかくの希望案件が、出足が遅いせいで他の人に決まってしまったら後悔しても後の祭りです。

また転職エージェントの場合は、熱意や行動力があると評価されて担当者に好印象となり、応えようと親身になってくれるかもしれません。

自分にあっているアドバイザーやコンサルタントに対応してもらう

保育士が転職エージェントを利用する際は、自分に合っているアドバイザーやコンサルタントに対応してもらいましょう。

担当のアドバイザーやコンサルタントと相性が良い場合、やる気や意欲を上手に引き出してくれます。

転職活動をスムーズに効率よく進めるには担当者との相性も大切です。

保育士が転職エージェントを利用する手順

保育士が転職エージェントを利用する手順について解説していきます。

1,転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントに登録します。

プロフィールや希望条件などを入力して登録すると、エージェントから面談日程を調整するための連絡が来ます。

面談は基本的にエージェントの最寄りのオフィスで行われますが、遠方やコロナ禍の影響で対面が難しい場合はWebや電話でも対応しているところが多いようです。

都合の良い日時を伝えて面談日を決めてください。

2.アドバイザーやコンサルタントと面談を行う

次に、アドバイザーやコンサルタントと面談を行います。

面談では今までの経歴のヒアリングやスキルの棚卸しが行われ、これからのビジョンや目標を明確にしていきます。

得意・不得意を客観的に把握したり、新たな強みを見つけるきっかけになることもあり、転職の成功率を上げるためには重要な工程です。

3.求人の紹介を受け、希望する企業に応募する

求人の紹介を受け、希望する企業に応募します。

面談により転職の希望条件や目標が定まったら、担当者が適性や実績を考慮して適切な求人を紹介してくれます。

気になる案件があったら、アドバイザーやコンサルタントに積極的に疑問点などを質問してみましょう。

相談して納得がいったら担当者に代行で応募してもらいます。

4.書類添削や面接対策を受ける

書類添削や面接対策を受けます。

履歴書や職務経歴書の書き方にもコツが要るため、改善した方が良い箇所があれば修正してもらいます。

また、面接対策として行われる模擬面接では、予想される質問への応答を予行演習したり面接時のマナーを学んだりすることができます。

さらに面接の雰囲気に慣れることができるため、本番でもリラックスして本領を発揮できるようになります。

5.本番の面接を受ける

本番の面接を受けます。

面接の日程調整はアドバイザーやコンサルタントが代行してくれます。

面接本番では対策の成果を活かして、応募先への熱意や自分の強みを充分にアピールしてください。

清潔感のある服装と落ち着いた態度で臨むと好印象になるでしょう。

6.内定後のサポートを受ける

最後に、内定後のサポートを受けます。

アドバイザーやコンサルタントは、内定後も年収や入社日などを少しでも好条件にするように交渉してくれます。

退職交渉も代行してくれるため、現在の職場を円満に退職できなさそうな場合は頼ってみましょう。

もしお世話になったことに対して感謝の意を伝えたい場合は、転職後の職場になじんだ頃に、メールで近況報告しながらお礼を添えるとスマートです。

保育士転職の現状

保育士転職の現状について解説していきます。

保育士の平均年収

保育士の平均年収は、2019年時点で363.5万円です。

全職種の平均年収500.7万円に比べると低いですが、「待機児童解消加速化プラン」が実施された2013年以降、310万円から右肩上がりに高くなってきています。

なお、保育士の年収は地域、年齢(勤続年数)、役職、施設形態、勤務先が公立か私立か、などでも違いがみられます。

保育士の有効求人倍率

保育士の有効求人倍率は、1年の中で変動し2～4倍ほどの間を周期的に推移しています。

しかし、どの月でも、全職種の有効求人倍率1～2倍ほどを上回っており、常に高い需要がある職種だということがうかがえます。

また、有効求人倍率とは「志望者数(需要)に対する求人数(供給)の割合」であり、保育士へのなり手が求人数に対して少ないことも有効求人倍率が高い要因となっています。

近年は保育士不足が深刻で、社会問題としても取り上げられています。

保育士転職におすすめの時期・タイミング

保育士転職におすすめの時期・タイミングは、12～2月です。

毎年その時期は有効求人倍率が3.5倍前後となり、1年の中で最も保育士への求人数が高い時期となります。

逆に有効求人倍率が最も低い時期は4～6月で毎年2.5倍を超していません。

次年度の求人が出回るタイミングが12～2月であると予測されるため、保育士を目指す場合はそのタイミングで転職活動をすると成功しやすくなるでしょう。

保育士の離職率

保育士の離職率は、9.3%ほどです。

