【厳選】C言語エンジニアにおすすめの転職エージェント16選を徹底比較

この記事を読んでいるあなたは、

• C言語エンジニアにおすすめの転職エージェントを知りたい
• C言語エンジニアの転職に関する基本情報を知りたい
• C言語エンジニア向けの転職エージェントの選び方を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「C言語エンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」などをお伝えしていきます。

C言語エンジニアにおすすめの転職エージェント比較表

C言語エンジニアにおすすめの転職エージェントの比較表です。

転職エージェント名	特徴	公式サイト
マイナビIT AGENT	求人数が多い 親身になって相談に乗ってくれる 質のいい求人を求めている人におすすめ	マイナビIT AGENT公式
Geekly(ギークリー)	今の仕事より年収をアップさせたい人におすすめ サポートが充実している 現職の仕事で時間があまりとれない人におすすめ	Geekly(ギークリー)公式
レバテックキャリア	年収アップを目指している人におすすめ 書類作成を簡単に行える 専門の知識があるアドバイザーに相談できる	レバテックキャリア公式
リクルートエージェント	在職中で中々時間が取れない人におすすめ 非公開求人の数が多い 企業の情報を詳しく知れる	リクルートエージェント公式
doda	非公開求人が多い 転職のノウハウや情報を学べる スキルやキャリアに自信がない人におすすめ	doda公式
ビズリーチ	年収アップを目的として転職活動している人におすすめ 手厚いサポート 入社祝いがある	ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウト	在職中で時間がない人におすすめ スカウトメインのエージェント 企業と直接やり取りできる	リクルートダイレクトスカウト公式
パソナキャリア	ハイクラス求人の情報を見たい人におすすめ 様々なサポートを受けられる 評判のいいエージェント	パソナキャリア公式
ワークポート	アプリを利用して効率的に転職活動を行いたい人 転職成功率が高いエージェントを探している人 企業の書類選考で悩んでいる人	ワークポート公式
G-JOBエージェント	ゲーム業界に転職したい人 専門知識のある人に相談したい人 様々な雇用形態の求人があるエージェントを探している人	G-JOBエージェント公式
paiza転職	自分のスキルレベルを把握したい人におすすめ スキルに自信がある人におすすめ	paiza転職公式
JACリクルートメント	外資系の企業に転職したい人におすすめ 顧客満足度が高いエージェント 希望条件が多い人におすすめ	JACリクルートメント公式
マイナビクリエイター	業界に精通したアドバイザーにサポートしてほしい人 サポート内容が手厚いエージェントを探している人 相談会やセミナーに参加したい人	マイナビクリエイター公式
JAIC(ジェイック)	20代OK スキルやキャリアが浅い人におすすめ 未経験の仕事をしたい人におすすめ	JAIC(ジェイック)公式
就職Shop(ショップ)	高卒～20代の人におすすめ 都心での転職案件豊富	就職Shop(ショップ)公式
キッカケエージェント	エンジニア採用を熟知した担当者がキャリアを的確にアドバイスしてくれる 応募企業に適した面接対策を実施 企業情報を網羅しているため、他社ではできないマッチングが可能	キッカケエージェント公式

C言語エンジニアにおすすめの転職エージェント16選

C言語エンジニアの転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、「株式会社マイナビ」が運営している全国対応の転職エージェントです。

利用できるサポートは全て完全無料で、転職に役に立つ情報やノウハウも無料で得ることが出来ます。

求人数は公開・非公開合わせて7万件以上あり、その中からスキルやキャリアに合った求人をアドバイザーが定期的に紹介してくれるため在職中であまり時間がない人にもおすすめです。

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マイナビIT AGENTの概要は以下の通りです。

■マイナビIT AGENTのおすすめポイント

マイナビIT AGENTのおすすめポイントを紹介していきます。

• 日本全国の求人を扱っていて対応地域は全国
• サポート内容が他のエージェントに比べ充実している
• 登録から入社まで全て完全無料で利用できる

■マイナビIT AGENTの評判・口コミ

マイナビIT AGENTの評判や口コミを紹介していきます。

Geekly(ギークリー)

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)は、「株式会社GEEKLY（ギークリー）」が運営している転職エージェントです。

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化していて、ハイクラス求人を数多く取り扱っています。

登録者の77％が仕事をしながらの転職活動を成功させているため、現職の仕事であまり時間がない人にもおすすめです。

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Geekly(ギークリー)の概要は以下の通りです。

■Geekly(ギークリー)のおすすめポイント

Geekly(ギークリー)のおすすめポイントを紹介していきます。

• ハイクラスな求人が豊富に掲載されている
• 登録から入社まで様々なサポートが完全無料で受けられる
• 職種ごとに専門知識が豊富なコンサルタントが多数在籍している

