「障がい者が働きやすい企業を見つけたい」
「人気の転職エージェントを知りたい」
と、お困りではありませんか？
これから転職活動を始めようと思っても、障がいがあると理想の企業と出会えるのか不安ですよね。
しかし、障がい者の方特化した転職エージェントを利用すれば、障がいがあっても、自分の得意なことや知識を活かしながら活躍できる企業と出会えます。
そこで今回は
- 障がい者の方におすすめ転職エージェント・サイト
- オープン就労とクローズ終了の違い
- 転職成功の秘訣
について、解説していきます。
この記事をよめば、内定獲得までしっかりサポートしてくれる転職エージェントに出会えます。
転職活動でお困りの方はぜひ最後までよんでみてください。
障がい者の方におすすめ転職エージェント・サイト
| サービス名 | 特徴 | 公式サイト |
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| 公式サイト |
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| 公式サイト |
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| 公式サイト |
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| 公式サイト |
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| 公式サイト |
障がい者の方におすすめ転職エージェント・サイト10選
障がい者の方におすすめの転職エージェント・サイトをご紹介します。
マイナビパートナーズ紹介
初めて転職を考えている人にも役立つ手厚いサポートであり、豊富な求人から選ぶことができます。
非公開求人も扱っていて、希望に合う求人も見つかりやすくなっています。
担任のアドバイザーによるサポートもあり、一人ひとりの希望をしっかりとヒアリングした上で新たな働き先が見つかるまでサポートしてもらえるので安心して任せることができます。
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ランスタッド
ランスタッドとは、事務やオフィスワークの派遣仕事を取り扱っているエージェントです。
未経験OKや残業なし、土日休み、在宅ワークなど70項目以上のこだわり条件からやりたし仕事を探すことができます。
また、社会保険や有給休暇、健康診断などの福利厚生の制度も充実しています。
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エージェント・サーナ
エージェント・サーナとは来社面談だけではなく電話やメール、ウェブ面談もあり遠隔でも転職活動サポートをしっかりしてもらえるので、足を運ぶことが困難な人にも適しており、あらゆる障害に対応しています。
キャリアアップしたいと考えている障害者の支援もあり、雇用に積極的な企業を紹介しているからこそ、チャンスが広がります。
サポート体制も充実していて、一人ひとりに合う求人のアドバイスもしてもらえます。
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身体障がい・内部障がい者専門の実績No.1!!<<<
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dodaチャレンジ
dodaチャレンジは、障がい者の方で転職したい人におすすめのサービスです。
doda人材は、総合人材サービスパーソルグループの特例子会社となっております。
特例子会社とし、実際に障害のある方たちと一緒に働くことで、障害者と障害者を実際に雇用する側の双方のニーズを理解しております。
グループ力と実際の雇用実績の2つの強みで、障害者の方々をサポートします。
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ミラトレ
ミラトレとは、担当者が1人ひとりの疑問や悩みを丁寧にヒアリングして個人に合った最適なサポートをしてくれるエージェントです。
ミラトレを運営しているパーソルチャレンジは総合人材サービスの「パソナグループ」の特例子会社として障がい者の方と一緒に働いている会社です。
ミラトレでは実際に行う業務を体験することができるため、実際に会社で働いてる感覚を味わうことができます。
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Tech AgentSana
Tech AgentSana(テック・エージェントサーナ)とは、身体障がいや内部障がいがある方向けのITエンジニア転職支援サービスです。
キャリアアドバイザーが転職者のスキルや経験、希望条件などを面談を通じてマッチする企業を紹介してもらえます。
マンツーマンでキャリアサポートを行ってくれるため、転職の不安や悩み事も担当者に伝えることで自分が理想とする企業を見つけることができます。
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アットジーピー
15年以上にわたり障がい者の転職や就職を支援している、老舗のサービスであり豊富な実績があるからこそ、安心して利用することが出来るので初めての人でも使いやすいです。