集計期間は2016年10月1日～2017年9月30日までですが、前年度も9.4%となっていることから、数値にそれほど変動はないと考えられます。

なお、公立では5.9%、私立では10.7%となっていて、離職率が2倍ほど違っています。

公立保育士は公務員保育士試験に合格した地方公務員でもあるため安定しており、私立とは待遇に差があると推測されます。

保育士の主な転職理由

保育士の主な転職理由について解説していきます。

人間関係が悪い

保育士の主な転職理由として、「人間関係が悪い」ことが挙げられます。

保育士の世界は圧倒的に女性が多く、チームプレイを求められる割に普段は人の流動が少ない閉鎖的な空間で過ごします。

そのため、派閥やグループができやすく、雰囲気もギスギスしがちです。

また、同僚や先輩・後輩という職場の人間関係の他に、保護者との関わりも避けられません。

中には無理難題を押し付けてくる保護者もいるため、短期間で信頼関係を築くのは至難の業でしょう。

職場の雰囲気が合わない

保育士の主な転職理由として、「職場の雰囲気が合わない」ことが挙げられます。

営利主義でとにかく外面が良い、エネルギッシュな体育会系が重宝される、品行方正な社風で堅苦しいなど、施設にも様々な雰囲気があります。

特に運営方針や園長の指針と自分の保育感が合わない場合、ストレスを感じてしまうかもしれません。

残業が多い

保育士の主な転職理由として、「残業が多い」ことが挙げられます。

保育士は、日中は預かっている子供たちから目を離せないために事務作業に割く時間がありません。

その結果、就業時間内では業務が終わらず残業をせざるを得ない状況に陥ってしまいます。

職場によっては、配置基準ギリギリの人数で回しているため慢性的に人手不足であることも残業が多くなる要因でしょう。

給料や福利厚生などの待遇が悪い

保育士の主な転職理由として、「給料や福利厚生などの待遇が悪い」ことが挙げられます。

いまや保育業界は、過酷な労働環境であるのに給料が見合わないとして、ブラック業界の代名詞的な存在になっています。

労働環境が過酷な理由は主に以下の通りです。

• 責任が重く気が抜けない
• 体力勝負で激務
• 労働時間が長く、かつ休みが取りづらい

給料が低く待遇が悪い理由は主に以下の通りです。

• 歴史的に保育士(保母)の地位が軽んじられていたため低賃金のスタートから始まり、そのまま低水準が続いている
• 施設の財源に限りがあり、給与はその範疇で決まる

認可施設では、国や地方自治体からの補助金や、保護者からの保育料が財源となります。

補助金は運営に必要な最低額が設定されており、保育料は各世帯の年収・子供の数・子供の年齢・居住地などで決定される「公定価格」です。

認可外施設は、補助金の対象外であるため、その分保育料が高めに設定される傾向があります。

認可・認可外どちらにしてもトータルの運営費はそう変わらず、運営するためのギリギリラインである施設がほとんどです。

そのため、保育士への給料や福利厚生などの待遇面へ皺寄せが来る結果となります。

近年は厚生労働省が待機児童解消に向けて対策をしており、徐々に保育士の待遇改善がなされている状況です。

新しい目標が欲しい

保育士の主な転職理由として、「新しい目標が欲しい」ことが挙げられます。

ずっと同じ職場で働き続けていると、段々と仕事がマンネリになってきて達成感を味わえなくなってきます。

また、職場によっては役職などが定員を満たして頭打ちとなり、これ以上モチベーションが保てなくなる場合もあるでしょう。

停滞している状況に焦りを感じ、現状を打破して心機一転するために転職を選ぶ人もいます。

保育士転職を成功させるコツ

保育士転職を成功させるコツについて解説していきます。

自分に合った転職サイト・エージェントを利用する

保育士転職を成功させるために、自分に合った転職サイト・エージェントを利用しましょう。

転職で希望をかなえるには、活動場所を考えて効率よく進めることがカギとなります。

在住地域に対応していない、パート希望なのに求人は正社員ばかり、担当者のペースが速いなど、自分に合っていないところで活動しても中々結果に結びつけられません。

複数の転職サービスを併用して自分に適したところを探しましょう。

複数の施設を比較する

保育士転職を成功させるために、複数の施設を比較しましょう。

給与や勤務エリア、雇用形態、施設形態など、異なる条件の中で自分に合った職場を見つけるためには選択肢を広げることが大切です。

また比較することで、段々と自分の判断基準や優先したい条件が明確になってきます。

希望別にランキングをつける

保育士転職を成功させるために、希望別にランキングをつけましょう。

時間も労力も有限であるため、効率よく活動するには手当たりしだいに応募するわけにはいきません。

そこで、自分の希望する条件に優先順位をつけることで応募先を絞りやすくなります。