■Geekly(ギークリー)の評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の評判や口コミを紹介していきます。

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、「レバテック株式会社」が運営している転職エージェントです。

レバテックキャリアには、IT技術に精通しているアドバイザーが多数在籍しているため、自分のスキルやキャリアの中から転職活動に有利に働く要素を見つけてくれます。

また、書類添削や年収交渉などの手厚いサポートもあるため、転職活動にサポートが必要な人におすすめです。

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レバテックキャリアの概要は以下の通りです。

■レバテックキャリアのおすすめポイント

レバテックキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• 転職希望者の強みを最大限に活かしてくれる
• 利用した人の半数以上が年収アップに成功している
• 未経験からの異業種への転職も支援している

■レバテックキャリアの評判・口コミ

レバテックキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、「株式会社リクルート」が運営する業界でも非公開求人の数がトップクラスの転職エージェントです。

リクルートエージェントは、ITの専門知識が豊富なキャリアカウンセリングが転職希望者に合った最適な企業の求人を紹介してくれます。

また、各企業の情報を豊富に持っていて企業に合った面接対策を行うため、利用することで面接通過率が大幅に上昇します。

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リクルートエージェントの概要は以下の通りです。

■リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 求人・非公開求人の数が業界トップクラスを誇っている
• 各企業の情報を詳しく知ることが出来る
• 今すぐ転職をしなくても転職の相談だけでもOK

■リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

doda

出典：https://doda.jp/]

dodaは、「パーソナルキャリア」が運営している求人数が豊富な転職エージェントです。

転職に必要な知識やノウハウも1から学ぶことが可能で、書類添削や面接対策などのサポートも手厚いため多くの転職希望者から支持を得ています。

相談会やセミナーなどのイベントも定期的に開催していて誰でも気軽に参加することが可能です。

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dodaの概要は以下の通りです。

■dodaのおすすめポイント

dodaのおすすめポイントを紹介していきます。

• 実際に利用した人のリアルなエピソードが紹介されている
• 転職にかかわる疑問に専門の知識やノウハウを持つアドバイザーが的確に回答してくれる
• 公開求人数が豊富でスキルやキャリアが浅くても転職成功率が高い

■dodaの評判・口コミ

dodaの評判や口コミを紹介していきます。

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.co.jp/

ビズリーチは、「株式会社ビズリーチ」が運営するハイクラス求人が豊富な転職エージェントです。

ビズリーチは求人の半数以上が年収800万円以上のハイクラス求人となっていて、年収アップを目指している転職希望者に向いています。

また、業界ではトップクラスと言われているほどサポートが手厚いため、一人では転職が難しいと考えている人におすすめです。

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登録するだけで一流企業からスカウトが届く!!<<<

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ビズリーチの概要は以下の通りです。

■ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチのおすすめポイントを紹介していきます。

• 求人の半数以上が年収800万円を超えるハイクラスで質が良い求人
• 業界トップクラスのサポート内容
• ビズリーチを利用して入社が決まれば入社祝いがもらえる

■ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの評判や口コミを紹介していきます。

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、「株式会社リクルート」が運営するスカウトメインの転職エージェントです。

企業やヘッドハンターからのスカウトがメインになるため、登録後はスカウトを待つだけで転職活動ができます。

ヘッドハンターからのスカウトは、企業との間にヘッドハンターが介入し様々な面でサポートしてくれるため安心です。

仕事をしながらの転職を希望している人やあまり時間がない人におすすめのエージェントになります。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

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リクルートダイレクトスカウトの概要は以下の通りです。

■リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイントを紹介していきます。

• 登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが来る
• 一般公開さえていないハイクラスな求人に出会える
• 直接企業とやり取りができるため効率的に転職活動できる

■リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判や口コミを紹介していきます。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、「株式会社パソナ (Pasona Inc.)」が運営するハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

パソナキャリアに登録している人の67％以上が年収アップに成功しています。

登録から内定獲得までのサポート内容も充実しているため、転職活動にサポートが必要と考えている人におすすめです。

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
4年連続顧客満足度No.1!!<<<

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パソナキャリアの概要は以下の通りです。

■パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• 年収アップの成功率が高い
• 求人紹介から内定獲得までのサポートが充実している
• 業界に精通しているコンサルタントが多数在籍している

■パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、「株式会社ワークポート」が運営している完全無料の転職エージェントです。

ワークポートは、転職成功率が業界でもトップクラスの転職エージェントになります。

スケジュール管理やコンシェルジュとの連絡に利用できる専用のアプリもあるため、転職活動を効率的に行うことが可能です。

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上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<