専任のアドバイザーが一人ついてサポートしてくれるので、一人で転職先を見つけることが難しい人にも適しており、一人ひとりに合わせた最適な職場をアドバイスしてくれます。
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在宅ワークや時短勤務、大企業など探している求人が見つかる!!<<<
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ウェヴ・サーナ
障がい学生、中途採用の就職活動には、日本最大級の就職サイト「ウェブサーナ」がおすすめです。
自分で就職先をみつけられる魅力もあり、不安なときは、合同企業説明会に参加して転職のことについて質問できる機会もあります。
合同企業説明会は入場料無料となっていて、企業の人事に直接あって話すこともできます。
また、サイト内では自己分析の方法や履歴書の書き方まで掲載されているので、是非活用してみてください。
クローバーナビ
クローバーナビは、障がい者の方の転職におすすめのサイトです。
求人情報の多くは、障碍者を積極的に採用している企業となっています。
雇用実績のある障害の内容なども詳しく記載があります。
また、実際に就職した先輩社員の紹介もありますので、参考になるでしょう。
クローバーナビの独自の検索として、傷害別の雇用実績や職場環境などによって企業を検索することが可能であり情報検索が容易となっています。
マイマイリンク
マイマイリンクに会員登録することで、無料で情報やサービスを受ける事が出来ます。
自分らしさを大事にして働くためのツールとしても、強い味方になってくれる会員限定コンテンツは必見です。
マイマイリンクに寄せられた転職活動や就労時のよくある相談等のQ&Aになる動画や記事か定期配信されています。
その他の不安もLINEで随時相談ができ、紹介されるのは安心できる環境の整った企業です。
更にスタートライン定着支援サポーターの常駐により、就労サポートを受けられます。
その他にも、会社説明会やセミナーなどで就職活動や就労への不安もグッと減らせる様々な取り組みがされています。
オープン就労おすすめ転職エージェント・サイト5選
オープン就労のおすすめ転職エージェント・サイトを紹介します。
ソーシャル・パートナーズ
障がい者向けの求人を扱っており、専任コンサルタントがキャリアや就職活動をしっかりバックアップしています。
就職活動の際には、特性に合わせた受け入れ体制のある企業である事はもちろんの事、ソーシャル・パートナーズ基準をクリアした企業をピックアップしての紹介となります。
ビジネス インテグレーション部では障がい専門のコンサルトがおり、採用から運用の流れは豊富な実績があります。
様々な特性に応じた就職活動のノウハウがある事も大きな魅力的です。
LITALICOワークス
LITARICOワークスは、障碍者の方で転職したい人におすすめの転職サイトとなっております。
これまで累計10,000人以上の就業をサポートしてきた実績があります。
精神障害（統合失調症、うつ病、双極性障害など）、発達障害（アスペルガー症候群、ADHDなど）、身体障碍、知的障害、その他の難病をお持ちの方などを対象にした転職サービスとなっております。
アビリティ・スタッフィング
アビリティ・スタッフィングは、障がい者の方で転職したい人におすすめのサービスです。
アビリティ・スタッフィングは、リクルートグループが運営しております。
充実したサポートにより、お仕事の紹介をはじめ、ひとりひとりの就業・継続を応援していきます。
これまで、リクルートグループを生かして1000人をこえる就業支援実績があり安心したサポートが期待できます。
バブナビ
求人数がとにかく多く、大手企業の求人や職種も幅広くあります。
BABカンファレンスという合同就職・転職イベントも開催されており、障害者と企業を積極的につなぐ取り組みも行っています。
バブナビに会員登録することでプロフィールを見た企業からスカウトされることもあります。
また就職や転職についての情報が豊富で実際に障害者雇用された方の現場の声を知ることができます。
リコモス
首都圏における障がい者雇用に特化したサイトで、パソコンはもちろんスマホからも簡単に登録できます。
いわゆるアルバイトではなく正社員としての就職が目指せます。
メリットとしては首都圏で大手企一流業への就職が目指ることです。
また、実績も豊富で多くの障がい者が就職しています。障がいの種別にも関わりなく細かい配慮があり安心です。
クローズ就労おすすめ転職エージェント・サイト4選
クローズ就労のおすすめの転職エージェント・サイトをご紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大手であり、求人数が約23万件もあり、色々な希望条件がある中でも大抵の場合、希望する職を見つける事が出来ますので、おすすめです。
リクルートエージェントは、大手企業になりますので、担当エージェントの教育がしっかりしていて、対応が良い点があります。
障がい者対応の職についても様々な条件を詳しく、親切に対応いただけます。
>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<