気になる求人の条件ごとに点数をつけて総合得点順に並べるのも、わかりやすくておすすめです。

志望先の企業研究をする

保育士転職を成功させるために、志望先の企業研究をしましょう。

志望先について知らなければ「自分に合っているのか、そこで本当に働きたいと思えるのか」がわかりません。

また、理解を深めることで「志望先がどんな人材を求めていて、自分がその像にどのくらい当てはまっているのか」ということも推測できます。

スムーズなマッチングを図る上で事前の情報収集は必要不可欠です。

転職理由や志望動機を明確にする

保育士転職を成功させるために、転職理由や志望動機を明確にしましょう。

転職するには理由があるはずですが、そこが曖昧なままクリアされずにいると、転職が成功したとしても再び同じことを繰り返してしまいます。

また、応募先に熱意やスキルをアピールして採用に至るためには、何故その職場でなければならないのかという志望動機をはっきりさせておく必要があります。

転職サポートを利用する

保育士転職を成功させるために、転職サポートを利用しましょう。

転職エージェントには、書類添削や模擬面接、マナー講習など、転職を有利に進めるための様々なサポートがあります。

一度ノウハウを学んでしまえば、その後はずっと応用できるため、是非活用して効率的に活動を進めてください。

【同業種】保育士の主な転職先

保育士の同業種の転職先を紹介していきます。

保育園(保育所)

保育士の主な転職先として、保育園(保育所)が挙げられます。

保育園は厚生労働省管轄の児童福祉施設です。

保育園は、設置環境(保育士数、広さ、調理・防災・衛生管理など)により以下の3種類に分類されます。

• 認可保育園(保育所)：国が定めた児童福祉法の基準を満たし、各都道府県に認可された児童福祉施設
• 認可外保育園(無認可保育園)：国が定めた児童福祉法の基準を満たしていない児童福祉施設
• 認証保育園：東京都をはじめとする、地方自治体が定めた独自の基準を満たす児童福祉施設

幼稚園

保育士の主な転職先として、幼稚園が挙げられます。

幼稚園は文部科学省管轄の教育施設です。

保育士資格と幼稚園教諭免許は異なるため、通常は保育士免許のみで幼稚園に勤務することはできません。

しかし、以下の2つの方法により保育士免許のみでも幼稚園教諭として働くことが可能になります。

• 幼稚園教員資格認定試験を受けて合格する
• 期間限定の幼保特例制度を利用する

いずれも保育士として3年以上かつ4,320時間以上の実務経験が必要です。

認定こども園

保育士の主な転職先として、認定こども園が挙げられます。

認定こども園は内閣府管轄の、幼稚園と保育園の機能を併せ持った教育・保育を一体的に行う施設です。

働きながら子育てをする女性が増えてきたため、2006年から制度が開始されました。

保育士が認定こども園で働く場合は、保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を保有した保育教諭として働くことになります。

幼稚園教諭免許の取得の仕方は幼稚園勤務の場合と同じです。

学童保育

保育士の主な転職先として、学童保育が挙げられます。

学童保育は、正式名称を「放課後児童健全育成事業」という、放課後や土曜日、長期休みに小学生を預かる施設です。

学童保育の職員には、有資格の「放課後児童支援員」と無資格の「学童指導員」という2つの勤務方法があります。

放課後児童支援員になるには以下の条件のいずれかに該当する必要があります。

• 保育士の資格を有する者
• 社会福祉士の資格を有する者
• 高校卒業後、２年以上児童福祉事業に従事した者
• 幼稚園、小学校、中学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる資格を有する者
• 大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者
• 高校卒業者等であり、かつ、二年以上放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事した者であって、市町村長が適当と認めた者

放課後児童支援員は、厚生労働省により学童保育に1人以上配置することを義務付けられています。

そのため、保育士資格は学童指導員ばかりの施設で重宝されるでしょう。

児童福祉施設

保育士の主な転職先として、児童福祉施設が挙げられます。

児童福祉施設とは、児童福祉法などの法令に基づいて子供の保育・保護・養護を行う各施設の総称です。

児童福祉施設には以下の12施設があります。

• 助産施設
• 乳児院
• 母子生活支援施設
• 保育所
• 幼保連携型認定こども園
• 児童厚生施設
• 児童養護施設
• 障害児入所施設
• 児童発達支援センター
• 児童心理治療施設
• 児童自立支援施設
• 児童家庭支援センター