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ワークポートの概要は以下の通りです。

■ワークポートのおすすめポイント

ワークポートのおすすめポイントを紹介していきます。

• 専用アプリで効率的に転職活動ができる
• 転職成功率が業界トップクラス
• 様々なジャンルの職種・業種に対応している

■ワークポートの評判・口コミ

ワークポートの評判や口コミを紹介していきます。

G-JOBエージェント

出典：https://game-creators.jp/

G-JOBエージェントは、「株式会社リンクトブレイン」が運営しているゲーム業界に特化した転職エージェントです。

大手のゲーム会社から直接スカウトが来ることもあるため、ゲーム会社に転職を希望している人に向いています。

また、様々な形態の求人があるため、正社員以外の形態での転職を希望する人にもおすすめです。

>>ゲーム業界特化の人材エージェント！
業界最多の求人数とプロのコンサルタントによるサポート!!<<<

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G-JOBエージェントの概要は以下の通りです。

■G-JOBエージェントのおすすめポイント

G-JOBエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• ゲーム業界特化の転職エージェント
• アルバイト・派遣・フリーランスなどの求人も豊富
• ゲーム会社出身のコンサルタントが様々な面でサポート

■G-JOBエージェントの評判・口コミ

G-JOBエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

paiza転職

出典：https://paiza.jp/

paiza転職は、「paiza株式会社」が運営するITエンジニア特化型の転職エージェントです。

paiza転職では、プログラミングのスキルレベルによって最適な企業をマッチングしてくれます。

また、自分のスキルレベルを可視化してもらえるため、自分のスキルに自信がある人におすすめです。

paiza転職の概要は以下の通りです。

■paiza転職のおすすめポイント

paiza転職のおすすめポイントを紹介していきます。

• スキルレベルが高ければ高いほど有利に転職活動できる
• スキルチェックができるため自分のスキルの価値がわかる
• 初心者向けの動画やアプリコンテンツを無料で公開している

■paiza転職の評判・口コミ

paiza転職の評判や口コミを紹介していきます。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、「JAC Recruitment Co., Ltd.」が運営している顧客満足度4年連続1位の転職エージェントです。

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの求人をメインに取り扱っています。

求人数は大手に比べそれほど多くはありませんが、その分質の良い求人が多いため、年収アップやキャリアアップを目指している人におすすめです。

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JACリクルートメントの概要は以下の通りです。

■JACリクルートメントのおすすめポイント

JACリクルートメントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 質の良い求人がそろっている
• 各企業の情報が豊富で面接に有利
• 満足度の高いサポートが完全無料で受けられる

■JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの評判や口コミを紹介していきます。

マイナビクリエイター

出典：https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターは、「株式会社マイナビワークス」が運営しているWeb・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントです。

マイナビクリエイターは、転職活動に必要な書類作成から企業面接の対策など役立つサポートが豊富なため、転職活動が効率的でスムーズに行えます。

セミナーや転職・就職相談会などのイベントも定期的に開催されていて、だれでも気軽に参加することが可能です。

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マイナビクリエイターの概要は以下の通りです。

■マイナビクリエイターのおすすめポイント

マイナビクリエイターのおすすめポイントを紹介していきます。

• Web・ゲーム・IT業界に特化している
• 相談会やセミナーなどのイベントが定期的に開催されている
• 若い世代や未経験者の転職支援に力を入れている

■マイナビクリエイターの評判・口コミ

マイナビクリエイターの評判や口コミを紹介していきます。

JAIC(ジェイック)

出典：https://www.jaic-college.jp/

JAIC(ジェイック)は、「株式会社ジェイック」が運営している20代におすすめの転職エージェントです。

JAIC(ジェイック)は、フリーターやニートの人向けの求人も多いため、スキルやキャリアが無くても問題なく転職・就職できます。

また、専門のアドバイザーが転職希望者に合った求人紹介や企業推薦をしてくれるため、転職に関する知識が無くても安心です。

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JAIC(ジェイック)の概要は以下の通りです。

■JAIC(ジェイック)のおすすめポイント

JAIC(ジェイック)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 20代がメインの転職サイト
• フリーターやニートの人向けの求人も豊富
• 未経験からの異業種への転職も支援している

■JAIC(ジェイック)の評判・口コミ

JAIC(ジェイック)の評判や口コミを紹介していきます。

就職Shop(ショップ)

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職Shop(ショップ)は、「株式会社リクルート」が運営しているサポート内容が充実している転職エージェントです。