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doda
一人ひとりの状況に合わせていて、入社した後の定着まで丁寧にサポートしてくれます。
もちろん登録も利用も完全に無料であり、金銭面の負担で悩む必要もありません。
経験の豊富な専任のアドバイザーがついて転職成功までしっかりサポートしてくれるので、安心して相談することができます。
カウンセリングも丁寧なので、希望も伝えやすいのも特徴です。
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ワークポート
ワークポートには、障害者総合支援法に基づく就労継続支援施設である就労継続支援B型事業所があり、障がいや心の病などで、一般企業への就職が難しい人をサポートしています。
ワークポートが掲げる居心地の良さと、3つの自立「日常生活」「社会生活」「経済的」を柱に、一般的なB型作業所よりも工賃が良いのが特徴です。
お仕事内容も、検品や加工といった軽作業から、パソコンワークとあり個人に合わせて働けます。
何よりも魅力なのは、理学療法士考案の運動プログラムにより、日常生活に大切な運動プログラムを実施してくれます。
その上、いつかは一般企業に就職したいとの希望を叶える「就労支援プログラム」もあり、ワークポート様が掲げる居心地の良さを提供してくれます。
他に、カウンセリングや就労支援、ファイナンシャルプランナーによるお金の話など、心身のバランスの取れた支援でサポートしてくれる魅力があります。
>>転職決定人数No.1！
上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<
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ハタラクティブ
万能タイプの求人案件が多く、職歴や経験が無くても働けるような案件を多数揃えています。
応募する職種に対しての初心者や職務経歴に自信のない方でも安心して相談出来ます。
求人内容等を第二新卒や既卒の若年層をターゲットを絞っている為、若年層にとっては紹介案件や応募に対するフォローがしっかりしている点がメリットになります。
この世代向けでは最大手になります。
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カウンセリング実績10万人以上&就職成功率80％!!<<<
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【重要】オープン就労とクローズ就労の違い
オープン就労とは、自分に障害があるということについて企業側に開示して就職をすることです。
一方でクローズ就労とは、障害があるということを企業側には明かさずに就職することを言います。
オープン就労のメリットは自身の障害を明かしているので、業務の量や内容を配慮してもらえたり通院のために休暇が取れることです。
デメリットはクローズ就労より仕事の選択肢の幅が狭く、賃金が少ない可能性があることです。
クローズ就労のメリットは仕事の選択肢が増えて、賃金もより高くなる可能性があることです。
デメリットとしては障害を明かしていないため、業務内容や量について配慮を得られない可能性があることです。
障がい者の方が転職成功する基礎知識
一番良いのは、転職エージェントに登録して、ご自身のスキルや得意な部分を活かせる職種を紹介頂く事にあります。
エージェントでも様々な情報を持ってますので効率く進める事が出来ます。
現在の社会背景としては、大手企業では障がい者に対する雇用を規模に応じて事業所単位で行わなくてはならなくなっております。
そのため、エージェントと連動した活動を行っている企業も多くあり有効的手段になります。
転職エージェント登録後から内定までの利用の流れ
障がい者の方々が、実際に転職エージェントを利用するながれとしては、まず会員登録を行います。
ここで登録完了すると、担当者から内容に関してヒアリングがあります。
次にエージェントとの面談となります。
時間は1時間程度で、自分の障がいについてどの程度話すのかなど、デリケートな問題も質問してみましょう。
企業を紹介頂いたら、エージェントを通して申し込みを行い、面接を実施します。
障がい者の方が転職エージェントを活用する方法
複数の転職エージェントに登録したり、焦らず早い段階から余裕を持って探すことで有効活用につながります。
転職エージェントが多いからこそ、一つに絞り込まないことも大切です。
転職エージェントと一口に言っても数多く存在しており、扱っている求人に違いがあるのはもちろんサポート体制やスタッフにも違いがあるので、自分に合うところを見つけることが大切だからです。
まとめ：内定獲得のために転職サービスの複数登録が早道
この記事では、障がい者の方におすすめの転職エージェントを紹介しました。
理想の企業に出会うために、まずは自分の企業に求る条件を明確にしましょう。
オープン就労、クローズ就労、それぞれメリット・デメリットがあるので慎重に考えましょう。
また、キャリアアドバイザーとの相性もあるので気になる転職エージェントは複数登録することをおすすめします。
複数のエージェントから求人を紹介してもらうことで、内定獲得までのスピードを上がります。