児童福祉施設では子供のための様々な施策が行われているため、保育士の経験を充分に活かすことができるでしょう。

ベビーシッター

保育士の主な転職先として、ベビーシッターが挙げられます。

ベビーシッターとは、利用者の家を訪問して親の代わりに子供の世話をする人のことです。

世話をする子供の対象年齢は0～12歳、保育人数は3人までとしているケースが多いようです。

無資格でもなれますが、保育士資格や民間資格「認定ベビーシッター」を持っていれば信用されやすく有利になるでしょう。

ベビーシッターとして働くには、専用のマッチングサイトや派遣会社、ファミリーサポートなどに登録し、利用者からの依頼を待つかたちとなります。

チャイルドマインダー

保育士の主な転職先として、チャイルドマインダーが挙げられます。

チャイルドマインダーとは、主に自宅を開放して少人数保育を行うイギリス発祥の専門職のことです。

預かる子供の対象年齢は0～12歳、保育人数は0歳児で2人、1歳児で3人、2～4歳児で4人までです。

チャイルドマインダーとして働くには、民間資格「チャイルドマインダー資格」を取得する必要があり、その後個人事業主として開業するのが一般的です。

保育ママ

保育士の主な転職先として、保育ママが挙げられます。

保育ママとは、自宅を開放して家庭的保育を行う保育者のことです。

預かる子供の対象年齢は0～2歳、保育人数は3人までです。

保育ママは2010年の児童福祉法改定から発足された国の認可事業であり、補助金を受けられます。

保育ママとして働くには、自治体から認定を受けて個人事業主として開業する必要があります。

様々な手続きや研修が行われ審査を通過したら、晴れて保育ママとしてスタートを切ることができます。

一般企業

保育士の主な転職先として、一般企業が挙げられます。

一般企業の企業内保育は、2016年の「企業主導型保育事業」制度開始から徐々に増えてきました。

企業内保育の労働環境は以下のような傾向があり、比較的待遇が良いのが特徴です。

• 給与や福利厚生が社員と同程度
• 残業が少ない
• 小人数制保育である

キッズ用品販売スタッフ

保育士の主な転職先として、キッズ用品販売スタッフが挙げられます。

子供と接する仕事に就きたいけれど、保育とは違った形で関わりたい人にはおすすめです。

保育士として培った子供の扱い方のスキルや、保育士ならではの視点・専門知識がキッズ用品の販売にもきっと役に立つでしょう。

【異業界】保育士の主な転職先

保育士の主な異業界への転職先を紹介します。

教育

保育士の主な転職先として、教育系の職業が挙げられます。

小・中・高の教員は専門の免許が必要であり、大学教員は高度な専門知識が要りますが、塾講師や家庭教師の場合はほとんどが免許不要です。

また、英会話やプログラミング、習字といったような低年齢向けの習い事の講師も、子供に接し慣れている保育士に向いているでしょう。

事務

保育士の主な転職先として、事務系の職業が挙げられます。

保育士は事務作業も多く、保育計画や指導案の作成、連絡帳や日誌の記入など普段から書類作成に慣れています。

そのため基本的なパソコンスキルは既に習得している場合が多く、次の職として事務を選ぶことも珍しくありません。

ただし事務は人気が高く常に応募倍率が高いことから、必須ではありませんが資格を取得して差別化を図った方が有利です。

事務への応募に有利な代表的資格は以下の通りです。

営業事務や医療事務の場合は、＋αで業界の専門知識があるとさらに高ポイントでしょう。

秘書

保育士の主な転職先として、秘書系の職業が挙げられます。

保育士と秘書に共通して必要な資質は、気配りや察する力です。

保育士は未就学児に対して、秘書は上司に対してですが、どちらも相手の求めているものを察知し先回りして対処することが求められます。

面倒見がよくサポートやフォローが得意な保育士は秘書へ転身しやすいかもしれません。

秘書になるための必須資格はありませんが、文部科学省後援の秘書検定の資格を持っていると箔がつくでしょう。

秘書検定の詳細は以下の通りです。

筆記試験では理論・実技それぞれ60％以上の正解で合格となり、合格率は1級で26%ほど、3級で70%ほどです。

広告

保育士の主な転職先として、広告系の職業が挙げられます。

保育士は色々な年間イベントや行事を通して、企画・提案・運営・宣伝告知などのノウハウが培われています。

そのため広告系の職業と親和性が高く、自分のポテンシャルを存分に発揮できる可能性があります。

Webデザイナー

保育士の主な転職先として、Webデザイナー系の職業が挙げられます。