就職Shop(ショップ)は、求人数が豊富で様々なジャンルに特化しています。

登録から入社までアドバイザーが懇親的にサポートしてくれるため、1人で転職活動を行うよりはるかにスムーズに転職することが可能です。

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※公式サイトに遷移します。

就職Shop(ショップ)の概要は以下の通りです。

■就職Shop(ショップ)のおすすめポイント

就職Shop(ショップ)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 公開求人数が10万件を超えている
• 転職する際に必要な情報やノウハウを無料で学ぶことが出来る
• 完全無料で様々なサポートを受けることが出来る

■就職Shop(ショップ)の評判・口コミ

就職Shop(ショップ)の評判や口コミを紹介していきます。

キッカケエージェント

出典：https://kikkakeagent.com/lp/

キッカケエージェントとは、株式会社キッカケクリエイションが運営しているエンジニアに特化した転職エージェントです。

キッカケエージェントは、これまでに多くの転職者のサポートを行ってきたIT業界の専門家がプロデュースしているため、将来のキャリアを的確にアドバイスしてもらえます。

また、企業が利用しているプログラミング言語やフレームワーク、社内環境、入社後のキャリア設計などこれまで蓄積してきたノウハウを基に1人ひとりに合ったマッチングが可能です。

さらに、面接対策ではよく聞かれる質問や回答に対して対策するのではなく、「A会社はこの質問をする傾向がある」「B会社はこんな回答をすると面接官に好印象を与えられる」などの徹底した対策ができるため、通常の転職エージェントよりも内定を勝ち取りやすくなっています。

そのため、エンジニアでの転職をキャリアアドバイザーからの徹底的なサポートで成功させたい方は、キッカケエージェントに相談してみてはいかがでしょうか。

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※公式サイトに遷移します。

キッカケエージェントの概要は、以下の表の通りです。

■キッカケエージェントのおすすめポイント

キッカケエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• エンジニア特化のサービスなため、的確なキャリアアドバイスをもらえる
• 応募した企業にマッチした面接対策を実施してくれる
• 他のサービスではできないマッチングで最適な求人が見つかる

■キッカケエージェントの評判・口コミ

キッカケエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

C言語エンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイント

C言語エンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。

エンジニア業界に強い転職エージェントを選ぶ

まず前提として、エンジニア業界に強い転職エージェントを選ぶのがポイントといえます。

その理由として、求人数から担当者の業界に関する知識まで全て異なるからです。

基本的に、エンジニア業界に強い転職エージェントは、公開・非公開に関わらず多くの求人を抱えており、業界の専門知識に関しても豊富に持ち合わせています。

例えば業界に詳しい担当者だと、C言語に特化した求人からキャリアやスキルに応じて年収の相場が高い企業から優先的に紹介してくれます。

逆に、知識が乏しければ全く異なる言語の求人を紹介したり、希望条件とかけ離れた低い年収の転職先を提示してくるかもしれません。

また、エンジニアに特化している求人が多いとそれだけ転職活動の幅が広がるため、年収や休暇などの待遇の良い非公開求人の質も踏まえると業界に強い転職エージェントを選んだ方がキャリアアップの成功率が高まります。

自分のキャリアや年齢に強い転職エージェントを選ぶ

エンジニア求人に特化したなかでも、自分のキャリアや年齢に強い転職エージェントを選ぶのがポイントです。

そもそも、各転職エージェントでは若者層やシニア層のどちらかに強かったり、未経験やハイキャリアの求人数が大幅に異なったりします。

例えば20代でエンジニア経験が数年あるならば、若者向けから即戦力を探しているサービスを利用した方がより多くの求人と出会えます。

また、30代から新しいキャリアへのスタートとしてスキル習得し、初めてのエンジニア業界に飛び込むなら、未経験優遇で幅広い年齢層を受け入れてるサービスを利用した方が良いです。

逆に、キャリア不足にも関わらずハイクラス求人に強いサービスを利用した場合、いつまで経っても転職先が見つからずに妥協して別の仕事へと転職する可能性があるかもしれません。