保育士は普段から園児や保護者の目を引くデザインを心掛けるように意識しているため、わかりやすく伝えるデザインセンスや色彩感覚が磨かれています。

そのためWebデザイナー系の職業と相性が良く、コーディングスキルを身につけることでWeb業界で活躍できる人材となり得ます。

アパレル

保育士の主な転職先として、アパレル系の職業が挙げられます。

華やかな世界に憧れる女性はたくさんいるため、女性が多数を占める保育業界からアパレル業界へ転職する人数は必然的に多くなります。

ショップ店員は顧客と直接対面して接客することから、人とコミュニケーションを取るのが好きな人にはうってつけです。

またアパレル系の職業であれば、保育士時代は動きやすい・洗いやすいことを重視して服を選んでいた人も、思う存分おしゃれを楽しむことができるでしょう。

コスメ

保育士の主な転職先として、コスメ系の職業が挙げられます。

煌びやかなコスメ業界も女性に人気があり、女性が多数を占める保育業界からコスメ業界へ転職する人数は必然的に多くなります。

美容部員は顧客にアドバイスをしたりメイクを施したりすることから、人に接するのが好きな人にはやり甲斐がある職種です。

保育士の転職に関してよくある質問

保育士の転職に関してよくある質問を解説していきます。

保育士が他業種へ転職することはできる？

保育士が他業種へ転職することは可能です。

保育士として習得できるスキルや能力は多岐にわたり、汎用性があるため他の業種にも活かすことができます。

専門知識以外に習得できるスキルや能力の一部を以下に挙げます。

• ポータブルスキル(コミュニケーション能力、企画力、提案力、マネジメント力など、どこに行っても役に立つ基礎能力)
• マルチタスク能力(色々な方面に気を配り、同時に複数の業務を行える能力)
• 基本的なパソコンスキル
• デザインセンスや色彩感覚

自分でも知らないうちに身についているものもあるため、スキルの棚卸しを推奨します。

保育士転職で有利になる資格は？

保育士転職で有利になる資格の代表例を以下に挙げます。

• リトミック教育
• モンテッソーリ教育
• 絵本専門誌
• 救命技能認定
• 環境アレルギーアドバイザー
• 食育スペシャリスト

直接業務の役に立たなくても、資格を取得することで向上意欲があることをアピールできます。

記載した資格以外にもスキルアップできる資格はたくさんあるため、興味があったら是非チャレンジしてみてください。

電話なしでも転職することはできる？

電話なしでも転職することはできます。

電話なしでも転職できる理由は、連絡手段を電話からメールに代えても要件は充分に伝えられるためです。

もし転職エージェントからの勧誘電話をしつこい、うるさいと感じるのなら転職サイトを使いましょう。

転職サイトであれば基本は放置で、求人探しも企業とのやり取りも全部自分で行います。

転職サイトやエージェントを無料で使えるのはなぜ？

転職サイトやエージェントを無料で使えるのは、求人を出している企業側から報酬が支払われているためです。

報酬が発生するタイミングはサイトによりますが、主に以下の通りです。

• 求人掲載時
• 紹介人材の採用決定時

ハローワークと転職サイトどちらを利用すべき？

ハローワークと転職サイトどちらを利用すべきかは、利用者の状況によって変わります。

両方の特徴をよく理解して自分に合う方を選ぶ、もしくは併用することをおすすめします。

ハローワークの特徴を以下に挙げます。

• 厚生労働省管轄の公共の職業安定所であるため、幅広い層に対応している
• 全国に設置してあり地元の求人が多い
• 企業側が無料で求人掲載できるため、掲載のハードルが低くブラック企業が紛れ込む確率が高い

ブランクがあっても保育士転職できる？

ブランクがあっても保育士転職はできます。

保育業界は常に人手不足であることから、条件を選びさえしなければ転職自体は比較的容易です。

そのため、子育てや留学、資格取得といった前向きな理由であれば、ブランクが転職に支障をきたすことは無いでしょう。

ただし、好条件・高待遇の転職を希望する場合は、ブランクの理由如何によっては見送られるかもしれません。

保育士におすすめの転職サイト・エージェントランキングまとめ

この記事では「保育士におすすめの転職サイト・エージェントランキングや選び方、活用方法や転職先」などについてお伝えしてきました。

保育士は毎日楽しそうにキラキラ輝いているイメージで、子供が好きなら憧れる職業の一つでしょう。

しかしいざ仕事として働き始めると悩みやトラブルが尽きず、理想と現実のギャップに驚かされるかもしれません。

保育士で転職を検討している人は、是非この記事で紹介したおすすめの転職サイト・エージェントやその選び方、活用方法などを参考にしてみてください。