よって、なるべく自分の年齢とキャリアの理解を深めた上で転職エージェントの強みに合うサービスを選ぶと、転職の成功率はアップします。

転職エージェントのサポートに着目する

転職エージェントのサポートに着目して選ぶのもポイントの1つです。

転職エージェントの主なサポート内容は以下の通りです。

• 履歴書や職務経歴書などの書類添削
• 面接対策や模擬面接
• 面接・入社日のスケジュール調整
• キャリア・年収の交渉
• ポートフォリオ作成

転職エージェントによって全てのサポートを兼ね備えているケースもあれば、書類添削はあっても面接対策はないなど各サービスでさまざまです。

例えば、書類関連が不安なら添削が必要になり、面接が苦手ならアドバイスを受けて対策していた方が有利に転職活動を進められます。

さらに、現職が忙しくてスケジュールが調整できない場合だと、転職エージェントに代行してもらった方が今の仕事に悪い影響を及ぼしません。

そして、少しでも良い条件で入社したいなら年収交渉は必須となり、キャリアアップのためには最重要項目といえます。

この記事で各転職エージェントのサポート内容は記載していますが、公式サイトを見るともっと深く確認することが可能です。

なるべく有利に転職活動を進めていくためにも、利用したいサポートに着目してどんどん活用していきましょう。

C言語エンジニアの仕事内容/平均年収

C言語エンジニアの仕事内容・平均年収について解説していきます。

仕事内容

C言語エンジニアが携わる業務は、組み込み系やシステム開発などが主な仕事内容になります。

一般的にC言語エンジニアが行う仕事内容は以下の通りです。

• 電子機器や家電などのプログラム開発
• パッケージソフトの開発
• 工場や教育系のロボット開発
• 組み込みや制御
• ゲーム開発
• ソフトウェア開発

この他にもさまざまな業務に携わる可能性がありますが、一般的にC言語は処理速度の速さと汎用性の高さが特徴のプログラミング言語です。

また、JavaやPythonなどと並んで多くの開発業務やシステム制御に使われており、何でもできるのがC言語ともいわれています。

よって、転職先の企業によって仕事内容は大きく異なってくると考えられ、次から次へと複数の業務に携わる可能性は高いです。

特に、C言語エンジニアは人材不足が懸念されている職業であるため、転職後に忙しくなることが予測されますが、ニーズの高さを踏まえると将来的には安泰といえます。

平均年収

C言語エンジニアの平均年収は538万円となっており、業界の中では中ランクで安定した収入を獲得できます。

また、日本の平均年収が433万円であることを踏まえると約100万円近く高いため、高収入の職業に間違いありません。

さらに、昔からC言語エンジニアとして長年活躍している方だと2000万円以上稼いでいるケースもあり、今後はニーズの高さから高収入のエンジニアが増加するといわれています。

ただし、初任給だと年収300万円程度が一般的で、長いキャリアを積んでスキルを磨くほど金額がアップしていく職業です。

事実、汎用性が高いプログラミング言語であるからこそ企業によって年収の幅が大きく、転職先を失敗すると実力以下の給与になりかねません。

よって、転職先を選ぶ際には事前調査は必要であり、何の業務に携わっているか、将来性があるかなどをしっかりと下調べしておきましょう。

【2022年】C言語エンジニアの転職市場状況

C言語は言語別のエンジニアの求人数でトップ10に入っているため、長い歴史があるにも関わらず常に人材不足が懸念されている職業です。

その理由として、そもそもC言語自体がスキル習得までの時間がかかるといわれており、ハイスキルのエンジニアとして重宝されています。

また、汎用性の高さからC言語が使われる場面が多く、PythonやJavaとともに常に人気になっているプログラミング言語です。

よって、これからC言語に変わる言語が出てくるまでは衰退することはないため、今後はさらに転職市場が活発になるでしょう。

C言語エンジニアが転職エージェントを利用するメリット

C言語エンジニアが転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

ハイクラス求人と出会える可能性が高い

C言語エンジニアが転職エージェントを利用すると、ハイクラス求人と出会える可能性が高いです。

なぜなら、転職エージェントは多くの非公開求人を抱えており、年収や待遇の良い企業を紹介できるからです。

そもそも平均年収が高いC言語エンジニアですが、企業によっては待遇が悪かったり提示している条件と違ったりします。

とはいえ、入社してみないと不透明な部分があるため、転職が決まっていざ働き始めた際に話が違うと不満を抱えるケースは後を絶ちません。

その点、転職エージェントを利用すれば、企業の詳細や働いている方のリアルな声まで教えてくれ、少しでも良い条件で働けるようにと情報提供してくれます。

さらに、転職者と企業が求める条件をマッチさせるのが転職エージェントのサービスであるため、基本的に自社の評判が下がるような虚偽の情報を流すことはありません。

よって、高い信頼のもとハイクラス求人を紹介してくれ、必然的にキャリアアップに成功しやすいというメリットがあります。

キャリアが浅くても転職先が決まるようにサポートしてくれる

転職エージェントを利用すると、C言語エンジニアでキャリアが浅くても転職先が決まるようにサポートしてくれるメリットがあります。

なかには、C言語エンジニアとして働いたけど会社が合わなかったり、未経験からスキル習得をしたりしてキャリアに不安を抱えている方もいるはずです。

そうなると、せっかく新しい業界でスタートしようと努力してきたにもかかわらず、転職先が決まらず妥協して別の業界へと転職を決める方もいるかもしれません。

ただし、転職エージェントを利用すれば、書類添削や面接対策などのキャリアサポートがあり、内定が貰えるまでコンサルティングを受けられます。

例えば、キャリアが浅くて専門的なエンジニア用語が分からないと、転職は即戦力を求められるため、受け答えがスムーズでなければ不採用になるケースは増えてくるでしょう。

その点を面接対策としてアドバイスをしてくれるなら、C言語エンジニアとしての知識があると判断してくれて内定を貰える可能性が高まります。

また、今のキャリアで働ける企業を探してくれるため、情報がないまま転職サイトやハローワークで自分で応募するより転職先が決まりやすいです。

未経験からC言語エンジニアを目指す方は、複数の転職エージェントを利用して自分に合った求人を紹介して貰いましょう。

キャリアアップのサポートがある

C言語エンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、キャリアアップのサポートがあることです。

転職エージェントの年収交渉やキャリアアップ交渉のサポートを活用すれば、現職より良い待遇で転職できる可能性が高まります。

もし今働いている企業での年収に不満がある場合、基本的に現状より下回る条件で転職先を紹介することはありません。

また、そのなかでも企業が求める人材であると担当者が判断した際には、積極的に交渉してくれます。

その理由として、企業は高い年収を払ってもC言語エンジニアを求めており、転職者がハイスキルであるほど待遇を良くしてでも働いてほしいからです。

企業と転職者がマッチするのがサービスであるため、キャリアアップのためには積極的にサポートを活用してみてください。

C言語エンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットを解説していきます。

非公開求人を紹介してくれない可能性がある

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、非公開求人を紹介してくれない可能性があることです。

基本的に、転職エージェントに登録してヒアリングを行い、その情報をもとに求人を紹介してくれます。

もちろん公開求人の場合は自分の目で見て応募したい旨を伝えれば良いですが、非公開求人だとスキルやキャリアによっては希望条件に合った企業を提示してくれないかもしれません。

その理由として、企業側が求める人材を紹介するのが転職エージェントのサービスであり、条件がかけ離れていればお客様である企業に対して失礼になるからです。

例えば、キャリアが浅いけどスキルに自信があるC言語エンジニアがいた場合、業務をすれば高い能力を発揮できたとしても、証明できなければ担当者側も紹介できないのが当然といえます。

よって、フリーランスとして独自でC言語エンジニアとして活躍していた方だと、非公開求人を紹介してくれなかったり自由に応募できなかったりして不満に感じるケースが出てくるかもしれません。

もしキャリアが浅くてもスキルが高い方は、自分でポートフォリオを作成して担当者に提出してみるとよいでしょう。

担当者の対応次第で転職活動が左右される

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、担当者の対応次第で転職活動が左右されることです。

いくらサポートが充実している転職エージェントを利用したとしても、担当者によって対応が雑だったりレスポンスが遅かったりします。

また、新しい転職先を見つけようと資格を取ってスキルを証明したのに、担当者が消極的で非公開求人を紹介してくれないケースがあるかもしれません。

実際に、この担当者の問題は転職エージェントの評判で多く挙がっており、一人ひとりの対応が違うことから当たり外れがあるといわれています。

よって、いくらキャリアが豊富でハイスキルのC言語エンジニアにもかかわらず、いつまで経っても転職先が決まらないケースも多いです。

とはいえ、転職者の要望に応じて親身にアドバイスをしてくれる担当者も多いため、どちらかといえば外れの担当者の方が少ないといえます。

もし担当者の対応が悪かったり自分に合わなかったりした際には、遠慮なく別の担当者に変更してほしい旨を伝えてください。

初回応募までに数日かかる

転職エージェントを利用する際のデメリットは、初回応募までに数日かかることです。

基本的に、転職エージェントはヒアリングとキャリアサポートを受けてから応募となります。

よって、早く応募して転職先を決めたいと思っても時間がかかってしまい、自由に転職活動ができません。

とはいえ、なるべく早く転職を決めたいと伝えればスピード重視で進めてくれるため、希望があれば具体的な日数も併せて提示してみましょう。

また、転職活動を早く進めていきたい方は、自由に応募できる転職サイトも利用するのをおすすめします。

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際の流れ

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.転職エージェントに登録する

まずは、利用する転職エージェントの公式サイトにアクセスして登録しましょう。

登録する際に必要とする情報は以下の通りです。

• 氏名・性別・生年月日などの個人情報
• メールアドレス・電話番号などの連絡先
• 学歴や職歴などのキャリア
• 希望する勤務地と職種
• 年収や休暇などの待遇

利用する転職エージェントによっては他の情報を求められるケースがあるため、順を追って記入してください。

また、ここで入力する情報をもとに担当者とヒアリングを進めていきます。

後ほど詳細を聞くため多少アバウトでも構いませんが、スムーズに転職活動が進められるためにも希望する条件や待遇は明確に記入しておきましょう。

2.担当者とヒアリングを行う

登録が完了したら、担当者とヒアリングを行います。

ここで聞かれる内容は転職活動に必要とする待遇や条件の詳細となり、非公開求人を紹介するための資料として作成します。

また、現在の状況から転職の理由、持っているスキルや資格まで多くの内容を求められるため、なるべく細かに伝えておきましょう。

そして、もし転職に対して不安を抱えていたりヒアリングの途中に疑問に感じたりした場合には、中途半端にせず相談することが大切です。

基本的に担当者も人間であり、相手が思っていることの全てを理解できるわけではありません。

むしろ、何かあれば相談してもらいたいと担当者は思っているため、遠慮せずに話しておきましょう。

3.求人紹介とコンサルティング

ヒアリングの後には、求人紹介とコンサルティングを受けます。

まずは求人紹介となりますが、基本的には1日で終わるわけではありません。

求人紹介には数日から1ヶ月ほど時間を要し、非公開求人も紹介しつつ待遇や希望条件にあった企業が決まるまで続けるため、納得するまでじっくりと選んでいきましょう。

そして、コンサルティングではまず書類添削として履歴書や職務経歴書を完成させ、場合によっては業界の転職市場や面接のアドバイスなどを貰えます。

ただし、求人紹介とコンサルティングの両方とも現職をしながら時間の合間で行うため、なかなか思ったように進まないかもしれません。

その場合は、LINEやメールなどでやり取りが可能か相談してみて、自分の都合を伝えた上で転職活動を進めていきましょう。

4.希望する求人に応募して面接

続いて、希望する求人に応募して面接となります。

ただし、求人に応募しても必ず面接ができるわけではなく、書類選考に通過しないといけません。

書類選考の通過率をアップさせるためにも、書類添削サポートがある場合は活用することをおすすめします。

そして面接に進みますが、転職活動が初めてだったり就活から時間が経っていたりする方だと、受け答えがスムーズにいくか不安に抱える方もいるはずです。

特に、企業によって聞かれる内容は異なり、数年経つだけでも面接の傾向や採用基準は変わっているといわれています。

よって、担当者にアドバイスを貰いつつ、知人やエンジニアの方に頼んで面接の練習は個人でもしておきましょう。

5.退職と入社の手続きをする

面接に通過して内定が決まったら、退職と入社の手続きを進めていきましょう。

まずは入社の前に退職手続きになりますが、退社に否定的な日本であるためなかなか円満退社とはいかないかもしれません。

もし思ったように退職が進まなかったり上司が退職届を受け取ってくれなかったりした際には、転職エージェントの担当者に相談してみてください。

基本的に、転職エージェントは入社と同じ数の退職手続きを経験しているため、上手な伝え方やトラブルを回避する方法を熟知しています。

事実、辞め方によっては受け取り方次第で給与や退職金を支払わないケースがあり、法的観点で厳しい状況へと追い込まれることも少なくありません。

最悪のケースを避けるためにも、退職に不安を抱える方はアドバイスを受けておきましょう。

そして、退職が終わったら入社手続きへと進み、雇用契約書や書類関連を提出して新しい職場での仕事がスタートします。

C言語エンジニアの転職を成功させるコツ

C言語エンジニアの転職を成功させるためのコツを解説していきます。

多少時間がかかっても妥協しない

C言語エンジニアの転職を成功させるためのコツは、多少時間がかかっても妥協しないことです。

実際に、C言語エンジニアは転職市場は活発で年収が高い職業であるため、妥協して転職してしまうのはもったいないといえます。

なかにはタイミング的に希望する勤務地で自分が求めている待遇の求人が見つからないかもしれませんが、それでも納得する転職先と出会えるまで待つ価値がある職業です。

ただし、勤務地によってはそもそものC言語エンジニアの求人数が少なく、年収の相場や待遇の条件が低いケースがあります。

よって、なるべく地域や年齢・キャリアなどの市場価値を調べるためにも、転職エージェントを利用して相談してみた方が良いかもしれません。

特に、転職エージェントは地域別に市場価値を調べてくれるため、一度無料相談してみることをおすすめします。

複数の転職エージェントに登録して求人の幅を広げる

C言語エンジニアの転職に成功するコツは、複数の転職エージェントに登録して求人の幅を広げることです。

基本的に、1つの転職エージェントに絞るよりも複数のサービスを利用した方が求人の量や質が広がることに間違いありません。

さらに、各転職エージェントで非公開求人を抱えているため、もしかすると希望条件よりも待遇の良い求人と出会える可能性もあります。

事実、C言語エンジニアの転職市場価値は高く、転職ができない懸念点よりもキャリアアップに成功するかが一番の問題です。

また、未経験からC言語エンジニアを目指す方も同様で、複数の転職エージェントを利用した方が多くの求人を紹介して貰えるため、転職先が決まる可能性は必然的に高まります。

実績を具体的にアピールする

C言語エンジニアの成功するコツは、実績を具体的にアピールすることです。

そもそも、転職する際にスキルを証明できるのは履歴書や職務経歴書などの書類関連と面接での受け答えのみで、目の前で実践してアピールはできません。

C言語で何ができるという簡単な説明だと誰でもできるため、せっかく高いスキルがあっても相手に伝わらなければ不採用になる可能性は高いです。

よって、ポートフォリオを作成してスキルを証明したり、専門用語で面接担当と会話したりなど、事前対策して転職活動をする必要があります。

もし実績のアピールに不安を抱えている方は、転職エージェントを利用して担当者にコンサルティングをしてもらいましょう。

C言語エンジニアの転職に関してよくある質問【Q&A】

C言語エンジニアの転職に関してよくある質問に回答していきます。

C言語エンジニアに必要な資格やスキルはありますか？

C言語エンジニアにスキル証明となるのはC言語プログラミング能力認定試験がおすすめです。

1級から3級までの三段階に分かれており、2級を取得しておけば転職に有利になるといわれています。

とはいえ、C言語エンジニアのキャリアが長く、携わった業務内容や実務経験が証明できれば特に資格を取得する必要はありません。

C言語エンジニアの将来性は？

C言語エンジニアの将来性は高いと考えられます。

そもそもエンジニア業界自体の将来性が高いといわれていますが、その中でもC言語は汎用性が高いプログラミング言語であるため、今後の衰えることなくさらに年収アップが期待されている職業です。

未経験でもC言語エンジニアになるには？

未経験からC言語エンジニアになるには、独学で資格取得を目指すかプログラミングスクールに通ってスキルを習得するのが最適です。

とはいえ、全くの未経験からC言語を覚えるのは難しく、JavaやRubyなど他のプログラミング言語を学んだ後じゃないと意味の理解ができないかもしれません。

よって、未経験からはお金を使ってでもプログラミングスクールに通うのが近道といえます。

C言語エンジニアは不足している？

C言語エンジニアは不足しているのが現状です。

基本的に、C言語自体がスキル習得するのが困難なプログラミング言語であり、汎用性が高くて使われる場面が多いことから、常に人材不足に悩まされています。

さらに、今後もニーズが衰える気配がないため、継続してC言語エンジニアの不足状況は続くでしょう。

C言語が仕事で使えるレベルってどのくらい？

C言語が仕事で使えるレベルは、C言語プログラミング認定試験2級に合格するか開発スキルが習得できる程度といわれています。

ただし、開発スキルも難易度が異なるため、未経験者が自分でどの程度のレベルにあるかの判断は難しく、一概に簡単なアプリやWebサービスを開発できたからといって仕事で使えるとは限りません。

よって、C言語が仕事で使えるレベルか未経験者がチェックするためには、C言語プログラミング認定試験を受けて実践的な証明があった方が明確といえます。

C言語エンジニアの初心者向けロードマップとは？

C言語エンジニアの初心者向けロードマップは、資格本を読みつつ基礎知識をインプットし、覚えた内容をアウトプットしながらデバック機能を駆使して開発を実際に行ってみることです。

さらに、独学で覚える場合には周りにアドバイスをしてくれるエンジニアがいた方が挫折せずに学習できます。

また、明確な目標を持っておいた方がC言語エンジニアになる近道でもあるため、資格取得を目指して勉強してみてください。

C言語エンジニアにおすすめの転職エージェント・サイトまとめ

この記事では「C言語エンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」について解説しました。

C言語エンジニアは歴史のあるプログラミング言語でありながらも、今なおニーズが衰えず将来的にも人材不足が懸念されている職業です。

さらに、平均年収自体もエンジニア業界でトップ10に入るほど高く、2000万円を超えるC言語エンジニアもたくさんいます。

実際に、転職市場は活発でキャリアアップに成功しやすい職業でもあるため、転職エージェントを利用しながら自分に合った転職先を探してみてください。